Coordinador/a de Sistemas para Matehuala

Descripción

Resumen del Puesto: El Coordinador de Sistemas gestiona la infraestructura tecnológica, redes y soporte, asegurando operatividad, seguridad y eficiencia. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de infraestructura tecnológica y redes 2. Soporte técnico y seguridad informática 3. Implementación de mejoras tecnológicas Oferta de Empleo Coordinador/a de Sistemas para Matehuala Lugar: Zacatecas, Zacatecas Empresa: TTS SERVICIOS ESPECIALIZADOS Publicado el 30 de marzo de 2026 Vigente hasta el 30 de abril de 2026 Salario mensual neto $9,583\.00 Postular Folio: 21102128 Descripción El Coordinador de Sistemas gestiona la infraestructura tecnológica, redes y soporte técnico de una empresa, asegurando la operatividad, seguridad y eficiencia de los equipos (hardware) y programas (software). Sus actividades clave incluyen el mantenimiento de sistemas, soporte al usuario final, gestión de servidores y la implementación de mejoras tecnológicas. Aplican con Ingeniería en sistemas o Informatica. Con experiencia en el puesto. Disponibilidad para cambio de residencia a Matehuala, S.L.P. El sueldo varía según aptitudes y experiencia y se define en entrevista. Requisitos * Nivel académico requerido: Licenciatura * Situación académica: Titulado * Carrera requerida (afines):Computación y sistemas * Experiencia: 3 \- 4 años en Coordinador/a de Sistemas para Matehuala * Conocimiento(s) y herramienta(s): + Redes (TCP/IP, VLAN), administración de servidores (Windows/Linux), seguridad informática, bases de datos (SQL) y hardware. + Habilidades: Gestión de proyectos, capacidad de análisis para resolver problemas, comunicación efectiva y trabajo bajo presión + Dominio de Excel, Word, PowerPoint y software de gestión. + Gestión de Equipos: Liderazgo, organización y manejo de personal jurídico * Idioma(s): + Ninguno * Habilidad(es) y competencia(s): + Orientación a resultados + Compromiso + Motivación + Liderazgo + Comunicación + Trabajo en equipo + Orientación al cliente + Planeación estratégica + Mejora continua + Análisis y solución de problemas + Proactividad * Disponibilidad de la persona: + Es necesario viajar Horario Algunos días Tiempo completo 08:00 \- 16:00 Aclaraciones de horario: el horario puede variar y se define en la entrevista. Funciones y actividades * Capacitar al personal en nuevas tecnologías * Monitorear el rendimiento de la red y servidores. * Actualizar software y parches de seguridad. * Resolver tickets de soporte técnico de los empleados. * Realizar copias de seguridad de la información. La empresa ofrece * Las de ley * Estabilidad laboral * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * Postularse enviando curriculum al correo o whatsapp * concertar previa cita para entrevista * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 30 de marzo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 3 Semanas