Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento y selección para gestionar procesos completos de atracción y retención de talento. Puntos Destacados: 1. Reclutamiento y selección de personal operativo 2. Dominio en entrevistas por competencias y evaluación de talento 3. Gestión de onboarding y seguimiento de colaboradores **Requisitos:** * Licenciatura concluida Administración de empresas, Psicología, Recursos Humanos, Comunicación o afín. * Experiencia mínima 3 año en reclutamiento y selección de personal. * Experiencia indispensable en el manejo de redes sociales y medios masivos de reclutamiento. * Manejo de algún sistema ERP * Manejo de Excel **Actividades y Responsabilidades:** * Ejecutar en tiempo y forma el plan de reclutamiento. * Reclutamiento y selección de posiciones operativas. * Publicación de vacantes y desarrollo de estrategias de atracción de talento. * Dominio de entrevistas por competencias, aplicación de filtros psicométricos y evaluación de talento. * Asegurar plantilla de vacantes. * Reclutamiento de campo y asistencia a ferias de empleo. * Armado y control de expedientes. * Seguimiento a los colaboradores de nuevo ingreso en su proceso de integración (onbording) * Seguimiento y actualización de perfiles de puesto * Manejo de incidencias de colaboradores * Cumplimiento a seguimiento de indicadores de RH. **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábado de 9:00 am a 1:00 pm SI CUBRES EL PERFIL Y TE INTERESA POSTULARTE PARA LA VACANTE, FAVOR DE HACERLO POR ESTE MEDIO SUBIENDO TU CV ACTUALIZADO