Resumen del Puesto: Planificar, organizar y controlar los recursos de la empresa, optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y asegurar el cumplimiento de políticas y normativas. Puntos Destacados: 1. Experiencia demostrable en gerencia o administración 2. Liderazgo, gestión de equipos y optimización de procesos 3. Gestión de recursos financieros, materiales y humanos **Objetivo:** Planear, organizar y controlar los recursos de la empresa, optimizar procesos internos, mejorar la eficiencia operativa y garantizar el cumplimiento de políticas y normativas. **Requisitos:** Escolaridad: Licenciatura en administración de empresas o contador Experiencia demostrable en puestos de gerencia o administración Experiencia previa en áreas como Finanzas, compras, recursos humanos, proyectos, seguridad. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (MS Office, especialmente Excel) Saber manejar y contar con Licencia de conducir **Competencias clave** * Liderazgo y gestión de equipos * Control presupuestario * Optimización de procesos * Toma de decisiones * Comunicación efectiva * Negociación y resolución de conflictos **Funciones principales** * Supervisar las operaciones administrativas de la empresa * Gestionar recursos financieros, materiales y humanos * Gestionar suministros de oficina, inventarios y equipos * Hacer trámites en general * Elaborar y controlar presupuestos, comprobar gastos, gestionar compras * Implementar políticas y procedimientos internos * Coordinar diferentes departamentos * Analizar indicadores de desempeño * Asegurar el cumplimiento legal y normativo * Desarrollar estrategias para agilizar procesos administrativos y mejorar la eficiencia. * Coordinar reuniones, eventos y el intercambio de información. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $28,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial