Gerente de Producción II

Descripción

Resumen: Dirige el desarrollo y la implementación de las actividades de producción para cumplir con los objetivos de producción, calidad y costos. Aspectos destacados: 1. Planea, dirige y coordina las operaciones de producción 2. Garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad 3. Oportunidad de formular recomendaciones importantes sobre el presupuesto En Jabil nos esforzamos por hacer POSIBLE CUALQUIER COSA y MEJORAR TODO. Estamos orgullosos de ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, fabricación y cadena de suministro. Con más de 50 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por establecer procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. **RESUMEN DEL PUESTO** Dependiente del Gerente de Planta, dirige el desarrollo y la implementación de las actividades en el área (o áreas) de producción para cumplir con los objetivos de producción, calidad y costos. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Planea, dirige y coordina las operaciones de producción. * Planea y dirige los departamentos de ingeniería de fabricación, ingeniería de pruebas y soporte de ingeniería. * Elabora cronogramas y requisitos de personalización basados en las previsiones de producción. * Establece prioridades para los cronogramas de producción según las previsiones de ventas, la eficiencia de los equipos y la disponibilidad de materiales. Garantiza la transición exitosa de las introducciones de nuevos productos. * Formula recomendaciones importantes sobre el presupuesto relacionado con inversiones de capital y mano de obra. * Aprueba los programas de capacitación. * Garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad. * Garantiza el cumplimiento de los estándares de calidad. * Garantiza el cumplimiento de los objetivos de acción afirmativa. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades asignadas. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Amplios conocimientos sobre operaciones y sector logísticos globales y regionales. * Alta competencia para determinar los requisitos logísticos que permitan alcanzar los objetivos y metas comerciales de la empresa, con capacidad para idear e implementar estrategias destinadas a lograr dichos objetivos. * Sólidas capacidades financieras y analíticas. Competencia comprobada en la gestión de análisis empresariales para determinar la huella óptima de la empresa. * Amplios conocimientos sobre impuestos directos e indirectos internacionales, así como sobre regímenes aduaneros globales. * Trayectoria comprobada en logros exitosos de gestión del cambio, implementación y dirección de programas continuos de mejora de la productividad y reducción de costos. * Excelentes y convincentes habilidades comunicativas. * Competencia en el uso de computadoras personales, productos de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint) y habilidades de correo electrónico requeridas. **REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA** * Título universitario en una disciplina técnica (BSEE, BSME, BSEET, BSIE) o experiencia equivalente requerida. * Se requiere conocimiento profundo de las actividades de los procesos de producción. * Más de 5 años de experiencia progresiva en puestos de supervisión o gestión en un entorno de fabricación. * O una combinación de educación, experiencia y/o capacitación. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin importar su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. 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