Encargado de Nóminas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Encargado de Nómina para asegurar pagos correctos y oportunos, cumpliendo con obligaciones legales y administrativas. Puntos Destacados: 1. Gestiona la nómina integral garantizando pagos y cumplimiento legal. 2. Administra incidencias, altas, bajas y modificaciones ante IMSS. 3. Elabora finiquitos y coordina dispersión de pagos con Tesorería. En Grupo AgroAg SA de CV buscamos **Encargado de Nómina** Buscamos a una persona clave para asegurar que cada colaborador reciba su pago correcto y a tiempo, cumpliendo con todas las obligaciones legales y administrativas de la organización. **Objetivo del puesto** Procesar y administrar la nómina de forma integral, garantizando el pago oportuno, correcto y el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social. **¿Qué harás en este rol?** * Ejecutar el cálculo de nómina (semanal, quincenal y mensual) en tiempo y forma * Gestionar incidencias: horas extra, incapacidades, vacaciones, faltas, bonos e incentivos * Administrar altas, bajas y modificaciones ante IMSS, SUA e IDSE * Calcular y presentar obligaciones como IMSS, INFONAVIT, FONACOT * Elaborar finiquitos, liquidaciones y control de fondo de ahorro * Generar reportes de nómina, listas de raya y presupuestos semanales * Coordinar la dispersión de pagos con Tesorería * Asegurar el timbrado, firma y resguardo de recibos de nómina * Participar en cierres anuales: aguinaldo, PTU y dictámenes * Mantener actualizada la información del personal y movimientos afiliatorios **¿Qué buscamos?** * Licenciatura en Contabilidad, Administración o afín (Título y Cédula) * \+2 años de experiencia en cálculo completo de nómina * Dominio de SUA, IDSE y sistemas de nómina * Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT y FONACOT * Manejo indispensable de Excel y ERP (SAP, Odoo, Buk, Workday, etc.) * Alta precisión numérica y organización **Deseable:** * Experiencia con nómina de alto volumen o múltiples incidencias * Haber manejado incentivos variables (productividad, bonos, etc.) * Experiencia en empresas operativas (campo, producción, etc.) * Enfoque en mejora de procesos o digitalización de nómina **Ofrecemos** * Prestaciones de ley al 100% * Sueldo competitivo * Pago semanal * Bono de puntualidad 10% * Bono de asistencia 10% * Vales de despensa 10% * Fondo de ahorro 11% * Seguro de vida Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $22,000\.00 \- $27,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial