Generalista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Generalista o Analista de Recursos Humanos con experiencia en nómina, contratos y administración de personal para gestionar procesos clave de RH. Puntos Destacados: 1. Gestiona y actualiza bases de datos de personal y elabora reportes de RH. 2. Apoya en procesos de reclutamiento y selección y administra expedientes. 3. Asegura cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral. Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín. Experiencia: 1 a 3 años en áreas de RH (preferente como generalista o analista). Conocimientos y experiencia en cálculo de nómina, contratos y rescisiones Manejo de CONTPAQi Nóminas (Indispensable) Conocimientos técnicos: Manejo de Excel (intermedio–avanzado: tablas dinámicas, fórmulas). Indicadores de RH (KPIs). Procesos de reclutamiento y administración de personal. Contratos laborales Rescisiones de contratos. Ley Federal del Trabajo (básico–intermedio). Manejo de IDSE, SUA Actividades: Gestionar y actualizar bases de datos de personal (altas, bajas, movimientos). Elaborar reportes de indicadores de RH Apoyar en procesos de reclutamiento y selección (publicación, filtrado, entrevistas iniciales). Administrar expedientes de empleados. Dar seguimiento a incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, etc.). Asegurar cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral. Elaboración y cálculo de nómina. Lugar de trabajo: Empresa ubicada en la comunidad de Jaltomate, Aguascalientes (tomar en cuenta el medio de transporte, la empresa no cuenta con ello) Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 6:00 pm Sueldo: $17,500 mensuales netos Prestaciones de Ley. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 26 y 40 años Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Cálculo de nomina, Contpaqi, Nominas, Reclutamiento, Recursos humanos Palabras clave: generalist, general, resources, human