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Coordinador/a Deportivo

14,800 $MXN/mes
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Guadalupe 168, Barrio de Guadalupe, 20059 Aguascalientes, Ags., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Coordinador/a Deportivo para gestionar y supervisar las operaciones deportivas, desarrollar personal y asegurar la satisfacción del cliente en un ambiente dinámico. Puntos Destacados: 1. Transformar vidas con pasión en un ambiente divertido y dinámico. 2. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. 3. Gestión de estrategia deportiva y desarrollo de personal. **En Sports World vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.** **¡Únete y sé parte de nuestra gran familia Wellness!** **Coordinador/a Deportivo / Club Deportivo** **Requisitos:** Licenciatura concluida y/o pasante con 100% de créditos en Ciencias del deporte o Educación física o Acondicionamiento físico adicional contar con certificaciones deportivas Conocimientos: Paquetería básica en computación, relaciones públicas, negociación, estrategia deportiva. Entrenamientos de Acondicionamiento físico y/o Clases en grupo, trabajo con gente a cargo y ventas. **Experiencia mínimo 2 años deseable 3 años en adelante en puesto similar** **Actividades:** * Gestionar y actualizar los KPI’s de las áreas de ( Acondicionamiento Físico, Natación, Group Fitness y Fit Kidz) * Supervisar y garantizar el cumplimiento de funciones a través de la App Deportiva (demos, venta, agenda de clases) AF,GF,FK y Alberca * Supervisar y garantizar el cumplimiento de KPI’s en la parte de servicio (rutinas y body test) * Planear, comunicar y dar seguimiento a la estrategia, flujo y proyección del proceso de venta para el logro de objetivos y a la mejora de los indicadores de servicio. * Administrar la jornada laboral del personal para el cumplimiento de los objetivos y la mejora de los indicadores de ingreso y servicio * Desarrollar al personal para crecimiento en la organización * Seguimiento al performance individual generando un plan de trabajo que impacte en los resultados * Brindar atención a los clientes en todo momento de acuerdo al protocolo de servicio del área * Supervisar, gestionar y garantizar la limpieza, funcionamiento y buen estado de todas las áreas a su cargo, equipos y accesorios * Realizar en tiempo y forma el proceso para asignación de comisiones y pago de nómina en tiempo y forma de las áreas (AF, GF ,FK, Natación y servicio, según aplique) mediante el proceso establecido * Organizar, gestionar, operar y apoyar en eventos deportivos de todas las áreas a su cargo dentro y fuera de las instalaciones del club. **Ofrecemos:** **Zona / Boulevard A. Zacatecas Norte \# 849 Plaza Altaria premises Col. Trojes de Alonzo, 20126** Sueldo Base $14,800 brutos \+ $2,960 bono de puntualidad y asistencia Mas bono variable por indicadores de área deportiva Prestaciones de Ley y superiores 30 días de aguinaldo, fondo de ahorro Formación empresarial De lunes a domingo con un día de descanso Horarios: Disponibilidad de rolar turnos ( apertura 6:00 am a 3 pm / intermedio de 10 am a 7 pm y cierre de 3:00 a 11 pm ) **CONTACTO POSTULATE POR ESTE MEDIO Y ACUDE A ENTREVISTA A Sports World Altaria O MANDA UN a WhatsApp AL 55 79808702 PARA AGENDAR TU ENTREVISTA** * Sports World es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o Jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo. En Sports World se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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