Desarrollador Java

Descripción

Resumen: Este puesto implica responsabilidad técnica, conocimiento profundo de los sistemas heredados y participación activa en la modernización de una plataforma bancaria crítica. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de aprendizaje continuo y exposición a problemas reales de producción 2. Toma de decisiones técnicas con impacto directo en el ecosistema del proyecto 3. Entorno colaborativo que fomenta el crecimiento y el desarrollo profesional **RRHH:** Sara Chávez **Ubicación:** Cualquier estado de México **Industria \- Sector:** Bancario **¿Qué harás?** * Mantenimiento y evolución del código heredado en Java EE (paquete javax), garantizando la estabilidad del sistema y la continuidad operativa. * Análisis y resolución de incidencias en aplicaciones desplegadas en IBM WebSphere Application Server (WAS). * Uso de herramientas como PuTTY para el acceso y diagnóstico de servidores. * Conocimiento y gestión de servidores FTP, incluidos los flujos de archivos y la validación de procesos. * Migración progresiva de aplicaciones heredadas hacia soluciones modernas mediante el Framework Spring (Java 23\). * Soporte y validación de nuevos despliegues de código en OpenShift, trabajando con contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). * Gestión de incidencias en ServiceNow, incluyendo: * Recopilación de evidencias * Análisis técnico * Diagnóstico de la causa raíz * Comunicación clara de hallazgos y resolución * Ejecución y soporte de despliegues en producción con una frecuencia promedio de cada tres semanas (variable según las necesidades del proyecto). * Coordinación continua con otros Tech Leads y equipos para garantizar despliegues y migraciones exitosas. * Como propietario de las aplicaciones heredadas, brindar soporte directo a desarrolladores de otros equipos que consumen nuestros servicios, incluyendo: * Resolución de consultas funcionales y técnicas * Soporte operativamente crítico, aunque no gestionado mediante incidencias * Provisionamiento y mantenimiento de JARs y bibliotecas compartidas utilizadas por otros equipos y aplicaciones * Participación activa en análisis técnicos que afectan directamente la estabilidad del ecosistema del proyecto. **Qué aportarás:** El rol que desempeño combina responsabilidad técnica, conocimiento profundo del sistema heredado y participación activa en la modernización de la plataforma. Aunque no somos formalmente el equipo "central" del proyecto, nuestras aplicaciones son ampliamente consumidas por otros equipos, lo que nos convierte en un punto de referencia técnico constante. Este nivel de interacción genera una alta demanda, pero también permite un aprendizaje continuo, exposición a problemas reales de producción y toma de decisiones técnicas con impacto directo. La experiencia adquirida mediante el soporte de nivel 3, las migraciones, los despliegues en producción y la coordinación entre equipos respalda el crecimiento del rol y justifica su promoción, alineándolo con las necesidades actuales y futuras del proyecto. **Habilidades blandas:** Trabajo bajo presión, Calidad en el trabajo, Orientación a resultados. **¿Qué puedes esperar en una carrera con Capgemini?** * Trabajando en un entorno de equipo, los consultores se centrarán en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. * Colaborarás con especialistas técnicos, funcionales e industriales para apoyar el desarrollo, implementación e integración de soluciones innovadoras de sistemas, incluidos métodos, técnicas y herramientas. * Contribuirás a la satisfacción del cliente al ofrecer servicios y productos de valor añadido oportunos y receptivos. * Capgemini ofrece un paquete competitivo de remuneración y beneficios. * Con sede central en París, Francia, Capgemini cuenta con más de 340 mil profesionales en México, distribuidos entre 3 sedes ubicadas en la Ciudad de México, Monterrey y Aguascalientes. Una organización profundamente multicultural. * Capgemini ha desarrollado su propia forma de trabajar, la Experiencia Colaborativa de NegociosTM, y se apoya en Rightshore, su modelo global de entrega. **Te encantará este trabajo porque** * Capgemini se enfoca en brindar a cada nuevo empleado una experiencia ÚNICA a través de su proceso de reclutamiento y programa de incorporación, así como en ayudarte a construir tu propia carrera y fundamentos de habilidades profesionales. * Capgemini proporciona un entorno colaborativo que encarna y valora profundamente los siguientes valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de equipo, Modestia y Diversión. * Capgemini cultiva un ambiente de desarrollo que te permite ser práctico y planificar tu crecimiento tanto horizontal como verticalmente. "*En Capgemini México, buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no existe discriminación basada en raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y se considerarán únicamente según su mérito frente al puesto y/o experiencia requerida*