




Resumen del Puesto: Atender a los trabajadores y dar respuesta a sus inquietudes laborales desde su ingreso hasta el cierre con la empresa. Puntos Destacados: 1. Atención integral del personal y gestión de inquietudes laborales. 2. Apoyo en actividades del departamento y garantía de EPP. 3. Rol clave en la organización y atención a clientes internos. **Empresa Líder en Servicios de Calidad** Tu Reto en la Organización: Atender a los trabajadores de la organización y dar respuesta a sus inquietudes laborales desde su ingreso a planta hasta su cierre laboral con la empresa. **¿Qué buscamos?** \* Formación: Lic. en Relaciones Industriales (LRI), Administración de Empresas (LAE) o afín . \* Experiencia deseable: Paquetería Office (Intermedio a avanzado), atención a cliente interno área de RH (pagos, casos laborales, etc.) \* Competencias: Organización impecable, Facilidad de palabra, persona con actitud de servicio. **Funciones Clave del Puesto:** \*Atención de personal \*Identificar las causas de ausentismo de los trabajadores \*Realizar proceso de cierre laboral \*Garantizar la renovación de EPP del colaborador \*Brindar apoyo en actividades propias del departamento **Nuestra Propuesta:** \* Sueldo Competitivo \+ Prestaciones de Ley \+ Bono por resultados. \* Estabilidad: Contratación directa por la empresa. \* Horario Ejecutivo: Lunes a Viernes de 8:00 AM a 6:00 PM (¡Disfruta tus fines de semana!). ***Envía tu CV 449\.805\.8291*** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $9,000\.00 \- $10,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


