




Resumen del Puesto: Diseñar, desarrollar e implementar un programa de inducción estructurado para personal técnico de nuevo ingreso, asegurando su rápida integración y comprensión de funciones. Puntos Destacados: 1. Diseño e implementación de programas de inducción 2. Integración efectiva de personal técnico 3. Familiarización con cultura y políticas organizacionales Horario de lunes a viernes de 8:00am a 14:00pm y sábado de 9:00am a 14:00pm, sueldo $2,100 pago semanal Diseñar, desarrollar e implementar un programa de inducción estructurado dirigido al personal técnico de nuevo ingreso un curso de inducción eficiente, que permita la integración rápida y efectiva al centro de trabajo. Familiarizándolos con la cultura, políticas, instalaciones, así como asegurar la comprensión de sus funciones y responsabilidades. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, quality, qa
