* Referencia del puesto: 2521933314\-2 * Fecha de publicación: 18 de diciembre de 2025 * Empresa reclutadora: search * Ubicación: Ciudad, York * Salario: 52.591 libras esterlinas * Sector: Desarrollo empresarial * Tipo de puesto: Indefinido **Descripción del puesto** ------------------- Salario: Hasta 52.591 libras esterlinas anuales Tipo de contrato: Indefinido Ubicación: York Horas: 35 horas semanales (según turnos) Esta organización es una entidad benéfica dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas que viven con lesiones cerebrales en todo el Reino Unido. Sus centros de evaluación, unidades de rehabilitación y hospitales ofrecen una neurorehabilitación especializada, ayudando a los individuos a recuperar habilidades perdidas y alcanzar sus objetivos personales. El servicio apoya a personas con lesiones cerebrales derivadas de traumatismos, enfermedades, abuso de sustancias y otras causas. Los empleados están profundamente comprometidos con su labor, poseen un fuerte espíritu de equipo y forman parte de una cultura solidaria en la que los colegas colaboran constantemente y se apoyan mutuamente. Situado en York, el servicio acoge hasta a 40 personas distribuidas en dos plantas y cuenta con un entorno atractivo con vistas despejadas. Se trata de un hospital independiente innovador y construido específicamente para ofrecer evaluaciones neuroconductuales especializadas y rehabilitación posaguda para adultos con lesiones cerebrales adquiridas no progresivas. Sus funciones principales * Brindar liderazgo clínico y operativo diario, garantizando estándares excepcionales de atención en todo momento * Actuar como modelo clínico positivo, aplicando y promoviendo prácticas basadas en la evidencia * Garantizar una planificación eficaz de ingresos y altas en colaboración con el equipo de atención a las personas atendidas * Establecer sistemas y procesos que aseguren una comunicación eficaz y la continuidad asistencial, trabajando estrechamente con equipos multidisciplinarios * Empoderar y capacitar al personal para ofrecer una atención de alta calidad centrada en la persona * Fomentar una cultura de aprendizaje dentro de la planta y estimular la práctica reflexiva en todo el equipo * Mantener los más altos estándares de atención, asegurando la aplicación de estrategias sólidas de gestión de riesgos * Asegurar que todo el personal reconozca, notifique y responda adecuadamente ante señales de daño, maltrato, negligencia o prácticas deficientes, conforme a sus responsabilidades en materia de protección * Participar activamente en la gestión del personal, incluyendo contratación, retención, formación, desarrollo profesional, elaboración de turnos, ausencias por enfermedad y vacaciones anuales, para garantizar niveles seguros de dotación de personal Perfil requerido * Experiencia demostrable y conocimientos sólidos sobre la Ley de Salud Mental * Titulación de enfermero/a especialista en salud mental (RMN) o enfermero/a especialista en discapacidad (RNLD) * Experiencia comprobada gestionando una planta o un equipo numeroso de manera efectiva * Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para motivar, gestionar e inspirar a los demás * Experiencia gestionando servicios complejos y diversos de atención o rehabilitación * Titulación de tutor/a en la práctica (MIP) o disposición para obtenerla * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para comunicarse eficazmente a todos los niveles Oferta laboral * Salario competitivo de hasta 52.591 libras esterlinas anuales * 38 días de vacaciones anuales (incluidos los festivos, prorrateados) * Opción de comprar o vender hasta 5 días de vacaciones anuales * Programa de asistencia al empleado (PAE) * Seguro colectivo de vida, vales para cuidado ocular y aparcamiento gratuito * Plan de pensiones de la empresa * Premios por antigüedad y reconocimiento al personal * Plan sanitario de reembolso * Una cultura solidaria e inclusiva que prioriza el bienestar y el desarrollo profesional **Search es una empresa reclutadora que promueve la igualdad de oportunidades y acepta candidaturas de todas las personas debidamente cualificadas o con competencias adecuadas, sin importar su raza, sexo, discapacidad, religión/creencias, orientación sexual ni edad.**