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Resumen del Puesto: Barizzimo, una start-up de café, busca un Analista de Recursos Humanos organizado y empático para gestionar reclutamiento, administración de personal y apoyar el clima laboral. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de crecimiento laboral y desarrollo personal 2. Trabaja en una start-up innovadora en la industria del café 3. Equipo motivado con fuertes habilidades de comunicación y organización **Sobre nosotros.** Barizzimo es una empresa **start\-up** especializada en la industria del café. Nuestras operaciones integran 2 actividades principales: (i) Operación de nuestras Barras de Café, y (ii) Tueste de café y embotellamiento de Cold Brew para la venta en supermercados, plataformas e\-commerce, y distribuidores. Estamos buscando a personas **organizadas, empáticas, y con alto sentido de confidencialidad** capaz de gestionar información sensible con criterio y profesionalismo. El candidato deberá cumplir con **comunicación asertiva, enfoque en solución de problemas, y habilidad para equilibrar las necesidades del personal** con objetivos de la empresa. **Tus responsabilidades.** Ser parte de un equipo motivado y con fuertes habilidades de comunicación, organización, solución de problemas, multitareas, confianza y atención a los detalles. Como Analista de Recursos Humanos, realizarás tareas de (i) Reclutamiento y selección de personal, (ii) Administración de expedientes, contratos, y control de asistencia, (iii) Apoyo en capacitación, Onboarding, y desarrollo personal, y (iv) Seguimiento al clima laboral, evaluaciones de desempeño, y cumplimiento de políticas internas. **Cómo te apoyaremos.** Acceso a una gran variedad de oportunidades de crecimiento laboral para apoyar tu crecimiento y desarrollo. Esquema transparente de compensación. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,480\.00 \- $10,480\.00 al mes Beneficios: * Bebidas gratis * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Pregunta(s) de postulación: * En caso de tener experiencia en RH, ¿Tuviste experiencia realizando entrevistas a candidatos? * En caso de tener experiencia en alguna empresa en el área de RH, ¿de qué giros eran éstas empresas (restaurantes, manufactura, hoteles, etc)? * En caso de tener experiencia en RH, ¿Cuánto tiempo suma tu experiencia? Lugar de trabajo: Empleo presencial
