Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de talento, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y optimizar procesos de personal. Reporta a la Dirección General y lidera el equipo de RH. Posición con enfoque práctico y orientación a resultados; las responsabilidades pueden ampliarse según las necesidades del negocio. Responsabilidades principales * Diseñar e implementar políticas y procesos de reclutamiento, selección e inducción. * Administrar la nómina y beneficios, garantizando cumplimiento fiscal y laboral. * Gestionar relaciones laborales, contratos, bajas y procesos disciplinarios. * Desarrollar planes de capacitación, evaluación de desempeño y planes de carrera. * Coordinar programas de clima laboral y retención de talento. * Supervisar indicadores de RH (rotación, absentismo, tiempo de contratación). * Asegurar cumplimiento de la legislación laboral mexicana y auditorías internas. * Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de Recursos Humanos. * Reportar métricas y recomendaciones a la Dirección. Nota: El puesto está sujeto a otras funciones y proyectos especiales que la empresa pueda requerir. Requisitos * Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o área afín. * Mínimo 3–5 años de experiencia en posiciones de RH, preferible con experiencia como gerente. * Conocimientos sólidos de la legislación laboral en México. * Experiencia en administración de nómina y manejo de proveedores de RH. * Habilidades avanzadas en Excel; manejo de sistemas de RH (ERP/HCM) deseable. * Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Competencias y habilidades * Enfoque orientado a resultados y toma de decisiones. * Capacidad de gestión de equipos y proyectos. * Confidencialidad y ética profesional. * Adaptabilidad al cambio y pensamiento analítico. Ofrecemos * Contrato de tiempo completo. * Prestaciones de ley y prestaciones superiores (según política de la empresa). * Oportunidades de crecimiento y formación profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $4,500\.00 \- $5,500\.00 a la semana Beneficios: * Descuento de empleados * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial