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Gerente de Programa
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C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., México
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Descripción

Resumen: Gestiona y supervisa el ciclo de vida completo del producto para un programa de fabricación, asegurando que se cumplan los objetivos de producción, calidad, seguridad y costos. Aspectos destacados: 1. Gestionar y supervisar el ciclo de vida completo del producto para programas de fabricación. 2. Responsable de mantener operaciones de fabricación eficientes. 3. Impulsar iniciativas de mejora continua para maximizar la satisfacción del cliente. Flex es el socio diversificado de fabricación preferido que ayuda a marcas líderes en el mercado a diseñar, fabricar y entregar productos innovadores que mejoran al mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar una diferencia e invertir en tu crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si te entusiasma un puesto pero no cumples todos los requisitos enumerados, te animamos a postularte y unirte a nosotros para crear lo extraordinario. Resumen del puesto Resumen del puesto:*Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que fabrican excelentes productos y contribuyen a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un* *Gerente de Programa**ubicado en* *Aguascalientes.**Reportando al* *Director de Operaciones**,* *el rol de Gerente de Programa* *implica* *gestionar y supervisar el ciclo de vida completo del producto para un programa de fabricación, asegurando que se cumplan los objetivos de producción, calidad, seguridad y costos. El Gerente de Programa es responsable de mantener operaciones de fabricación eficientes para cumplir con las expectativas internas y de los clientes. Este puesto se centra en lograr altos niveles de precisión en las previsiones, gestionar los costos de fabricación y los plazos de los proyectos alineados con la capacidad total de fabricación para un programa de cliente. Este rol requiere un líder estratégico capaz de gestionar eficazmente los recursos junto con equipos multifuncionales, optimizar los procesos operativos e impulsar iniciativas de mejora continua para maximizar la satisfacción del cliente y el desempeño de la fabricación.* Qué implica un día típico:* *Organizar, planificar y dirigir los cronogramas y presupuestos del programa.* * *Encargado de rastrear métricas relevantes e impulsar acciones basadas en los resultados.* * *Brindar apoyo, conocimiento y experiencia en negociaciones contractuales según sea necesario.* * *Supervisar todas las actividades interdepartamentales asegurando la finalización de todos los compromisos relacionados con los plazos de desarrollo del producto, entrega, calidad y las métricas comerciales requeridas.* * *Revisar la propuesta o plan del programa para resolver aspectos relativos al plazo, requisitos de financiación, procedimientos para ejecutar el programa, necesidades de personal y asignación de recursos disponibles a las distintas fases del programa.* * *Establecer el plan de trabajo y el personal para cada fase del programa y organizar la contratación o asignación de personal.* * *Gestionar la coordinación de las actividades del ciclo de vida del producto, con responsabilidad sobre las cuentas de resultados (P&L) y la satisfacción del cliente, además de tener control sobre diversas cuentas de distinta complejidad.* * *Ser el canal clave de comunicación con los clientes y actuar como punto de escalación ante problemas del cliente.* * *Encargado de las revisiones de satisfacción del cliente y de las acciones correctivas.* * *Mantener y desarrollar negocios adicionales con los clientes.* * *Monitorear y rastrear que se cumplan los entregables del proyecto y del programa.* * *Ser responsable de mantener excelentes relaciones con los clientes, tanto nuevos como existentes.* * *Respaldar los sitios de producción en temas relacionados con los proyectos, costos y otros asuntos vinculados al cliente mediante conocimiento comercial y técnico.* La experiencia que buscamos incorporar a nuestro equipo:* *Licenciatura en administración de empresas, ingeniería o ciencias; se prefiere contar con una maestría en administración de empresas (MBA).* * *Inglés avanzado* * *Experiencia senior en* *administración/gestión de programas* *o área relacionada.* * *Demuestra habilidades avanzadas en operaciones, técnicas y de gestión de personas y/o procesos, así como habilidades para establecer relaciones con clientes (externos e internos).* * *Demuestra conocimiento de múltiples tecnologías/procesos funcionales, industrias o funciones, y comprensión de las interdependencias entre dichos procesos en el sitio.* * *Responsabilidad por el bienestar del programa.* * *Demuestra conocimiento experto de la función y una comprensión exhaustiva del negocio relacionado.* * *Demuestra experiencia detallada en un área funcional/técnica muy compleja o una amplia gama de conocimientos en múltiples áreas.* * *Comprende el impacto estratégico de la función en todo el sitio.* Lo que recibirás por el excelente trabajo que realizas:* *Salario competitivo.* * *Seguro de vida y médico.* * *Bono navideño.* * *Vales de despensa.* * *Fondo de ahorro.* XS65 Categoría del puesto Operaciones Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de contratación se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos encantados de proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad durante el proceso de solicitud. Por favor, envía un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos tu situación específica y los próximos pasos (NOTA: este correo electrónico no acepta ni evalúa currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a brindar asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, debes completar primero el proceso de solicitud).

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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