***PROPOSITO DEL PUESTO:*** Dirigir, planear y controlar las actividades financieras de la empresa, asegurando la liquidez, cumplimiento regulatorio y rentabilidad, a través de una gestión financiera estratégica y la gestión de riesgos. ***REQUISITOS DEL PUESTO:*** * **Formación académica**: Lic. en Contaduría pública, Finanzas o afín. * **Experiencia:** 8\-10 años en Finanzas, 3\-5 en puesto gerenciales (preferente en sector automotriz/manufactura) * ***Idiomas:*** inglés, mínimo intermedio avanzado. * ***Conocimientos técnicos:*** Tesorería, impuestos, contabilidad avanzada, normatividad fiscal y laboral, comercio exterior básico, derecho corporativo, manejo ERP (SAP/Oracle), Excel avanzado. ***FUNCIONES:*** ***Tesorería*** * Administrar flujo de efectivo * Coordinar pagos nacionales e internacionales * Negociar con bancos y financieras * Supervisar créditos, financiamientos e inversiones * Controlar chequeras ***Contabilidad*** * Supervisar registros contables * Elaborar estados financieros * Cumplir con NIF e IFRS * Coordinar auditorías ***Nóminas*** * Supervisar de forma general el correcto cálculo de la nómina * Supervisar el correcto, cumplimiento en materia fiscal de la nómina (retenciones, parámetros generales, etc.) * Supervisar la dispersión en tiempo y forma ***Impuestos*** * Supervisar y pagar, impuestos federales, estatales y municipales * Asegurar el cumplimiento fiscal oportuno * Dar seguimiento a revisiones fiscales * Implementar planeación fiscal estratégica ***Comercio exterior*** * Procesar pagos de impuestos de importación y exportación * Coordinar el cumplimiento aduanero * Revisar implicaciones fiscales y financieras internacionales ***Derecho corporativo*** * Coordinar, elaboración y revisión de actas, contratos y poderes * Asegurar el cumplimiento normativo societario * Asegurar estructura legal, conforme a leyes mexicanas ***Administración*** * Coordinar y contratar seguros de planta, otros equipos y vehículos, así como finanzas requeridas por clientes * Supervisar seguro de gastos médicos mayores otorgado al personal * Negociar con clientes y proveedores ***Gestión estratégica*** * Gestionar las preferencias estratégicas * Dar seguimiento a presupuestos y pronósticos * Analizar resultados financieros * Soporte y seguimiento a proyectos de inversión * Proveer a la gerencia de división, información, clara, oportuna y confiable para la toma de decisiones * Entrega de reportes financieros a la gerencia de división ***PRESTACIONES DE LEY Y SUPERIORES*** * Fondo de ahorro * Vales de despensa (semanal) * Premios de puntualidad (semanal) * Premios de asistencia (semanal) * Aguinaldo superior * Uniformes * Comedor * Vacaciones * Prima vacacional * Seguro de gastos médicos * Vales de gasolina Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.00 \- $2\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial