*Cuando sea aplicable, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.* #### **¿Por qué unirse a nosotros?** En Bombardier diseñamos, fabricamos y mantenemos las aeronaves de máximo rendimiento del mundo para las personas y empresas más exigentes del mundo, así como para gobiernos y fuerzas armadas. Hemos tenido éxito al establecer los más altos estándares al colocar a nuestras personas en el centro de todo y definir, juntos, la excelencia. Trabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, usted forma parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, expandiendo los límites de lo posible en nuestro sector y más allá. Al priorizar el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados, empoderamos a cada persona para alcanzar su máximo potencial según sus propios términos, porque el mejor trabajo se logra cuando usted es libre de ser usted mismo y compartir su experiencia única. #### **Nuestros beneficios** Con el bienestar de nuestros empleados como máxima prioridad, ofrecemos un Programa Integral y Competitivo de Beneficios, que incluye lo siguiente: * Planes de seguro *(médico, seguro de vida y más)* * Programa de Asistencia al Empleado * Salario base competitivo ### **¿Cuáles son sus contribuciones al equipo?** * Ser responsable de planificar, organizar, motivar y supervisar las actividades de veinte empleados asalariados y tecnólogos de nuestros grupos de Métodos. * Asumir todas las responsabilidades de Recursos Humanos de un equipo multidisciplinario, del departamento de gestión financiera y del departamento de desarrollo tecnológico. * Coordinar el soporte de fabricación a los equipos de producción. * Ser responsable de las inspecciones del primer artículo y de los proyectos de mejora. * Definir y controlar los procesos que vinculan al departamento con las partes interesadas externas, y garantizar la prestación de un excelente servicio al cliente. * Apoyar las iniciativas relacionadas con la implementación de la excelencia operacional en su departamento. ### **¿Cómo destacar en este puesto?** * Poseer un título universitario o una maestría en administración de empresas (MBA), o un diploma universitario con varios años de experiencia laboral en la industria aeroespacial. * Contar con excelentes habilidades de gestión. * Demostrar buen juicio, flexibilidad, orientación a resultados, capacidad para trabajar con mínima supervisión y cumplimiento riguroso de plazos de entrega. * Ser proactivo y estar dispuesto a trabajar en un equipo ganador. * Demostrar aptitudes en comunicación y liderazgo, además de sólidas habilidades organizativas y amplios conocimientos técnicos. * Tener un nivel avanzado de inglés que le permita participar en reuniones o conversaciones técnicas. **¡Ahora que ya se ve desempeñando este rol, postúlese y únase al equipo de Bombardier!** Aviso: ¡No necesita poseer *todos* los conocimientos, habilidades y experiencia enumerados para postularse a este puesto! No buscamos al candidato perfecto, sino talento excepcional y personas apasionadas. Bombardier es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y anima a personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, estatus migratorio, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables a presentar su candidatura. **Puesto** Líder, Métodos **Ubicación principal** Aerospace México (B.A.M) **Organización** Aerospace México (B.A.M) **Turno** **Estado del empleado** Indefinido **Número de solicitud** 11080 Líder, Métodos