Medical Life, empresa líder en servicios de salud, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como **Coordinador/a de Recursos Humanos**. ### **Requisitos** * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. * Experiencia mínima de 1–2 años en puestos similares. * Manejo de Excel y plataformas de reclutamiento. * Facilidad de palabra y excelente organización. * Actitud de servicio y habilidades de gestión. ### **Funciones principales** * Garantizar la cobertura de vacantes en plazas y unidades, atendiendo a los tiempos establecidos, perfiles y requerimientos específicos del puesto. * Validar la cobertura en tiempo y forma respaldado con reportes semanales de indicadores. * Apoyo en reclutamiento y selección de personal de manera efectiva. * Realizar entrevistas de ajuste a los nuevos ingresos con el fin de identificar áreas de oportunidad, reportar desviaciones y proponer soluciones de mejora. * Asegurar que se ejecute el proceso de selección estipulado. * Mantenerse actualizado en el uso de fuentes de reclutamiento, sean las establecidas o proponer nuevas fuentes de reclutamiento, a fin de atraer a los candidatos requeridos. * Gestionar al proveedor local de los Estudios Socioeconómicos para garantizar que los candidatos cuenten con antecedentes personales y laborales aceptables antes de iniciar el proceso de contratación. * Cumplir y verificar el proceso de contratación o desvinculación aplicable. * Garantizar el cumplimiento de las Políticas y Procesos aplicables en la organización. * Realizar revisiones aleatorias a los expedientes para correcto control y uso. * Realizar planes estratégicos Mensuales para gestionar la cobertura de vacantes. * Atención integral de Recursos Humanos al cliente interno. * Notificar proceso de alta y baja de los colaboradores. * Controlar y resguardar los expedientes de las zonas. * Visitar de manera programada las unidades de negocio de la región correspondiente y tomar acción sobre los resultados que detonen las mismas. * Coordinar la inducción y habilitación de los nuevos ingresos. * Gestionar los gafetes y uniformes del personal de nuevo ingreso. * Realizar el proceso de enrolar al personal de nuevo ingreso en sistema. ### **Horario** * Lunes a viernes: 8:00 am a 5:00 pm y sábados: 9:00 am a 2:00 pm ### **Zona de trabajo** Colonia Gremial, Aguascalientes ### **Ofrecemos** * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Oportunidad de crecimiento salarial.