Resumen del Puesto: Desarrollar y validar diseños 2D de patrones para cuero y materiales sintéticos, optimizando el uso de materiales y colaborando con equipos multidisciplinarios. Puntos Destacados: 1. Desarrollo y validación de diseños 2D de patrones de cuero 2. Optimización del uso de materiales y reducción de desperdicio 3. Colaboración con equipos de diseño, ingeniería y costos **Application Advanced Engineer, Leather Pattern Design** ##### **Responsabilidades:** * Desarrollar y validar **diseños 2D de patrones** para cuero y materiales sintéticos utilizados en el forrado de volantes, asegurando su fabricación con alta calidad. * Crear patrones digitales utilizando software especializado de diseño para apoyar fases tempranas del proyecto, como análisis de factibilidad y estimación de costos. * Cumplir con los procesos internos de diseño y calidad, garantizando que los patrones se desarrollen **correctamente desde la primera vez**. * Optimizar el **uso de materiales**, especialmente cuero, mediante patrones eficientes que reduzcan desperdicio y costos de producción. * Colaborar estrechamente con equipos de diseño, ingeniería y costos para asegurar que los patrones cumplan con requerimientos estéticos y de manufactura. * Participar en iniciativas de **mejora continua y estandarización** para fortalecer el proceso de diseño de patrones y la eficiencia operativa. ##### **Requerimientos:** * Ingeniería o carrera afín (Diseño, Mecánica, Industrial o similar). * Experiencia previa en **diseño de patrones 2D** para cuero o materiales flexibles, preferentemente en la industria automotriz. * Manejo de **software de diseño digital** (por ejemplo: Lectra, CATIA, o herramientas CAD similares). * Conocimiento básico de procesos de manufactura relacionados con el **forrado o tapizado** de componentes. * Habilidad para interpretar modelos 3D, especificaciones de diseño y requerimientos estéticos. * Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios (diseño, ingeniería, manufactura y costos). * Enfoque en mejora continua, optimización de materiales y resolución de problemas técnicos. * **Inglés conversacional – nivel B2** (capacidad para participar en reuniones técnicas y revisar documentación). Autoliv is proud to be an equal opportunity employer. Autoliv does not discriminate in any aspect of employment based on race, color, religion, national origin, ancestry, gender, sexual orientation, gender identify and/or expression, age, disability, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Autoliv does business.