Resumen: Buscamos un excepcional Diseñador Fundador que asuma la responsabilidad de definir y liderar la identidad visual de un líder de rápido crecimiento y respaldado por capital riesgo en el ámbito de la infraestructura de seguridad de código abierto. Aspectos destacados: 1. Definir y desarrollar la identidad visual de la marca, garantizando un diseño audaz y coherente. 2. Colaborar con equipos multifuncionales para ejecutar estrategias creativas. 3. Oportunidad de trabajar con expertos de Figma, AWS y Red Hat. **Ubicación: Teletrabajo desde Norteamérica hasta Sudamérica** **Teletrabajo \| Jornada completa** **Remuneración: $100K – $180K • 0\.05% – 0\.25%** Contratamos en nombre de un líder de rápido crecimiento y respaldado por capital riesgo en el sector de la infraestructura de seguridad de código abierto, que busca un excepcional **Diseñador Fundador** para incorporarse a su equipo de clase mundial. Esta organización está desarrollando actualmente las próximas generaciones de herramientas de seguridad para la era de la inteligencia artificial y ha recaudado importantes fondos de inversores de primer nivel, incluidos Y Combinator y Google. **El puesto** El Diseñador Fundador será responsable de definir y liderar la identidad visual de la marca y de todas sus superficies de marketing, desde la concepción hasta la entrega final. A medida que la empresa crece, la complejidad de su presencia de marca se ha ampliado, lo que exige una estética coherente, de alta calidad y memorable que refleje tanto la profundidad técnica como la ambiciosa visión de la organización. Esta persona traducirá conceptos abstractos de seguridad en visualizaciones ricas en narrativa, propondrá direcciones creativas y garantizará un alto nivel de excelencia en todos los puntos de contacto públicos. **Principales responsabilidades** * **Propiedad de la marca:** Definir y desarrollar la identidad visual, garantizando un lenguaje de diseño audaz, original y coherente en toda la organización. * **Diseño de marketing:** Diseñar e iterar superficies de alto impacto, incluida la página de inicio principal, el blog y los activos digitales de marketing. * **Colaboración multifuncional:** Trabajar estrechamente con un cofundador, así como con los equipos de Marketing, Ventas y Experiencia del Desarrollador, para ejecutar estrategias creativas. * **Diseño físico y para eventos:** Crear visualizaciones atractivas para stands en conferencias, presentaciones y artículos promocionales corporativos de alta calidad. * **Ejecución integral:** Llevar ideas abstractas desde la concepción hasta la entrega final, manteniendo altos estándares de detalle y coherencia. **Requisitos** * **Experiencia profesional:** Trayectoria comprobada en un puesto de diseño (marca, diseño visual o comunicación), con un portafolio que demuestre sólidas habilidades visuales y trabajos orientados a conceptos. * **Capacidad estética:** Capacidad para producir diseños sofisticados y originales que comuniquen con claridad y contundencia la profundidad técnica. * **Autonomía:** Alto nivel de comodidad operando en entornos ambiguos; capacidad para generar direcciones creativas con poca orientación inicial y mínima supervisión. * **Velocidad de ejecución:** Fuerte tendencia a la acción, con capacidad para iterar rápidamente y tomar decisiones informadas en un entorno dinámico. * **Ubicación:** Residir en América o disponibilidad para trabajar principalmente en zonas horarias de Norteamérica. **Cualificaciones preferentes:** * **Competencia técnica:** Capacidad para lanzar páginas de inicio de extremo a extremo sin necesidad de apoyo de ingeniería. * **Innovación:** Conocimiento de herramientas creativas impulsadas por IA para inspiración, experimentación o ejecución. * **Experiencia en escalabilidad:** Experiencia ayudando a escalar una función de diseño o liderando un importante esfuerzo de rediseño corporativo. **Beneficios** * **Remuneración:** Rango salarial competitivo de **$100K – $180K**, según la experiencia. * **Participación accionaria:** Participación significativa con un rango de equity de **0\.05% – 0\.25%**. * **Entorno laboral:** Total flexibilidad para trabajar de forma remota desde Norteamérica y Sudamérica. * **Ayudas económicas:** Dotación para comidas y presupuesto específico para equipar profesionalmente una oficina en casa. * **Cultura:** Oportunidad de trabajar con un equipo de expertos de organizaciones como Figma, AWS y Red Hat. * **Compromiso:** Reuniones anuales presenciales, conferencias y encuentros de equipo para fomentar la colaboración. **Debido al elevado volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder ofrecer retroalimentación individualizada a todos los candidatos. Si no recibes respuesta nuestra dentro de las 4 semanas siguientes a tu solicitud, por favor considera que, en esta ocasión, no has sido seleccionado. Valoramos sinceramente tu interés y te deseamos mucho éxito en tu búsqueda de empleo.** **Compromiso con la igualdad y la accesibilidad:** En MLabs, nos comprometemos a ofrecer oportunidades iguales a todos los candidatos. Garantizamos la ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y la provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, con igualdad de oportunidades para todos. Si necesitas ajustes razonables en cualquier etapa del proceso de contratación o deseas recibir el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor infórmanos lo antes posible enviando un correo electrónico a human\-resources@mlabs.city. 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