Resumen: Dirigir procesos avanzados de fabricación y estrategias de industrialización para los programas de introducción de nuevos productos (NPI), colaborando con equipos de ingeniería para garantizar una fabricación de productos rentable, de alta calidad y escalable. Aspectos destacados: 1. Dirigir procesos avanzados de fabricación y estrategias de industrialización 2. Punto técnico clave para los programas de introducción de nuevos productos (NPI) desde el concepto hasta la producción 3. Impulsar revisiones de capacidad de fabricación y diseño de procesos de fabricación **Ingeniero Senior de Ingeniería Avanzada de Fabricación** ============================ Identificar, diseñar y desarrollar procesos avanzados de fabricación y estrategias de industrialización como parte de un equipo de ingeniería altamente comprometido e integrado. Usted actuará como punto técnico clave entre los equipos de Ingeniería Avanzada de Fabricación que apoyan los programas de introducción de nuevos productos (NPI) desde el desarrollo del concepto hasta el inicio de la producción. En este puesto, colaborará estrechamente con ingeniería de diseño, adquisiciones, calidad y sitios globales de fabricación para garantizar que los nuevos diseños de productos puedan fabricarse de forma rentable, con alta calidad y escalabilidad. Influenciará la estrategia de fabricación, el desarrollo de pruebas, la capacidad de los procesos y la preparación para la producción, asegurando al mismo tiempo la alineación con los objetivos comerciales. Como líder técnico senior, impulsará las revisiones de capacidad de fabricación, el diseño de procesos de fabricación y la implementación de herramientas de producción y equipos de prueba necesarios para industrializar productos electrónicos complejos. Su trabajo impactará directamente en el costo del producto, el rendimiento del rendimiento, la estabilidad de la rampa de producción y la eficiencia de la fabricación. Aprovechará su experiencia en ingeniería avanzada de fabricación para apoyar a los equipos de desarrollo de productos, establecer estándares de fabricación e impulsar iniciativas de mejora continua en las operaciones de fabricación. Este puesto también requiere la tutoría de ingenieros y actuar como autoridad técnica dentro de la ingeniería de fabricación. Este puesto exige un fuerte liderazgo técnico, resolución estructurada de problemas y la capacidad de liderar equipos multifuncionales para lanzar con éxito productos electrónicos de alto volumen. **FUNCIONES DEL PUESTO:** * Dirigir actividades de ingeniería de fabricación que apoyen los programas de introducción de nuevos productos (NPI) * Actuar como enlace entre la ingeniería de diseño y la ingeniería de fabricación para garantizar la capacidad de fabricación y la facilidad de fabricación de los nuevos diseños de productos * Dirigir revisiones de capacidad de fabricación y de diseño para la fabricabilidad (DFx), incluyendo disposición de PCB, diseño mecánico y procesos de ensamblaje * Definir la estrategia de fabricación, incluyendo flujo de procesos, requisitos de equipos y preparación de la fábrica * Diseñar y desarrollar procesos de fabricación, incluyendo ensamblaje SMT, ensamblaje mecánico e integración de pruebas * Especificar e implementar herramientas de fabricación, soportes, equipos de prueba en circuito y sistemas de prueba funcional * Desarrollar documentación de procesos de fabricación, incluyendo flujos de proceso de ensamblaje y planes de control * Analizar la capacidad de fabricación, el tiempo de ciclo y los requisitos de recursos * Supervisar el rendimiento del rendimiento del producto e impulsar acciones correctivas para alcanzar las métricas de calidad requeridas * Colaborar con equipos globales de I+D para desarrollar procesos de fabricación y soluciones de prueba que cumplan con los requisitos de cronograma, cobertura y rampa * Impulsar la implementación de metodologías DFX, incluyendo diseño para fabricabilidad, ensamblaje, prueba y costo * Dirigir iniciativas de reducción de costos e ingeniería de valor en fabricación y cadena de suministro * Apoyar las revisiones e implementación de cambios de ingeniería * Colaborar con sitios globales de fabricación y socios de EMS durante la industrialización del producto * Tutorizar a ingenieros, técnicos y pasantes juniors mientras se brinda liderazgo técnico en proyectos * Apoyar iniciativas de mejora continua, incluidos los programas de Manufactura Lean y Six Sigma **REQUISITOS OBLIGATORIOS:** * Experiencia significativa en ingeniería de fabricación, ingeniería de capacidad de fabricación o ingeniería avanzada de fabricación * Experiencia apoyando programas de introducción de nuevos productos (NPI) * Experiencia en entornos de fabricación electrónica de alto volumen * Experiencia trabajando con equipos multifuncionales, incluidos diseño, calidad y fabricación * Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés * Disponibilidad para viajar un 30 % (se requiere visa) **VALORAMOS:** * Conocimientos avanzados en ingeniería de fabricación y procesos de industrialización * Título universitario en ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial o de fabricación) * Experiencia en ensamblaje SMT, fabricación de PCB y producción de productos electrónicos * Experiencia trabajando con socios de fabricación EMS/ODM * Experiencia implementando metodologías DFM, DFA y DFT * Certificación en Manufactura Lean o Six Sigma * Fuertes capacidades de liderazgo y gestión de proyectos * Capacidad para influir en equipos multifuncionales para lograr resultados óptimos * Fuertes habilidades analíticas para la resolución de problemas * Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos en entornos dinámicos * Capacidad para tomar decisiones oportunas en situaciones complejas y ambiguas **¿QUÉ OFRECEMOS?** * Beneficios que van más allá de lo exigido por la ley laboral mexicana, garantizando su bienestar y tranquilidad. * Un entorno laboral colaborativo e inclusivo donde sus contribuciones son valoradas. * Oportunidades de crecimiento profesional continuo y desarrollo de competencias mediante capacitación, tutoría y proyectos desafiantes. * Acceso a herramientas, recursos y un equipo de apoyo de vanguardia que le ayudarán a sobresalir. La oportunidad de trabajar con una empresa global e innovadora que está moldeando el futuro de su industria. * \#LI\-MV1 \#LI\-ONSITE Resideo Technologies ha anunciado su intención de escindir ADI Global Distribution y convertirla en una empresa independiente cotizada en bolsa. Bajo este plan, ADI continuará su papel como distribuidor mayorista global líder que atiende a los mercados comercial y residencial, mientras que Resideo conservará su negocio de fabricación y soluciones de productos. Tras la separación, ambas empresas operarán de forma independiente para servir mejor a sus respectivos mercados y clientes. La escisión está prevista actualmente para completarse en la segunda mitad de 2026, sujeta a las condiciones habituales. Resideo es un fabricante, desarrollador y distribuidor global con ingresos de $6\.76 mil millones, especializado en soluciones tecnológicas de detección y control que ayudan a propietarios y empresas a mantenerse conectados y en control de su confort, seguridad, consumo energético y estilo de vida inteligente. Nos enfocamos en el canal profesional, atendiendo a más de 100 000 contratistas, instaladores, distribuidores e integradores en los mercados de HVAC, seguridad, incendios, electricidad y confort residencial. Nuestros productos se encuentran en más de 150 millones de espacios residenciales y comerciales en todo el mundo, con decenas de millones de nuevos dispositivos vendidos anualmente. Marcas de confianza como Honeywell Home, First Alert y Resideo potencian la vida conectada de más de 12\.8 millones de clientes a través de nuestro segmento de Productos y Soluciones. Nuestro segmento ADI \| Snap One abarca más de 200 ubicaciones de inventario en 17 países, ofreciendo un catálogo de más de 500 000 productos de más de 1 000 fabricantes. Con un equipo global de más de 14 000 empleados, ofrecemos la oportunidad de generar un impacto real en una industria en rápido crecimiento y orientada a un propósito. Más información en www.resideo.com . En Resideo, reunimos a personas diversas para construir el futuro de los hogares. Resideo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo, religión o condición de veterano. Para obtener más información sobre las regulaciones estadounidenses aplicables sobre igualdad de empleo, consulte el cartel "La EEO es la ley", el cartel complementario "La EEO es la ley" y la Cláusula de no discriminación sobre transparencia salarial. Resideo cumple con las leyes aplicables sobre igualdad de empleo en todos los países donde opera. Para obtener más información sobre cómo tratamos su información durante el proceso de solicitud de empleo, consulte el Aviso de privacidad para reclutamiento. Si necesita una adaptación razonable para solicitar un puesto, utilice el formulario Contacto para recibir asistencia.