**GRUPO MH AUTOMOTRIZ** **COORDINADOR DE RH** HABILIDADES: · Habilidades comunicativas · Planificación y organización · Capacidad para la multitarea · Empatía y trato amable · Puntualidad · Resolución de conflictos · Compromiso con la calidad del trabajo · Buena gestión del tiempo **REQUISITOS:** · Experiencia laboral demostrable como gerente de RR. HH. u otro ejecutivo de RR. HH. · Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados · Experiencia demostrable con métricas de Recursos Humanos · Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos · Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo · Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación · Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los niveles de la empresa · Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH. · Grado en Recursos Humanos o un campo relacionado · Disponibilidad de horario · Disponibilidad total para viajar **RESPONSABILIDADES:** · Planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de los recursos humanos de la organización para fortalecer la relación entre el empleado y el empleador. · Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la empresa. · Fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas. · Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de trabajadores. · Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa. · Diseñar e implementar planes de carrera. · Gestionar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño laboral para mejorar la productividad en todas las áreas de la empresa. · Coordinar planes de capacitación y desarrollo empresarial **OFRECEMOS:** $25,000 BRUTOS Prestaciones adicionales a las de ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial