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Resumen: Dirige y coordina actividades de ingeniería electrónica para equipos, aparatos, software y sistemas de prueba y control de pruebas, incluyendo análisis, interpretación e informes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento 2. Entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo 3. Dirige y coordina actividades de ingeniería electrónica Flex es el socio manufacturero diversificado preferido que ayuda a las marcas líderes del mercado a diseñar, fabricar y entregar productos innovadores que mejoran al mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si le entusiasma un puesto pero no cumple todos los requisitos enumerados, lo animamos a presentar su candidatura y unirse a nosotros para crear lo extraordinario. **Resumen del puesto** --------------- **Responsabilidades principales:** * Dirige y/o coordina personal de ingeniería electrónica y/o técnico en la fabricación y diseño de equipos y aparatos de prueba y control de pruebas, o software y pruebas de sistemas. * Dirige y coordina actividades de ingeniería electrónica relacionadas con el desarrollo, adquisición, instalación y calibración de instrumentos, equipos y dispositivos de control necesarios para realizar pruebas y registrar datos de prueba. * Interactúa y consulta con personal científico, de ingeniería y técnico para resolver problemas de prueba, como fallos del producto o sistema, datos de prueba incompletos, interpretación de datos o problemas de codificación. * Analiza e interpreta los datos de prueba y prepara informes técnicos para su uso por parte del personal de ingeniería electrónica o de software, y de gestión. * Puede desarrollar o utilizar software y hardware informáticos para realizar pruebas en productos y sistemas electrónicos o software. * Capacita e instruye al personal de soporte de planta, técnicos de pruebas y operadores de pruebas sobre hardware y/o software de prueba, así como sobre técnicas de resolución de problemas. * Resuelve problemas de rendimiento en las pruebas mediante el análisis de las causas fundamentales, el desarrollo y coordinación de medidas correctivas y la supervisión de las mejoras. * Realiza y apoya la verificación e integración de equipos en producción. * Crea y mantiene documentación de procesos. * Busca activamente nuevas tecnologías o procedimientos en el sector de pruebas. * Determina las condiciones bajo las cuales deben realizarse las pruebas, así como la secuencia y las fases de las operaciones de prueba. **Pueden requerirse responsabilidades especializadas para ciertos puestos. Estas podrían incluir una o más de las siguientes funciones:** **PRUEBAS EN CIRCUITO (IN-CIRCUIT)** * Desarrolla y/o apoya programas integrales de prueba de calidad. * Desarrolla o modifica modelos de prueba. * Realiza un análisis escrito del grado de fallo. * Elabora cotizaciones para el desarrollo y mejoras de pruebas. * Realiza análisis de capacidad de prueba (DFT). * Realiza análisis mecánico de los accesorios de prueba. * Coordina el desarrollo por terceros de programas de prueba en circuito, mejoras y accesorios de prueba. **PRUEBAS FUNCIONALES (FUNCTIONAL)** * Desarrolla y/o modifica programas de prueba utilizando diversos lenguajes (por ejemplo, Python, LabView, Perl, etc.). * Desarrolla controladores de instrumentos. * Desarrolla y/o apoya pruebas diagnósticas a nivel de borde de tarjeta. * Diseña y apoya hardware de prueba funcional, plataformas informáticas e interfaces. * Elabora planes y procedimientos de prueba. * Coordina el desarrollo por terceros de pruebas funcionales, mejoras y accesorios de prueba. * Elabora cotizaciones para hardware y software de prueba funcional. **SCREENING DE ESFUERZO AMBIENTAL (ESS)** * Diseña, desarrolla y/o apoya programas, procedimientos y perfiles de prueba ambiental. * Diseña y/o apoya interfaces mecánicas/eléctricas para pruebas de productos. * Realiza análisis de fallos en pruebas ambientales. * Coordina el desarrollo por terceros de actividades ESS. **SISTEMAS Y SOFTWARE** * Analiza e interpreta fallos diagnósticos a nivel de software o sistema (software y hardware). * Desarrolla y/o modifica planes y pruebas a nivel de software o sistema. * Desarrolla y/o apoya programas integrales de prueba de calidad. * Elabora cotizaciones para el desarrollo y mejoras de pruebas. * Realiza análisis de capacidad de prueba (DFT). **Formación / Experiencia** Normalmente requiere un título universitario en un campo relacionado o experiencia y formación equivalente. Normalmente requiere 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas en la industria electrónica de alta tecnología o en un área relacionada. **Conocimientos / Habilidades / Capacidades** Demuestra habilidades operativas y técnicas y comprensión de los estándares funcionales de Flex. Demuestra conocimientos prácticos de los conceptos funcionales y una sólida comprensión de las políticas y procedimientos de Flex. Normalmente requiere ciertos conocimientos sobre equipos electrónicos de prueba informatizados y programación. Demuestra habilidades funcionales y técnicas avanzadas y habilidades básicas en procesos. Demuestra conocimientos avanzados/exhaustivos de la función y del negocio de Flex. Normalmente requiere habilidades en resolución de problemas y diagnóstico, así como una visión general de todo el proceso de pruebas y la capacidad de capacitar a otros. El uso de las siguientes herramientas puede ser necesario: Ensamblaje electrónico: código de colores, componentes, esquemas. Puede requerir diversas operaciones en PCB. Pruebas: osciloscopio, pruebas de cables y arneses, resolución de averías, pruebas de componentes, analizador lógico. Inspección: placas desnudas, sistemas, componentes, cables y arneses, microscopio, herramientas de medición. Herramientas mecánicas y eléctricas: machos y terrajas, herramientas de alineación, herramientas de medición. Pruebas de software: software de diseño, programas de codificación y modelos de simulación. Habilidades de oficina: teléfonos, software de oficina que incluya procesamiento de textos, hojas de cálculo y paquetes de presentación. Capacidad para leer, analizar e interpretar revistas científicas y técnicas comunes. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para comunicarse eficazmente con los directivos y empleados de la organización. Capacidad para aplicar conceptos matemáticos avanzados, tales como exponentes, logaritmos, ecuaciones cuadráticas y permutaciones. Capacidad para aplicar operaciones matemáticas a tareas como distribución de frecuencias, determinación de la fiabilidad y validez de las pruebas, análisis de varianza, técnicas de correlación, teoría del muestreo y análisis factorial. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática, y tratar con múltiples variables abstractas y concretas. **Alcance / Impacto** Afecta al éxito operativo inmediato (trimestral/semestral) de la función. Mejora y aporta insumos a los procesos o tecnologías funcionales. Ayuda a alcanzar los objetivos de la sección/subfunción dentro de un área funcional. Demuestra capacidad para liderar una iniciativa importante que pueda afectar a múltiples sitios/clientes. **Toma de decisiones / Autonomía** Ejerce juicio independiente dentro de procedimientos y políticas generalmente definidos para seleccionar métodos, técnicas y criterios de evaluación destinados a obtener resultados. Aporta insumos para las decisiones del equipo. Las decisiones pueden afectar a secciones/subfunciones. **Supervisión / Liderazgo** Normalmente no recibe instrucciones. Identifica las habilidades necesarias dentro del equipo y trabaja con él para lograrlas. Demuestra los valores de Flex. **Entorno laboral:** Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado está frecuentemente expuesto al riesgo de descarga eléctrica. El empleado está ocasionalmente expuesto a partes mecánicas en movimiento. **Requisitos físicos:** *Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.* Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado debe hablar y oír con frecuencia. El empleado debe permanecer de pie, caminar, sentarse, manipular pequeños componentes y alcanzar objetos con las manos y los brazos de forma ocasional. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana y percepción de profundidad. **Categoría del puesto** ---------------- Ingeniería de Producción Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de selección para empleo se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a personas con discapacidad para facilitarles el proceso de solicitud. Por favor, envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos su situación específica y los próximos pasos (NOTA: este correo electrónico no acepta ni considera currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a brindar asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, debe completar primero el proceso de solicitud).
