Resumen: Este puesto gestiona los entregables y estrategias de la cadena de suministro para la introducción de nuevos productos y las iniciativas de captación, desde el diseño hasta el lanzamiento a producción, garantizando que se cumplan los requisitos de cronograma, costo y calidad del programa mediante una coordinación interfuncional. Aspectos destacados: 1. Gestionar los entregables de la cadena de suministro para la introducción de nuevos productos y las iniciativas de captación. 2. Liderar las actividades de captación de la cadena de suministro, incluidos los listados de materiales (BOM) con costos asignados y el análisis de capacidad. 3. Representar a la cadena de suministro en PROLaunch, revisiones por etapas y otras revisiones de proyectos. La división IS VEH VGNA de Eaton actualmente busca un Director de Programa de Cadena de Suministro. Eaton anunció, el 26 de enero de 2026, su intención de separar su Grupo Mobility (que incluye tanto los segmentos Vehicle como eMobility) en una empresa independiente cotizada en bolsa. Se prevé que la separación se complete antes de finalizar el primer trimestre de 2027. La remuneración y los beneficios que inicialmente se ofrecerán para este puesto se basan en los planes, programas y prácticas de Eaton. Si usted recibe y acepta esta oferta de empleo y sigue trabajando activamente para el Grupo Mobility en el momento del cierre de la escisión, la nueva empresa proporcionará detalles adicionales a los empleados sobre la remuneración y los beneficios en ese momento. **Lo que hará:** ------------------- **Resumen del puesto** Este puesto actuará como el principal canal de comunicación entre la(s) unidad(es) de negocio que apoya dentro del Grupo Mobility para Norteamérica y la organización de la cadena de suministro. El Director de Programa de Cadena de Suministro gestionará los entregables y estrategias de la cadena de suministro para la introducción de nuevos productos y las iniciativas de captación, desde la fase de diseño hasta el lanzamiento a producción, para cumplir con los requisitos de cronograma, costo y calidad del programa; esto requiere una coordinación interfuncional con ingeniería, operaciones, compras, calidad y otros departamentos para garantizar el desarrollo y lanzamiento exitosos de nuevos productos. El candidato apoyará la participación temprana de los proveedores para cumplir con las principales iniciativas de la cadena de suministro y de la unidad de negocio, así como con la alineación a las estrategias de gestión de categorías. Además, el puesto será responsable de apoyar las actividades de captación, incluida la estrategia y los costos de la cadena de suministro para la fijación temprana de precios de las propuestas de diseño, el desarrollo del caso de negocio y las respuestas a las solicitudes de cotización (RFQ) de los clientes. Proporcionará a los gerentes y a la línea de productos la información necesaria para presentar propuestas competitivas y fijar adecuadamente los precios de los productos. **Responsabilidades del puesto** A. Gestionar los entregables de la cadena de suministro y colaborar con miembros del equipo interfuncional para garantizar la ejecución exitosa de nuevos programas, incluidos los entregables relacionados con cronograma, costo y calidad. B. Liderar las actividades de captación de la cadena de suministro trabajando con los gestores de categorías/compras y proveedores estratégicos para elaborar y gestionar listados de materiales (BOM) con costos asignados, incluidos los costos de componentes y herramientas, los plazos de entrega y el análisis de capacidad. C. Representar a la cadena de suministro y participar en las actividades APQP de los proveedores dentro del alcance del proyecto. D. Supervisar y hacer seguimiento de la ejecución oportuna de los consejos de aprovisionamiento, los lanzamientos iniciales de herramientas para proveedores, el desarrollo, la validación de piezas de producción (PPAP) y otros entregables del lanzamiento. E. Representar y liderar la función de cadena de suministro en PROLaunch, revisiones por etapas y otras revisiones de proyectos. F. Resolver problemas y enfrentar eficazmente obstáculos y riesgos, desarrollando planes de mitigación y escalando según sea necesario; identificando y comunicando eficientemente los riesgos para evitar su impacto en los entregables del proyecto. G. Coordinarse con los equipos de gestión de categorías para garantizar que las estrategias estén alineadas con los planes estratégicos y de rentabilidad. H. Participar activamente en equipos que trabajen hacia mejoras continuas de los procesos, eliminación de desperdicios y planificación avanzada de la calidad de los productos. **Requisitos:** ------------------- **Requisitos básicos:** * Título universitario otorgado por una institución universitaria acreditada. * Experiencia mínima de 4 años en gestión de la cadena de suministro, gestión de programas o operaciones fabriles. * Experiencia previa liderando iniciativas de programas de productos para clientes y/o funciones relacionadas con la gestión de proyectos. **Requisitos preferidos:** * Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas o Ingeniería. * MBA o certificación PMP, preferible. * Certificación CPIM o C.P.M., preferible. * El puesto exige excelentes habilidades en gestión de proyectos, comunicación y resolución de problemas. * Competencia en diversos sistemas/aplicaciones informáticas, tales como: Oracle, Excel, MS Project, Supplier Vis y Power BI. * Habilidades efectivas de relación interpersonal, negociación, comunicación y liderazgo, incluida la capacidad de desempeñarse y liderar dentro de una organización matricial. * Capacidad para impulsar mejoras de procesos destinadas a mejorar y optimizar la madurez de los procesos; autodisciplinado y orientado a resultados. * Conocimientos exhaustivos de técnicas y prácticas de compras, incluidos los procedimientos asociados con la adquisición internacional. **Conocimientos técnicos** El puesto exige excelentes habilidades en gestión de proyectos, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para leer y comprender planos de ingeniería, entender e interpretar indicadores financieros clave, amplios conocimientos del producto y sólida comprensión de los mercados (clientes, clientes finales y competidores), así como de la forma en que nuestros productos sirven a dichos mercados. Competencia en diversos sistemas/aplicaciones informáticas, tales como: Oracle, Excel, MS Project, PowerPoint, SharePoint, Supplier Vis y Power BI. **Habilidades blandas** * Habilidades efectivas de relación interpersonal y con las personas, negociación, comunicación y atención al cliente, incluida la capacidad de desenvolverse dentro de una organización matricial y afrontar la ambigüedad. * Enfoque centrado en el cliente. * Capacidad de aprendizaje ágil. Pensamiento analítico y crítico sólido, autorizado para tomar decisiones empresariales. * Capacidad para impulsar mejoras de procesos destinadas a mejorar y optimizar la madurez de los procesos; autodisciplinado y orientado a resultados. * Historial comprobado de éxito en un puesto relacionado. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de reclutamiento aplican criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.