**RH:** Karla Acosta **Ubicación:** cualquier estado de México **Industria \- Sector:** Seguros **¿Qué harás?** * Comprender y analizar los requisitos de las pruebas de rendimiento * Definir el enfoque y la metodología para las pruebas de rendimiento * Desarrollar un conjunto de scripts para pruebas de rendimiento * Ejecutar pruebas de rendimiento, capturar y analizar resultados * Ayudar en otras actividades de ingeniería de rendimiento según sea necesario * Crear y reportar el progreso de las pruebas de rendimiento y defectos **Qué debes aportar:** * HP Mercury Load Runner * Performance Center * Java y Java Scripts **Habilidades blandas:** Trabajar bajo presión, Calidad en el trabajo, Orientado a resultados **¿Qué puedes esperar tú en una carrera con Capgemini?** * Trabajar en un entorno de equipo, donde los consultores se centrarán en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. * Trabajarás junto a especialistas técnicos, funcionales e industriales para ayudar en el desarrollo, implementación e integración de soluciones innovadoras de sistemas, incluyendo métodos, técnicas y herramientas. * Contribuirás a la satisfacción del cliente al ofrecer servicios y productos de trabajo oportunos, ágiles y con valor añadido. * Capgemini ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios. * Con sede central en París, Francia, Capgemini cuenta con más de 340 mil profesionales en México distribuidos en 3 sitios ubicados en la Ciudad de México, Monterrey y Aguascalientes. Una organización profundamente multicultural. * Capgemini ha desarrollado su propia forma de trabajar, la Collaborative Business ExperienceTM, y utiliza Rightshore, su modelo global de entrega. **Te encantará este trabajo porque** * Capgemini se enfoca en brindar a cada nuevo empleado una experiencia ÚNICA a través de nuestro proceso de reclutamiento y programa de incorporación, así como ayudándote a construir tu propia base de habilidades profesionales y de carrera. * Capgemini ofrece un entorno colaborativo que encarna y valora profundamente los siguientes principios: Honestidad, Osadía, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Humildad y Diversión. * Capgemini fomenta un ambiente de desarrollo que te permite estar activo, planificando tu crecimiento, tanto horizontal como verticalmente. “*En Capgemini México, nuestro objetivo es atraer al mejor talento y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, para que no haya discriminación por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica personal. Todas las solicitudes son bienvenidas y se evaluarán según méritos frente al puesto y/o experiencia requerida”*