**Propósito y alcance del puesto** El Comprador es un colaborador clave para apoyar los ambiciosos objetivos de crecimiento de la empresa, garantizando la adquisición oportuna, fiable y rentable de materiales, componentes y suministros. Este puesto de nivel intermedio mantiene niveles óptimos de inventario, participa en la selección y negociación con proveedores, evalúa el desempeño de los proveedores y proporciona información oportuna y precisa a las partes interesadas internas. El Comprador asume la responsabilidad de las categorías de productos asignadas, apoya las iniciativas de nuevos productos y trabaja en estrecha colaboración con los equipos de Producción, Ventas, Planificación, Ingeniería y Dirección para garantizar el éxito operativo. **Responsabilidades principales** * Supervisar los niveles de inventario y analizar el consumo y las tendencias para prever las necesidades de materiales tanto en categorías directas como indirectas. * Emitir y gestionar órdenes de compra para mantener niveles adecuados de stock, asegurando la alineación con los requisitos de producción y ventas. * Realizar un seguimiento proactivo con los proveedores para confirmar las fechas de entrega, resolver retrasos y mantener la continuidad del suministro. * Adquirir materiales, componentes y productos mediante proveedores nacionales e internacionales para cumplir con las expectativas de calidad, costo y servicio. * Evaluar y dar de alta nuevos proveedores; mantener listas actualizadas de proveedores aprobados, incluyendo opciones primarias y secundarias. * Negociar precios, condiciones, contratos y acuerdos de servicio para lograr una adquisición rentable y sostenible. * Evaluar el desempeño de los proveedores mediante KPI medibles (calidad, entrega, capacidad de respuesta, costo) y colaborar en planes de mejora cuando sea necesario. * Apoyar a equipos multifuncionales —Producción, Planificación, Desarrollo de Productos, Ingeniería y Ventas— para resolver problemas de suministro, lanzar nuevos productos y responder a las cambiantes necesidades empresariales. * Identificar e impulsar iniciativas de reducción de costos y esfuerzos de mejora continua dentro de la función de adquisiciones. * Brindar respuestas oportunas y profesionales a las consultas de los equipos internos. * Facilitar la resolución de discrepancias en facturas y precios en coordinación con el Departamento de Contabilidad. * Comunicar proactivamente posibles riesgos de suministro y proponer opciones de mitigación. * Se podrán asignar otras funciones no enumeradas anteriormente. **Requisitos:** Habilidades esenciales * Capacidad de juicio sólida, iniciativa y sentido de responsabilidad en la gestión de las categorías de productos asignadas. * Alta atención al detalle, junto con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. * Actitud profesional, cortés y colaboradora con socios internos y externos. * Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los proveedores y negociar con eficacia. * Capacidad analítica y matemática sólida, incluyendo pronóstico y análisis de costos. * Competencia en la introducción de datos y el mantenimiento digital de registros. **Competencias esenciales** * Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). * Experiencia trabajando con un sistema ERP. * Capacidad para interpretar datos de demanda, consumo y suministro para orientar las decisiones de compras. * Asistencia confiable y cumplimiento constante de los horarios establecidos. * Nivel avanzado de inglés. **Experiencia requerida** * Mínimo tres (3) años de experiencia en compras, cadena de suministro, adquisiciones o funciones afines. * Se prefiere experiencia con proveedores nacionales e internacionales. **Requisitos de educación y formación** * Título universitario en Administración de Empresas, Cadena de Suministro, Contabilidad o campo relacionado, obligatorio. * Certificaciones reconocidas en la industria en Cadena de Suministro o Adquisiciones (por ejemplo, CPSM, CPIM, Lean/Six Sigma) son un valor añadido muy importante. Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: 1,00 $ – 2,00 $ por mes Preguntas de la solicitud: * ¿Cuál es su nivel de inglés? * ¿Cuál es su expectativa salarial? Experiencia: * Compras: 3 años (preferible) Licencia/Certificación: * Visa estadounidense (preferible) Ubicación laboral: Presencial