1\.\- GENERADOR DE TOMA DE DECISIONES PARA ASEGURAR LA CONTINUIDAD DEL ESTUDIANTE 2\.\- ORGANIZADO 4\.\- CORDIAL 5\.\- BUEN ADMINISTRADOR DEL TIEMPO 6\.\- CON INICIATIVA 7\.\- CALCULADOR DE RIESGOS 8\.\- COMPROMISO 9\.\- ASERTIVO EN ESCUCHA Y HABLA 10\.\- MANEJO DE LAS PLATAFORMAS EDUCATIVAS DE MOODLE, SERVOESCOLAR Y SISTEMAS QUE IMPLEMENTE LA INSTITUCIÓN PARA EL FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE ACTIVIDADES. 11\.\-ACTITUD DE SERVICIO ACTIVIDADES 1\.\- COORDINAR Y SUPERVISAR GRUPOS Y DOCENTES A SU CARGO 2\.\- SER LOS ENLACES ENTRE COORDINACIÓN ACADÉMICA , EN PROCESOS ACADÉMICOS 3\.\- SER LOS ENLACES CON LOS GRUPOS Y DOCENTES PARA REFORZAR PROCESOS INSTITUCIONALES Y CANALIZAR EL CASO AL DEPARTAMENTO CORRESPONDIENTE 4\.\- ORIENTAR A LOS DOCENTES Y ALUMNOS EN EL PROCESO DE USO DE LA PLATAFOMA 5\.\- DAR SEGUIMIENTO A LA RETENCION DE ALUMNOS 6\.\- REALIZAR PROCESO DE BAJA Y FORMALIZACION DE CAMBIO DE TURNO Y/O GRUPO 7\.\- GENERAR ESTRATEGIAS DE REGULARIZACION ACADEMICA 8\.\- REALIZACION DE HORARIOS 9\.\- CONTRATACION Y PERFILACION DOCENTE 10\.\- REVISION DE MATERIAS Y ACOMPAÑAMIENTO A COORDINACIÓN DISEÑO DE ACADEMIAS PARA DESARROLLO DE MATERIAL EN PLATAFORMA 11\.\- VALIDAR LAS PROPUESTAS DE MEJORAS DE LOS PROGRAMAS EN APOYO CON GESTORES 12\.\- CERRAR PROCESO DE TITULACIÓN DE GRUPOS A EGRESAR 13\.\- SUPERVISAR LAS CLASES DE DOCENTES 14\.\- VERIFICAR Y SUPERVISAR LA ELABORACION DE REPORTES SEMANALES POR PARTE DE GESTORES Y VALIDAR LA INFORMACION. (BAJAS, ALERTAS ACADEMICAS, ALERTAS DE AUSENTISMO DOCENTE Y ALUMNADO, SEGUIMIENTO DE COBRANZA , SEGUIMIENTO DE CONVENIOS ADMINISTRATIVOS Y/O ACADEMICOS, Y DEMAS PROCESOS QUE SE GENEREN) 15\.\- MANTENER COMUNICACIÓN CORDIAL, EFECTIVA Y LINEAL CON GESTORES, DOCENTES ALUMNOS 16\.\- APOYAR Y DAR LA LINEA PARA CONTACTAR Y GENERAR CONVENIOS DE SERVICIO SOCIAL CON EL RAMO DE LA CARRERA. 17\.\- APOYAR Y ASESORAR DE SER NECESARIO A LA COORDINACIÓN ACADÉMICA , CON EL FIN DE FACILITAR LOS LOGROS DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES 19\.\- DAR SEGUIMIENTO Y REALIZAR RETROALIMENTACIONES (EXCEPTO CASOS ESPECIALES, QUE SE VERAN EN CONJUNTO CON DIRECCION ACADEMICA) A LA EVALUACIÓN DOCENTE, EN CASO DE APLICACIÓN REGLAMENTACIÓN EN CASO DE INFRACCIÓN POR PARTE DE LOS ESTUDIANTES. 20\.\- ACOMPAÑAR LAS RUNIONES CON DOCENTES, PARA INFORMAR LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES QUE INDICA LA COORDINACIÓN ACADÉMICA, DIRECCIÓN ACADÉMICA Y/O LA DIRECCIÓN OPERATIVA. 21\.\- SEGUIMIENTO DE AUSENTISMO 22\.\- SEGUIMIENTO Y CIERRE DE TITULACIÓN. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial