




Resumen del Puesto: Buscamos un líder de RH apasionado para impulsar la cultura organizacional, equilibrando la precisión administrativa con una visión humana y estratégica en invernaderos de alta tecnología. Puntos Destacados: 1. Impulsar la cultura organizacional y el éxito del personal. 2. Gestión integral de talento y administración de personal. 3. Rol clave en bienestar, clima laboral y cumplimiento normativo. ¿Te apasiona el talento humano y buscas un reto donde tu gestión realmente haga la diferencia? En nuestros Invernaderos de Alta Tecnología, no solo cultivamos productos de calidad, ¡también cultivamos el éxito de nuestra gente! Tu misión: Ser el motor que impulse nuestra cultura organizacional, equilibrando la precisión administrativa con una visión humana y estratégica. Requisitos: Lic. en Administración, Relaciones Industriales o similar. Experiencia sólida de 4 años en el puesto. Conocimiento profundo de las Reformas Laborales actuales. Deseable conocimiento en ISO 9001 y 14001 Actitud proactiva y enfoque en resultados. Mentalidad de 'solucionador' ante los cambios y conflictos. Pasión por RH Responsabilidades Clave: Gestión de Talento: R&S masivo, planes de retención de talento, inducción y planes de capacitación anual. Administración de Personal: Elaboración de prenóminas/nóminas semanales y quincenales, manejo de incidencias y desvinculaciones. Cumplimiento Normativo: Gestión de IDSE, SUA y soporte en auditorías ISO 9001/14001. Bienestar: Coordinación de servicio médico, evaluaciones de desempeño, eventos internos y mejorar el clima laboral. Ofrecemos: 17,000 a 20,000 brutos al mes Prestaciones de ley al 100% ¿Listo para el reto? ¡Postúlate ahora y cultiva tu futuro con nosotros!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 4 años de experiencia Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, ags
