**Ubicación:** Remota Buscamos un experimentado Líder Técnico de IBM Maximo para impulsar el diseño, desarrollo e integración de soluciones Maximo en nuestros entornos empresariales. Este puesto supervisará configuraciones complejas de sistemas, integraciones y desarrollo personalizado, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería. Colaborará estrechamente con partes interesadas técnicas y comerciales, liderará a un equipo de desarrolladores y apoyará actualizaciones e implementaciones dentro de los entornos MAS. **¿Qué hará usted?** * Liderar el diseño y desarrollo de integraciones de Maximo mediante MIF, APIs REST/SOAP y plataformas de middleware. * Arquitecturar e implementar configuraciones de sistema, incluidos Dominios, Configuración de base de datos, Scripts de automatización, Interfaz de usuario condicional y Flujos de trabajo. * Supervisar el desarrollo de clases Java personalizadas, informes BIRT y scripts de automatización. * Gestionar, orientar y apoyar a un equipo de desarrolladores e integradores especializados en Maximo. * Colaborar con analistas comerciales y partes interesadas clave para traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas escalables. * Garantizar el cumplimiento de estándares de codificación, control de versiones y prácticas CI/CD. * Realizar revisiones de código, ajustes de rendimiento y solución de problemas relacionados con las integraciones. * Apoyar actualizaciones de Maximo, migraciones de datos e implementaciones dentro de los entornos MAS. * Elaborar y mantener documentación técnica, artefactos de diseño de soluciones y mapas de integración. **Qué debe aportar:** * Amplia experiencia con IBM Maximo (incluidos entornos MAS). * Experiencia con MIF. * Competencia en APIs REST/SOAP. * Experiencia en integración mediante middleware. * Conocimientos avanzados en configuración de sistemas. * Desarrollo en Java. * Informes BIRT. * CI/CD y control de versiones. * Resolución de problemas y ajuste de rendimiento. * Migraciones de datos y actualizaciones. **Experiencia obligatoria en procesos comerciales** * Imprescindible: Gestión de activos, Gestión del mantenimiento y Gestión de inventarios. * Conocimientos básicos: Adquisiciones y gestión de proveedores, Gestión de solicitudes de servicio, Gestión financiera relacionada con el mantenimiento, Gestión de configuración y ciclo de vida, e Integraciones entre sistemas. * Deseable: Salud, seguridad y medio ambiente (SSMA) e Informes y cumplimiento normativo. **Habilidades interpersonales** * Habilidades de liderazgo y mentoría. * Capacidad de colaboración y comunicación. * Resolución analítica de problemas. * Excelentes habilidades de documentación y organización. **Cualificaciones** * Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo afín. * 5 o más años de experiencia con IBM Maximo. * Experiencia en liderazgo preferible. * Las certificaciones son un valor añadido. **¿Qué puede esperar en una carrera con Capgemini?** * Trabajando en un entorno de equipo, los consultores se centrarán en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. * Trabajará junto a especialistas técnicos, funcionales e industriales para ayudar en el desarrollo, implementación e integración de soluciones innovadoras de sistemas, incluidos métodos, técnicas y herramientas. * Contribuirá a la satisfacción del cliente al ofrecer servicios y productos de trabajo oportunos, eficaces y con valor añadido. * Capgemini ofrece un paquete competitivo de remuneración y beneficios. * Con sede central en París, Francia, Capgemini cuenta con más de 340 000 profesionales en México, distribuidos entre 3 sedes ubicadas en la Ciudad de México, Monterrey y Aguascalientes. Una organización profundamente multicultural. * Capgemini ha desarrollado su propia forma de trabajar, la Experiencia Colaborativa Empresarial™, y utiliza Rightshore, su modelo mundial de entrega. **Le encantará este puesto porque** * Capgemini se centra en ofrecer a cada nuevo empleado una experiencia ÚNICA a través de su proceso de reclutamiento y programa de incorporación, además de ayudarle a construir su propia carrera y fundamentar sus competencias profesionales. * Capgemini proporciona un entorno colaborativo que personifica y valora profundamente los siguientes valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de equipo, Modestia y Diversión. * Capgemini fomenta un ambiente de desarrollo que le permite participar activamente, planificar su crecimiento tanto horizontal como verticalmente. “*En Capgemini México, nuestro objetivo es atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, por lo que no se tolera discriminación alguna por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra característica personal. Todas las solicitudes serán bienvenidas y evaluadas según su mérito frente al puesto y/o experiencia requerida*” Código de referencia 380729\-en\_US Publicado el 16 dic 2025 Nivel de experiencia Profesionales experimentados Tipo de contrato Indefinido Ubicación Aguascalientes Unidad de negocio Otras unidades de entrega Marca Capgemini Comunidades profesionales Ingeniería de software