**Un vistazo a su jornada laboral** El puesto de Apoyo a la planificación de la demanda desempeña un papel fundamental para cerrar la brecha entre la gestión de la cadena de suministro y las necesidades comerciales de SE. Este puesto trabaja junto con la cadena de suministro para gestionar los inventarios de componentes pequeños, medianos y aeroderivados destinados a los clientes de SE, optimizando simultáneamente el equilibrio entre costes, niveles de inventario, rotación y disponibilidad**.** Además, este rol impulsará activamente al equipo en temas de mejora relacionados con la digitalización/automatización, la colaboración y la gestión de relaciones con socios de toda la organización. **Cómo generará impacto** * Planificar y controlar de forma anticipada los inventarios y stocks de seguridad asignados (por ejemplo, niveles de suministro, ajustes de planificación, etc.). * Trabajar de forma proactiva con organizaciones internas clave (por ejemplo, Ingeniería de aplicaciones, Ingeniería, Calidad, LTP, PCC) para maximizar la combinación de piezas y su disponibilidad. * Gestionar las relaciones con las funciones de back-office, incluidas, entre otras, la gestión de suministros, la gestión de materiales, la ingeniería, el marketing, la gestión de configuraciones de piezas, el centro logístico FAST, los proveedores de servicios externos (FF) y los clientes. * Gestionar el inventario desde una perspectiva táctica/operativa: reposición, establecimiento de niveles de stock de seguridad, puntos de pedido, etc. * Crear y gestionar órdenes de compra emitidas a los proveedores para la reposición de inventario. * Gestión de la importación y logística de piezas procedentes de los proveedores: conocimientos de las normativas estadounidenses sobre importaciones y de los requisitos logísticos de SE. **Qué aporta usted** * Titulación universitaria preferentemente, o combinación equivalente de formación y experiencia laboral. * Experiencia mínima de 5 años en gestión de inventarios o experiencia similar. * Habilidades demostradas en planificación, atención al cliente orientada a soluciones y resolución de problemas. * Conocimientos sólidos en gestión de la cadena de suministro, SAP, Microsoft Excel, PowerPoint y Word. * Excelente capacidad de trabajo en equipo y disposición para colaborar dentro de una organización diversa. Habilidades eficaces de presentación, análisis y comunicación. * Capacidad de iniciativa propia y alto nivel de profesionalidad; demuestra un pensamiento crítico avanzado para lograr soluciones exitosas ante problemas de alto impacto, complejos y/o multifuncionales. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100 000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad global se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para la generación de electricidad de un sexto de la población mundial. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una tradición innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar profesionales que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos la suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad generamos energía. Funcionamos mediante la inclusión y nuestra energía creativa conjunta se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Dotamos de energía a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Beneficios/Reward** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo * Beneficios de salud y bienestar financiados por la empresa * Tiempo libre remunerado y festivos pagados * Fondo de ahorro * Licencia por maternidad/paternidad y beneficios para la formación de la familia https://jobs.siemens-energy.com/jobs