*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Talent Hunt en Aguascalientes \- Aguascalientes, Aguascalientes** Objetivo del Puesto Optimizar la operación comercial en la rutas de tiendas asignadas, impulsando el crecimiento de lamarca a través de una gestión integral del ciclo de ventas, el desarrollo de relaciones estratégicascon los gerentes y vendedores de tiendas. Se busca garantizar la máxima eficiencia operativa, serel mejor aliado de la tienda para ser la primera recomendación para la venta a crédito y asegurarel cumplimiento sostenido de los objetivos de colocación de créditos de la mejor calidad. * Responsabilidades Clave * Gestión Comercial y Desarrollo de Tiendas * Cumplir con su ruta, plan de trabajo y sus KPIs dentro de tiendas asignadas por sus jefes directos de forma oportuna y disciplinada * Capacitar y asesorar a los vendedores de tiendas sobre el proceso de venta, manejo de objeciones, TIPs comerciales, etc., asegurando una comprensión integral y su adopción continua. * Actualizar de forma proactiva a los vendedores sobre nuevos lanzamientos, programas de marketing e iniciativas comerciales, fomentando la lealtad y las ventas recurrentes. * Ejecución en Punto de Venta y Merchandising * Garantizar la implementación impecable de las estrategias de merchandising, garantizando que la visibilidad de la marca se posicione en espacios de alto impacto dentro de las tiendas de los socios. * Velar por el mantenimiento de los estándares de imagen de marca en todos los puntos de venta del territorio. * Comunicación y Análisis * Mantener una comunicación fluida y proactiva con vendedores, jefes, supervisores y Gerentes de tienda para alinear esfuerzos y resolver desafíos operativos. * Analizar datos de ventas y morosidad para identificar tendencias, proponer acciones correctivas y escalar prácticas comerciales exitosas. * Obtener información estadística sobre la operación de ventas de la tienda, en donde podamos asegurar un crecimiento potencial de corto plazo como medio de pago a crédito. (Ventas totales promedio (crédito/contado), marcas más vendidas, flujo de visitantes, etc.) Requisitos y Experiencia Formación Académica Preparatoria terminada y Carrera Trunca con orientación comercial. Experiencia  Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales, preferentemente en la venta de dispositivos móviles a crédito, gestión de cartera, operaciones o experiencia al cliente.  Historial comprobable de superación constante de objetivos comerciales y KPIs. Habilidades Técnicas y Competencias  Capacidad Analítica: Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos, extraer insights y apoyar la toma de decisiones basada en hechos.  Gestión de Relaciones: Competencia excepcional para construir y mantener relaciones duraderas con clientes, aliados y equipos multifuncionales.  Colaboración: Capacidad demostrada para trabajar de manera colaborativa en entornos multifuncionales y para identificar área de oportunidad.  Competencias Transversales: Excelentes habilidades de comunicación, organización, resolución de problemas, pensamiento crítico y autogestión. **Nivel de educación deseada:** Superior \- trunco **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Comercial / Ventas **Industria:** Telecomunicaciones *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=69425bb33c00003b00861a1d\&source\=indeed*