**Perfil:** Escolaridad: Lic. en Administración de empresas, Psicología, Pedagogía, o afín **Requisitos del puesto del puesto** * Conocimientos en elaboración de planes de capacitación. * Habilidad en la elaboración de presentaciones interactivas * Experiencia en la elaboración de materiales didácticos * Experiencia como instructor presencial frente a grupo * Uso de Excel (tablas dinámicas, cruces de información, indicadores, etc.) * Manejo de CANVA, plataformas LMS, Teams, Zoom **Responsabilidades del puestos** * Detección de necesidades de capacitación con las áreas de negocio. * Coordinación de capacitación en sitio * KPI´s de capacitación * Gestión de eventos * Coordinación de programas de desarrollo * Comunicación interna * Coordinación del Centro de Evaluación ante en CONOCER * Elaboración y control legal STPS (DC\-1, DC\-2, DC\-3, DC4\) * Diseño instruccional (elaboración de cursos, flyers, manuales) * Gestión del plan anual de capacitación * Desarrollo e implementación de nuevas iniciativas de Capacitación y D.O. * Impartición de cursos **Ofrecemos** * Salario mensual competitivo * Prestaciones desde el primer día de labores * Oportunidades de desarrollo profesional * Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la seguridad y bienestar de nuestro equipo. **Horario** Tiempo completo: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $18,001\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial