




Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Desarrollo Organizacional para impulsar el crecimiento del talento, fortalecer la cultura y liderar proyectos estratégicos de capacitación y gestión del cambio. Puntos Destacados: 1. Impulsa el crecimiento del talento y fortalece la cultura organizacional. 2. Lidera proyectos estratégicos de capacitación, desempeño y gestión del cambio. 3. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento. **En Grupo AgroAg estamos buscando Jefe de Desarrollo Organizacional** **Ubicación:** Av. Universidad 1301, Los Bosques, Aguascalientes **Empresa:** Grupo Agroag **Horario:** * Lunes a viernes de 7:30 a 5:30 pm **o** * Lunes a viernes de 8:00 a 6:00 pm En **Grupo Agroag** buscamos un **Jefe de Desarrollo Organizacional** que impulse el crecimiento del talento, fortalezca la cultura organizacional y lidere proyectos estratégicos de capacitación, desempeño y gestión del cambio. Si te apasiona desarrollar personas, estructurar procesos y generar impacto real en la organización, esta oportunidad es para ti. **Requisitos** * **Escolaridad:** Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. * **Experiencia:** Mínimo 2 años en Desarrollo Organizacional. * **Indispensable:** Saber manejar y contar con licencia de automovilista vigente. **Principales responsabilidades** * Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a proyectos de Desarrollo Organizacional. * Crear la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y dar seguimiento. * Implementar procesos de onboarding y planes de Capacitación y Desarrollo. * Realizar diagnósticos organizacionales, análisis de clima y cultura laboral. * Implementar encuestas de satisfacción, desempeño y engagement. * Coordinar programas de gestión del cambio, liderazgo y comunicación interna. * Desarrollar y aplicar herramientas de medición de competencias y desempeño. * Analizar indicadores y generar reportes para la toma de decisiones. * Diseñar estructuras organizacionales, planes de sucesión, planes de carrera y matriz nine box. * Coordinar eventos institucionales. **Habilidades clave** * Planeación y organización * Análisis e interpretación de datos * Comunicación efectiva * Liderazgo e influencia * Orientación a resultados * Gestión del cambio * Trabajo colaborativo **Ofrecemos** * Sueldo competitivo * Prestaciones superiores a las de ley * Pago semanal * Excelente ambiente laboral * Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial


