**RH:** Karla Acosta **Ubicación:** cualquier estado de México **Industria \- Sector:** Seguros **¿Qué harás?** * Cuatro años o más de experiencia tecnológica en desarrollo de aplicaciones o gestión de sistemas, utilizando múltiples tecnologías dentro de uno o más dominios (por ejemplo, Kubernetes, Splunk, Java). Experiencia comprobada con CI/CD, infraestructura como código y otras prácticas tecnológicas modernas, con al menos dos años de experiencia construyendo y operando sistemas distribuidos. Experiencia mejorando disponibilidad, latencia y rendimiento con un enfoque sistemático para la resolución de problemas. Formación académica: estudios universitarios en ciencias de la computación, sistemas de información administrativa o campo relacionado es preferible. * Experiencia: Cuatro años o más de experiencia tecnológica en desarrollo de aplicaciones o gestión de sistemas, utilizando múltiples tecnologías dentro de uno o más dominios. Experiencia comprobada con CI/CD, infraestructura como código y otras prácticas tecnológicas modernas, con al menos dos años de experiencia construyendo y operando sistemas distribuidos. Experiencia mejorando disponibilidad, latencia y rendimiento con un enfoque sistemático para la resolución de problemas. * Conocimientos, habilidades y competencias: Habilidades técnicas y comunicativas sólidas; conocimiento del marco de entrega acelerada de soluciones; y conocimientos en seguridad de la información. Conocimiento del sector de seguros/servicios financieros es un plus. * Otros criterios, incluyendo habilidades de liderazgo, competencias y experiencias pueden tener prioridad. * Las excepciones de personal respecto a lo anterior deben ser aprobadas por el líder del gerente contratante y el socio de Recursos Humanos. **Lo que aportarás:** * Como ingeniero de software, te centrarás principalmente en proporcionar soluciones tecnológicas eficientes y de alta calidad a los socios comerciales mediante la creación de nuevas aplicaciones de software o modificando y/o dando soporte a aplicaciones existentes, ya sean empaquetadas o desarrolladas a medida. En este rol, codificarás, configurarás, probarás, depurarás, documentarás y mantendrás aplicaciones. * Utiliza y aplica estrategias de monitoreo, automatización, rendimiento e ingeniería de procesos para mejorar la experiencia del usuario, la arquitectura de aplicaciones y la resiliencia. * Diagnostica problemas de disponibilidad, latencia y rendimiento; realiza mejoras en el código y la configuración para alcanzar eficientemente los objetivos de nivel de servicio a gran escala con mínima intervención humana. * Ayuda a colegas y líderes a influir y guiar a los equipos de productos para implementar principios y prácticas de SRE. * Crea e implementa herramientas de complejidad baja a moderada para automatizar tareas repetitivas y mejorar la confiabilidad de los sistemas de Nationwide. * Brinda soporte a los servicios de Nationwide en producción como parte de una rotación de guardia 24x7. * Trabaja con arquitectos e ingenieros para "diseñar confiabilidad" en sistemas nuevos y existentes. * Trabaja para garantizar interacciones confiables entre los sistemas de Nationwide y proveedores de Software como Servicio (SaaS) mediante ingeniería y gestión de relaciones. * Puede realizar otras responsabilidades según se asignen. * Relaciones de reporte: Reporta al Director, Gerente de Ingeniería de Tecnología/Gerente de Producto de Tecnología. **Habilidades blandas:** Trabajo bajo presión, Calidad en el trabajo, Orientado a resultados **¿Qué puedes esperar en una carrera con Capgemini?** * Trabajando en un entorno de equipo, los consultores se centrarán en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. * Trabajarás junto a especialistas técnicos, funcionales e industriales para ayudar en el desarrollo, implementación e integración de soluciones innovadoras de sistemas, incluyendo métodos, técnicas y herramientas. * Contribuirás a la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos de trabajo con valor añadido oportunos y receptivos. * Capgemini ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios. * Con sede en París, Francia, Capgemini cuenta con más de 340 mil profesionales en México distribuidos en 3 sitios ubicados en Ciudad de México, Monterrey y Aguascalientes. Una organización profundamente multicultural. * Capgemini ha desarrollado su propia forma de trabajar, la Collaborative Business ExperienceTM, y utiliza Rightshore, su modelo mundial de entrega. **Te encantará este trabajo porque** * Capgemini se enfoca en ofrecer a cada nuevo empleado una experiencia YOU\-nique a través de nuestro proceso de reclutamiento y programa de incorporación, así como ayudándote a construir tu propia base de habilidades profesionales y de carrera. * Capgemini proporciona un entorno colaborativo que encarna y valora profundamente los siguientes principios: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de equipo, Humildad y Diversión. * Capgemini fomenta un ambiente de desarrollo que te permite estar activamente involucrado, planificando tu crecimiento tanto horizontal como verticalmente. “*En Capgemini México, nuestro objetivo es atraer al mejor talento y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, sin discriminación por raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y se considerarán según el mérito frente al puesto y/o experiencia requerida”*