




Resumen del Puesto: Jefe de Recursos Humanos para empresa de construcción, enfocado en gestión de talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional para fortalecer procesos y mejorar el clima. Puntos Destacados: 1. Liderar gestión de talento y desarrollo organizacional. 2. Fortalecer procesos internos y mejorar clima laboral. 3. Coordinar atracción, contratación y retención de personal. **Objetivo:** Empresa del sector construcción busca Jefe de Recursos Humanos con experiencia en gestión de talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional, enfocado en fortalecer procesos internos, mejorar el clima laboral y contribuir al crecimiento de la organización. **Requisitos** * Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Pedagogía o afín. * Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. * Conocimiento en Ley Federal del Trabajo (LFT) * Manejo de personal y resolución de conflictos. * Inglés deseable. **Actividades** * Coordinar procesos de atracción y contratación de talento. * Gestionar incidencias relacionadas con nómina, compensaciones y beneficios. * Implementar estrategias de desarrollo y retención de personal. * Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y clima laboral. * Atender y resolver situaciones laborales internas. * Coordinar procesos de bajas, renuncias y desvinculaciones. * Alinear procesos y comunicación entre áreas. * Participar en iniciativas de cambio y mejora organizacional. * Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores del área. **Beneficios** * **$26,000** brutos mensual * Prestaciones de ley. * Bono mensual de puntualidad y asistencia. * Beneficios y descuentos en comercios participantes. **Horario:** Lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm y Sábados de 9:00 am a 1:00 pm. **Ubicación:** Blv, Lic Miguel de la Madrid Hurtado, Ags. Sueldo: $26,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


