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Resumen del Puesto: Responsable de la estrategia integral de gestión del capital humano, asegurando cumplimiento normativo, eficiencia operativa y desarrollo organizacional. Puntos Destacados: 1. Gestionar la estrategia integral del capital humano. 2. Asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa del área. 3. Promover un ambiente laboral productivo y seguro. Responsable de la estrategia integral de gestión del capital humano, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa del área, el desarrollo organizacional y la alineación de las políticas de RH con los objetivos empresariales. Deberá actuar como enlace estratégico entre la dirección y los colaboradores, promoviendo un ambiente laboral productivo, seguro y en cumplimiento con las regulaciones laborales. **Reclutamiento y Selección** **Desarrollo y Capacitación.** **Conocimiento en la ley federal de trabajo.** **Programación de pagos y seguimiento.** **Contrataciones, altas/bajas y movimientos internos.** **Elaboración de nómina semanal, vacaciones, incapacidad y aguinaldo.** **Incidencias en biométrico, reporte de incidencias.** **Planificar dirigir y coordinar las actividades diarias.** **Personal a cargo y seguimiento de peticiones.** * Conocimiento en (LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT). * Manejo de Excel avanzado. Enviar C.V al 5633136165 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $16,000\.00 \- $18,250\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
