Resumen del Puesto: El Subgerente asiste al Gerente de Tienda en la coordinación de operaciones, estrategias de venta y supervisión del personal para el cumplimiento de presupuestos. Puntos Destacados: 1. Asistencia en la gestión de tienda y estrategias de venta 2. Coordinación de operaciones y personal de ventas 3. Responsable del manejo de efectivo y cumplimiento de procesos ¡Ven y forma de este gran equipo de trabajo! Tienda deportiva, solicita: SUBGERENTE EN SUCURSAL ZONA CENTRO, SAN LUIS POTOSÍ. El subgerente asiste al Gerente de Tienda en tienda, lleva a cabo las estrategias de venta, para el cumplimento de presupuestos. Coordina junto con el Gerente de Tienda las operaciones de tienda y se asegura que los Asesores de ventas cumplan sus horarios y objetivos de su área. Es responsable del manejo de efectivo, y que los cortes y depósitos diarios se efectúen de manera correcta. REQUISTOS Bachillerato terminado 1 año en el área de ventas. RESPONSABILIDADES 1\. Ayudar a cumplir o superar las ventas y los KPI´S de la tienda. 2\. Respetar las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un clima de compra y trabajo seguros. 3\. Crear un vínculo afectivo con los clientes, reflejando los valores de la marca. 4\. Asegurar que toda la oferta de productos de la tienda esté disponible para los clientes, entregando el producto al cliente y reponiéndolo en la superficie de venta. 5\. Completar los procesos de venta de forma rápida y precisa, respetando los procedimientos de seguridad en la caja. 6\. Asegurar el flujo de efectivo, cortes de caja, fondo de caja chica y realizar correctamente los depósitos. 7\. Resguardar y cuidar el inventario, así como responder por faltantes. 8\. Actualizar tablero de comunicación (logo sport, foto de equipo, foto empleado del mes, horarios de plantilla, presupuesto mensual y diario de la tienda, inventario total, comunicado de promociones). 9\. Dar seguimiento a los procesos de traspasos, devoluciones, embarques y recibo de mercancía. CONOCIMIENTOS Conocimientos básicos de matemáticas. Venta. Atención al personal. Atención al cliente. Control y manejo de efectivo. Conocimiento en venta retail, calzado y textil deportivo. HABILIDADES Liderazgo Resolución de problemas Capacidad de coordinación Comunicación asertiva Creativo Auto disciplinado Empatía Cierre de venta Trabajo de equipo Honestidad Actitud de servicio Facilidad de palabra Puntualidad Habilidad numérica Proactivo OFRECEMOS: Trabajo estable Prestaciones de ley Fondo de ahorro 1 a 1 Salario semanal Descuentos en nuestras tiendas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,200 al mes Pago complementario: Bono mensual por cumplimiento de ventas en tienda Tipo de jornada: Turno de 8 horas 1 día de descanso entre semana Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,200\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Seguro de vida * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Administración de personal: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial