**AladdinB2B.com** **es una plataforma en línea creada para transformar la industria de ferias comerciales de 170 años de antigüedad y valorada en 137 mil millones de dólares. Nuestra plataforma web fácil de usar está diseñada específicamente para comerciantes, expositores y asistentes a ferias comerciales de todo el mundo, con el fin de aumentar y justificar su retorno de inversión (ROI) mediante la digitalización de la experiencia en ferias comerciales.** Visión: Ser el líder global en tecnologías comerciales B2B Misión: Reuniones B2B calificadas para todos, en cualquier lugar, que conduzcan a transacciones **Nuestra Cultura****:** Queremos cambiar el mundo del comercio B2B mediante el avance de la tecnología. Buscamos a alguien que se adapte a la cultura de startups \- somos un equipo joven, feliz y motivado. Trabajamos juntos desde diferentes partes del mundo: EE. UU., Emiratos Árabes Unidos, Francia, Alemania, Rusia, Australia, Palestina, Pakistán, India, Filipinas, África, Arabia Saudita y Jordania, formando una alianza internacional de mentes brillantes y aportando diversas culturas y perspectivas. No operamos con estilos de gestión tradicionales, por lo tanto, buscamos candidatos bien organizados y autogestionados que prosperen tanto de forma independiente como en equipo. Los siete valores clave que buscamos en un candidato: * **Confiabilidad, si dices que lo harás, lo entregas a tiempo** * **Lealtad, crees en Aladdin y te quedas con nosotros tanto en los momentos buenos como en los difíciles** * **Capacidad para trabajar bajo presión, a veces tenemos plazos ajustados y trabajamos largas jornadas** * **Innovador, pensar inteligentemente fuera de lo convencional** * **Mentalidad positiva, buscamos personas con mente feliz y enfoque positivo ante la vida** * **Capacidad para ir más allá, ser autoiniciador, no solo hacer el trabajo sino hacerlo mejor que nadie** * **Fe en la Visión y Misión de Aladdin, no hay nada como una mente maestra de personas trabajando hacia un objetivo unificado** Principales responsabilidades: El gestor de citas será responsable de realizar llamadas salientes después de recibir listas de posibles clientes del equipo de ventas y generación de leads, utilizando estas llamadas para determinar el interés general de los clientes potenciales y descartar a aquellos que no estén interesados. **Clientes por correo electrónico:** Los gestores de citas también pueden usar el correo electrónico para contactar a clientes, tanto actuales como potenciales, para responder preguntas, programar reuniones con un vendedor o reprogramar reuniones según sea necesario. Mantener registros precisos de cada conversación con clientes potenciales. También indican en estos registros si la persona está interesada o no. Otras responsabilidades: **Habilidades de ventas –** Dado que los gestores de citas suelen ser el primer punto de contacto entre un cliente y una empresa, poseen conocimientos básicos de principios de ventas. También saben cómo generar interés en el producto o servicio que la empresa ofrece **Experiencia en servicio al cliente –** Los gestores de citas tienen experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en un entorno de centro de llamadas. Sin embargo, cualquier tipo de experiencia en servicio al cliente en el sector minorista suele ser útil para este puesto **Habilidades en ingreso de datos –** Los gestores de citas exitosos son empleados hábiles en el ingreso de datos que pueden escribir a alta velocidad con gran precisión Habilidades de comunicación interpersonal – Estos profesionales hablan con clientes todo el día a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos. Por ello, destacan en habilidades de comunicación interpersonal, tanto verbales como escritas