Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: El Gerente Administrativo planifica, coordina y supervisa operaciones administrativas y operativas, asegurando eficiencia y rentabilidad. Puntos Destacados: 1. Dirigir y controlar las áreas administrativas de la empresa 2. Establecer y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos 3. Proponer mejoras en procesos para optimizar costos y rentabilidad El Gerente Administrativo es responsable de planear, coordinar y supervisar todas las operaciones administrativas y operativas de la empresa. REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas, o disciplinas afines. Experiencia Indispensable: Mínimo 10 años en el área contable, administrativa o financiero preferentemente en empresas agroindustriales. Experiencia en: Implementación de controles internos, gestión administrativa, finanzas corporativas, presupuestos, gestión de talento humano, normatividad fiscal y laboral vigente, sistemas administrativos y de control de inventarios. Licencia para conducir vigente 1.-Dirigir y controlar las áreas administrativas de la empresa asegurándose que se realicen todas las actividades administrativas en forma correcta, completa y oportuna. 2.- Supervisar la correcta elaboración y presentación de estados financieros y reportes administrativos. 3.-Generar los reportes ejecutivos necesarios para la toma de decisiones de la dirección general. 4.-Establecer y garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos administrativos y operativos autorizados. 5.-Diseñar y supervisar el cumplimiento de los controles internos con el apoyo de auditorías internas periódicas para mejorar la eficiencia y productividad de la empresa. 6.-Elaborar y ejecutar presupuestos operativos y financieros anuales por periodos mensuales. 7.-Proponer mejoras en los procesos administrativos y operativos de la empresa para optimizar los costos y gastos encaminados a mejorar la rentabilidad. 8.-Implementar un ERP y asegurar su correcta integración en todas las áreas de la empresa. 9.-Evaluar el desempeño del personal administrativo y proponer planes para su desarrollo y crecimiento. Lugar de trabajo: Al norte de la ciudad, Centro Comercial Agropecuario Prestaciones de Ley Sueldo acorde a experiencia, conocimientos y competencias. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 8 años de experiencia Edad: entre 35 y 50 años Conocimientos: Liderazgo, Administración, Desarrollo de liderazgo, Software de contabilidad, Software de gestión, Comunicación efectiva Licencias de conducir: A Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative
