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Master – Bilingüe","content":"Resumen:\nBuscamos un Scrum Master experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles para gestionar proyectos, facilitar la entrega ágil y mejorar la salud y el flujo del equipo.\n\nAspectos destacados:\n1. Líder al servicio capaz de colaborar con analistas comerciales y líderes técnicos\n2. Usuario avanzado de Jira para transparencia, automatización y visibilidad entre múltiples equipos\n3. Facilita la entrega ágil y mejora la salud y el flujo del equipo\n\nBuscamos un **Scrum Master** experimentado con una sólida experiencia en metodologías ágiles. Este puesto será responsable de gestionar proyectos de diversa complejidad que generen valor en varias líneas de negocio.\nLos candidatos seleccionados se consolidarán como líderes al servicio, capaces de colaborar eficazmente con analistas comerciales y líderes técnicos. Facilitarán la entrega ágil, mejorarán la salud y el flujo del equipo y actuarán como **usuarios avanzados de Jira** (incluidas las automatizaciones, los Planes y las integraciones con Confluence) para garantizar la transparencia sobre el trabajo realizado y sus resultados. Por lo general, la interacción directa con los interesados comerciales se canaliza a través de un Scrum Master del lado comercial (cuando existe uno) o mediante el gestor de programa o de software, con quienes este puesto colaborará estrechamente.\n**Responsabilidades**\nAnalizar y comprender la estrategia comercial de sus equipos, principalmente mediante analistas comerciales, gestores de programa/software (y Scrum Masters del lado comercial), para poder vincular el trabajo diario con la «visión general».\nFacilitar la planificación de sprints y lanzamientos, asegurando que el equipo tenga un plan claro, compromisos alcanzables y visibilidad sobre las dependencias.\nActuar como **usuario avanzado de Jira**, utilizando:\n* Paneles y flujos de trabajo que reflejen cómo trabaja realmente el equipo.\n* Tableros de control e informes para seguir el progreso y detectar riesgos.\n* Automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y mejorar la coherencia.\n* Planes de Jira (Roadmaps avanzados) para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos, según sea necesario.\n* Integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, vistas incrustadas de incidencias, actualizaciones automáticas de estado) para mantener sincronizados la documentación y el estado.\nAyudar al equipo a navegar la ambigüedad durante la transición desde la fase de descubrimiento/evaluación hasta la entrega, asegurando que el trabajo esté dimensionado y listo.\nDemostrar autoconocimiento y responsabilidad, además de exigir al equipo responsabilidad respecto a los acuerdos sobre formas de trabajo y compromisos de entrega.\nInteractuar amplia y profundamente en toda la organización para conectar rápidamente la información y facilitar resultados positivos en los proyectos.\nColaborar con analistas comerciales para comprender sus necesidades y utilizar ese conocimiento para priorizar eficazmente el alcance y las listas de tareas pendientes.\nEstablecer «formas de trabajo» dentro del equipo de entrega ágil y facilitar revisiones periódicas de la salud del equipo.\nCoordinar las actividades de garantía/hipercuidado y la transferencia de listas de tareas pendientes al equipo operativo.\nGestionar las relaciones con proveedores externos, incluyendo solicitudes de cotización (RFQ), negociaciones contractuales, pagos de facturas y su seguimiento.\nDemostrar capacidad de aprendizaje mediante la curiosidad y el pensamiento flexible ante nuevos desafíos.\nFacilitar retrospectivas de sprint y proyecto, incorporando los comentarios recibidos en las formas de trabajo del equipo y sus compromisos de entrega.\nCompartir los comentarios de los interesados con el equipo, ayudándolos a comprender el impacto positivo de sus contribuciones colectivas.\nGarantizar una comunicación franca sobre posibles riesgos, colaborando con el equipo de entrega para identificar opciones y asesorando a los interesados sobre tácticas de mitigación.\nEscalar y tomar medidas para resolver impedimentos importantes en la ejecución del proyecto.\nGuiar al equipo de entrega en la adopción de cambios, basándose en nuevas necesidades comerciales y en la demanda del portafolio.\n**Requisitos**\nTítulo universitario obligatorio\n3+ años de experiencia trabajando con equipos de entrega de software ágiles, incluyendo:\nExperiencia como Scrum Master, gestor ágil de proyectos o función similar en desarrollo de software personalizado.\nHistorial comprobado de apoyo a equipos para entregar de forma iterativa y mejorar con el tiempo.\nExperiencia liderando entregas mediante Scrum y/o Kanban, con énfasis en la mejora continua del flujo y la salud del equipo.\nExperiencia avanzada y **práctica con Jira**, incluyendo:\nCreación y gestión de paneles, listas de tareas pendientes y flujos de trabajo.\nElaboración y mantenimiento de filtros y tableros de control para equipos y dirección.\nConfiguración y mantenimiento de automatizaciones de Jira para reducir el trabajo manual y hacer cumplir los procesos.\nUso de Planes de Jira (Roadmaps avanzados) u otras herramientas de planificación para ofrecer visibilidad entre múltiples equipos o lanzamientos.\nAprovechamiento de las integraciones entre Jira y Confluence (por ejemplo, incidencias incrustadas, actualización automática del estado en páginas de Confluence) para mantener alineados la documentación y el seguimiento.\nCompetencia en productos de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams; 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Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección\n\nMyEdSpace es una plataforma de **tecnología educativa** que conecta a los mejores profesores del planeta con los estudiantes que más los necesitan, independientemente de dónde se encuentren o de sus recursos económicos.\nCon el respaldo de una **financiación Serie A de 15 millones de dólares** proveniente de algunos de los principales inversores del sector, estamos listos para escalar, ¡y queremos que lideres este impulso junto con nosotros!\nNuestra misión es **hacer accesible una educación de clase mundial para todos.**\nCreemos que todo niño merece acceder a una educación de calidad, independientemente de su ubicación geográfica o su trasfondo socioeconómico, para alcanzar sus sueños y construir un futuro más brillante.\nAsí que, si eres un profesional de alto rendimiento, extremadamente ambicioso y entusiasmado por redefinir una industria a nivel social y generar un impacto real en el mundo, ¡nos encantaría conocerte!\n**El puesto**\n------------\nTendrás la responsabilidad total del marketing de crecimiento para nuestro lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador. Este no es simplemente un puesto de gestor de anuncios: deberás analizar todo el recorrido del cliente, desde la primera impresión hasta la conversión y la generación de referidos. Contarás con presupuesto, autonomía y acceso directo a los fundadores para actuar con rapidez.\nBuscamos a alguien capaz de construir embudos, no solo campañas.\n**Lo que harás**\n------------------\n* Construir y escalar la adquisición pagada en Meta y Google (y otros canales) para el mercado estadounidense\n* Diseñar y probar experiencias integrales de embudo: páginas de destino, imanes de captación de leads, secuencias de nutrición\n* Ser responsable de las métricas CAC, LTV y período de recuperación; informar directamente a la dirección sobre eficiencia\n* Colaborar con el equipo creativo para redactar y perfeccionar conceptos publicitarios basados en datos de rendimiento\n* Realizar experimentos estructurados: pruebas de audiencias, pruebas creativas, pruebas de ofertas\n* Identificar nuevos canales, optimizaciones y palancas de crecimiento más allá de los medios pagados (afiliados, asociaciones, referidos)\n**Requisitos**\n----------------\n* 4+ años gestionando campañas de rendimiento B2C con presupuesto significativo (500.000 dólares/año o más)\n* Experiencia práctica en Meta Ads y Google Ads (Búsqueda, YouTube, PMAX)\n* Trayectoria comprobada construyendo embudos de adquisición, no solo optimizando los existentes\n* Experiencia previa en negocios de suscripción o del sector educativo es un plus\n* Piensas en términos de embudos, no solo de anuncios: conversión en páginas de destino, secuencias de correo electrónico, bucles de retención\n**Eres un excelente candidato si**\n-------------------------\n* Te sientes cómodo asumiendo la responsabilidad de los números y explicando por qué han variado\n* Implementas pruebas rápidamente, sin esperar a configuraciones perfectas\n* Eres honesto acerca de lo que funciona y lo que no\n* Gestionas múltiples proyectos simultáneamente sin descuidar ninguno\n**Qué ofrecemos**\n-----------------\n* Salario competitivo (según experiencia y ubicación)\n* Modalidad remota desde el inicio para este puesto\n* Participación accionaria\n* Acceso directo a los fundadores y al equipo directivo\n* Entorno de alto crecimiento: estamos escalando rápidamente\n**Ubicación**\n------------\nRemota, con base en Estados Unidos.\n**Proceso**\n-----------\n* Llamada de preselección\n* Primera entrevista con el Vicepresidente de Marketing / Líder de Rendimiento\n* Segunda entrevista con el cofundador\n* Tarea de estudio de caso\n**Nuestros valores**\n**PON PRIMERO LA INTEGRIDAD** La honestidad importa. Di la verdad y sé directo. Sé transparente y haz siempre lo correcto. Esto genera respeto y confianza entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.\n**CONOCE TUS COORDENADAS** Comprende dónde te encuentras y hacia dónde quieres ir. Conoce tus fortalezas y reconoce tus brechas. Piensa desde principios fundamentales. Cuestiona las cosas y nunca finjas saber algo que no sabes.\n**ELEVA EL NIVEL** Hazte responsable y cumple. Mejora continuamente. Itera con rapidez y busca retroalimentación. Brinda valor real. Sé excelente y eleva también a los demás. Comparte tus aprendizajes y ayuda a tus compañeros a mejorar.\n**AMAR ESTAR EQUIVOCADO** Rompe límites. Sal de tu zona de confort. Naturalmente cometerás errores, y eso está bien. Acepta la retroalimentación. Aprende de ella y acércate cada vez más a la excelencia.\n**GANAR JUNTOS** Para cumplir nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un papel que desempeñar, así que ayúdanos mutuamente a alcanzarla. Somos más fuertes como equipo, así que inspira, apoya y respeta a los demás.\n**Por qué te encantará trabajar aquí**\nSomos un equipo comprometido con la misión de transformar la educación para mejor. Unirte a MES significa formar parte de algo ambicioso, dinámico y profundamente significativo. Esto es lo que puedes esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: tu trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno acelerado y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras progresan velozmente.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en 15+ países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769168000321","seoName":"growth-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-agua-prieta/cate-program-project-management/growth-marketing-manager-6517350404121812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"187619b2-525a-4ec5-8c4b-fe8591e5ea11","sid":"90b18281-a59c-449a-a38e-c8548995f1da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el marketing de crecimiento para el lanzamiento en Estados Unidos, reportando directamente al cofundador","Oportunidad de generar un impacto real y transformar la educación","Entorno de alto crecimiento con acceso directo a la dirección"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769168000321,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1389","location":"Mexico","infoId":"6517340551232112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador/a React Native","content":"Resumen:\nÚnase a un nuevo equipo de desarrollo móvil React Native para implementar funciones, integraciones y optimizaciones según la estrategia de producto del cliente.\n\nAspectos destacados:\n1. Colaborar estrechamente con el ingeniero senior, el equipo de QA y el arquitecto de soluciones\n2. Desarrollar y mantener funciones de aplicaciones móviles utilizando React Native\n3. Participar en revisiones de código, reuniones diarias (stand-ups) y ceremonias ágiles\n\nBuscamos un/a ingeniero/a React Native para unirse a nuestro nuevo equipo de desarrollo móvil React Native. En este puesto, colaborará estrechamente con un ingeniero senior, ingenieros de QA y un arquitecto de soluciones para implementar funciones, integraciones y optimizaciones según la estrategia de producto del cliente.\nResponsabilidades:\n* Desarrollar y mantener funciones de aplicaciones móviles utilizando React Native y tecnologías relacionadas.\n* Trabajar bajo la supervisión del ingeniero senior para garantizar un código limpio, mantenible y bien probado.\n* Escribir código que se integre con APIs, gestione el estado y optimice el rendimiento de la aplicación en las plataformas iOS y Android.\n* Colaborar con los ingenieros de QA para asegurar que los entregables sean verificables y cumplan con los estándares de calidad.\n* Participar en revisiones de código, reuniones diarias (stand-ups) y ceremonias ágiles.\n* Contribuir con ideas y comentarios para mejorar los procesos de entrega.\nRequisitos:\n* 4 o más años de experiencia en desarrollo móvil o front-end, con al menos 2 años utilizando React Native.\n* Conocimientos sólidos de JavaScript/TypeScript, conceptos de React y principios de interfaz de usuario móvil.\n* Experiencia con APIs RESTful y con integración de servicios de terceros.\n* Familiaridad con Git y flujos de trabajo ágiles.\n* Conocimientos prácticos de pruebas, depuración y análisis de rendimiento.\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración\n\\#LI\\-Remote \\#React \\#ReactNative","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167230565","seoName":"react-native-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-agua-prieta/cate-developers-programmers/react-native-developer-6517340551232112/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0d362ffb-75a8-4b39-a45a-a06dad5513f8","sid":"90b18281-a59c-449a-a38e-c8548995f1da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colaborar estrechamente con el ingeniero senior, el equipo de QA y el arquitecto de soluciones","Desarrollar y mantener funciones de aplicaciones móviles utilizando React Native","Participar en revisiones de código, reuniones diarias (stand-ups) y ceremonias ágiles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769167230565,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1389","location":"Mexico","infoId":"6517340526656112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador/a de React Native","content":"Resumen:\nÚnase a un equipo de desarrollo móvil con React Native para implementar funciones, integraciones y optimizaciones según la estrategia de producto del cliente, colaborando estrechamente con un ingeniero senior, el equipo de QA y un arquitecto de soluciones.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Colaborar con un equipo ágil para construir interfaces de usuario de alta calidad\n2. Contribuir a una arquitectura de aplicación escalable y segura\n3. Equipo de desarrollo profesional, respetuoso y bien estructurado\n\nDesarrollador Flutter (Remoto, Freelance)\n**Ubicación:** Remota \n**Tipo de empleo:** Freelance / Contrato \n**Horario:** A tiempo completo (40 horas por semana) \n**Fecha de inicio:** 2026\\-01\n**Remuneración:**\n* 25 USD por hora\n* Equivalente a **1 000 USD por semana** (40 horas)\n* Pago basado en las horas trabajadas\nAcerca del puesto\nBuscamos un **Desarrollador Flutter** experimentado para unirse a un equipo internacional remoto que trabaja en un producto digital a largo plazo con impacto real en el mundo. Se trata de un **puesto freelance completamente remoto**, centrado en el desarrollo frontend utilizando **Flutter para Web, iOS y Android**.\nColaborarás con un equipo ágil para construir interfaces de usuario de alta calidad, integrar APIs REST y contribuir a una arquitectura de aplicación escalable y segura.\nEsta es una oportunidad a largo plazo para un colaborador individual. No se considerarán agencias.\nPrincipales responsabilidades\n* Desarrollar y mantener funciones frontend utilizando Flutter y Dart.\n* Crear interfaces de usuario adaptables para plataformas web y móviles.\n* Integrar componentes frontend con APIs RESTful.\n* Colaborar con desarrolladores backend y diseñadores en un entorno ágil.\n* Participar en revisiones de código, programación en pareja y discusiones técnicas.\n* Garantizar la seguridad, el rendimiento y la calidad del código de la aplicación.\n* Comunicar claramente el avance mediante tableros de tareas y canales del equipo.\nHabilidades y experiencia requeridas\n* Inglés avanzado (escrito y hablado).\n* Experiencia comprobada como **Desarrollador Flutter** o **Desarrollador Frontend**.\n* Conocimientos sólidos de **Dart** y **Flutter (Web, iOS, Android)**.\n* Comprensión sólida de **APIs REST** y servicios web.\n* Conocimiento sólido de las **mejores prácticas de seguridad para aplicaciones web**.\n* Experiencia con Git y flujos de trabajo de desarrollo colaborativo.\n* Interés en arquitectura de software, metodologías ágiles y código limpio.\n* Excelentes habilidades comunicativas y confiabilidad en entornos de trabajo remoto.\n* Disponibilidad para trabajar **40 horas por semana**.\n* Disposición para firmar un Acuerdo de Confidencialidad (NDA).\nDeseable\n* Experiencia trabajando con backends basados en Python.\n* Experiencia previa en equipos remotos o distribuidos a largo plazo.\n* Interés en proyectos de código abierto o culturas de desarrollo colaborativo.\nLo que ofrecemos\n* Tarifa competitiva como freelance de **25 USD por hora**.\n* Carga de trabajo estable de **40 horas por semana**.\n* Entorno de trabajo completamente remoto.\n* Oportunidad de colaboración a largo plazo.\n* Equipo de desarrollo profesional, respetuoso y bien estructurado.\nSi eres un **experto en Flutter** que busca un **puesto freelance remoto**, estabilidad a largo plazo y desarrollo de productos significativos, **postula a través de Indeed** e incluye tu portafolio o perfil de GitHub.\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: 70 000,00 USD al mes\nLugar de trabajo: Empleo remoto","price":"25 $MXN/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769167221589","seoName":"flutter-developer-remote-freelance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-agua-prieta/cate-developers-programmers/flutter-developer-remote-freelance-6517340436352212/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"70d174ef-32af-4e64-9115-1ece0e05fcc4","sid":"90b18281-a59c-449a-a38e-c8548995f1da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colaborar con un equipo ágil para construir interfaces de usuario de alta calidad","Contribuir a una arquitectura de aplicación escalable y segura","Equipo de desarrollo profesional, respetuoso y bien estructurado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769167221589,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1389","location":"Mexico","infoId":"6516628486784312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SOFTWARE DEVELOPMENT ENGINEER MOBILE","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Ingeniero de Desarrollo de Software Móvil apasionado por crear aplicaciones innovadoras y escalables en un equipo internacional.\n\nPuntos Destacados:\n1. Creación de aplicaciones innovadoras y escalables.\n2. Integración a un equipo internacional con altos estándares.\n3. Parte de una empresa americana comprometida con la innovación.\n\n**Posición Abierta: Software Development Engineer – Mobile**\n**Modalidad:** Remoto (LATAM) \n**Empresa:** Compañía tecnológica estadounidense\n¿Te apasiona el desarrollo móvil y te motiva crear aplicaciones innovadoras, escalables y de alto impacto? Estamos en búsqueda de un(a) **Software Development Engineer – Mobile** con experiencia comprobada y orientación a resultados, para integrarse a un equipo internacional que trabaja con los más altos estándares de calidad tecnológica.\n**Perfil Profesional Requerido**\n**Formación Académica:**\n* Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Electrónica, Telecomunicaciones, Redes o áreas afines.\n**Experiencia Laboral:**\n* Mínimo **1 año de experiencia comprobada** en desarrollo de aplicaciones móviles nativas para **Android y/o iOS**.\n \n**Conocimientos Técnicos Requeridos**\n* Desarrollo de código limpio, eficiente y estructurado, aplicando buenas prácticas de diseño de software.\n* Dominio de **programación orientada a objetos (OOP)**.\n* Experiencia con metodologías ágiles, preferiblemente **Scrum**.\n* Manejo de sistemas de control de versiones, especialmente **Git**.\n* Desarrollo nativo de aplicaciones móviles (Android/iOS).\n* Conocimientos en desarrollo multiplataforma con **Kotlin Multiplatform**.\n* Experiencia en desarrollo de aplicaciones utilizando **Flutter**.\n \n**Habilidades Blandas e Idioma**\n* **Inglés conversacional avanzado** (mínimo nivel B2\\).\n* Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo en equipos multiculturales.\n* Alta capacidad de análisis, proactividad y enfoque en resultados.\n* Compromiso con la calidad, la mejora continua y los tiempos de entrega.\n \n**Condiciones de Contratación**\n* **Tipo de contrato:** Prestación de servicios.\n* **Honorarios:** Competitivos, a convenir según perfil y experiencia.\n* **Modalidad:** 100% remoto, con disponibilidad para prestar el servicio **eventualmente de forma presencial**, en caso de ser requerido.\n \n**¿Por qué trabajar con nosotros?**\nFormarás parte de una **empresa americana** comprometida con la innovación, el talento global y la transformación digital. Aquí tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto impacto, potenciar tu desarrollo profesional y trabajar con equipos técnicos de excelencia.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111600530","seoName":"software-development-engineer-mobile","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-agua-prieta/cate-developers-programmers/software-development-engineer-mobile-6516628486784312/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4e77e917-ab3d-4daf-973c-f4508e591120","sid":"90b18281-a59c-449a-a38e-c8548995f1da"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769111600530,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"Mexico","infoId":"6516623221248212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Psicólogo(a) Mty Mx","content":"Resumen del Puesto:\nPsicólogo/a responsable de proporcionar servicios terapéuticos directos a menores y jóvenes retornados/refugiados, coordinar servicios y realizar evaluaciones de salud mental.\n\nPuntos Destacados:\n1. Transformar comunidades con una organización impulsada por la misión.\n2. Proporcionar servicios terapéuticos a poblaciones vulnerables.\n3. Contribuir a la reintegración comunitaria de jóvenes.\n\nSi le apasiona transformar comunidades con una organización impulsada por una misión, ¡tenemos la oportunidad para usted!\nReportando al director del Programa, el/la psicólogo(a) es responsable de proporcionar los servicios terapéuticos directos a menores y adultos jóvenes mexicanos recientemente retornados, así como a jóvenes (de 14 a 24 años de edad) de cualquier nacionalidad que cuenten con su estatus de refugio reconocido, incluida la terapia individual, grupal y familiar. Administra las evaluaciones y coordina los servicios para garantizar servicios clínicos de alta calidad en los lugares de residencia de los beneficiarios.\nGlobal Refuge, conocido formalmente como Lutheran Immigration and Refugee Services (LIRS), es una organización sin ánimo de lucro la cual sirve a aquellos que buscan seguridad, apoyo y participación en el sueño americano. Desde 1939, hemos dado la bienvenida a quienes buscan refugio, manteniendo un legado de compasión y gracia para quienes se encuentran en crisis. Nuestro trabajo también se extiende a Guatemala y México, donde ofrecemos capacitaciones y reintegración comunitaria a los jóvenes retornados. Hasta la fecha hemos atendido a más de 800\\.000 personas de todo el mundo. Nuestros servicios integrales se basan en nuestra amplia experiencia organizacional, así como en las asociaciones con entidades gubernamentales, comunitarias y religiosas.\n**Responsabilidades / Deberes:**\n* Proporcionar servicios terapéuticos directos a los participantes del programa según sea necesario, incluido el trabajo grupal y la terapia familiar.\n* Administrar las evaluaciones de salud mental y conductual requeridas para los participantes del programa.\n* Coordinar los servicios para cada participante en conjunto con el/la Trabajador(a) Social\n* Participar en la socialización de casos y ofrecer retroalimentación clínica con respecto a las necesidades de tratamiento del beneficiario.\n* Asistir, facilitar y ayudar a proporcionar educación continua y servicios de apoyo a la familia del beneficiario.\n* Proporcionar intervención en crisis y orientación a los beneficiarios y sus familias con respecto a los estilos sanos de crianza, la resiliencia y la capacidad de resolución de conflictos.\n* Generar e impartir cursos/talleres tanto a grupos familiares como a colegas del sector, de acuerdo con las respectivas solicitudes de las contrapartes.\n* Cumplir con las leyes y regulaciones con respecto a la confidencialidad de la información de los beneficiarios.\n* Aplicar un conocimiento de las mejores prácticas de bienestar infantil para proteger a todos los beneficiarios y mitigar los factores de riesgo cuando sea posible\n* Mantener al día la documentación de todas las actividades clínicas de acuerdo con las políticas internas del programa\n* Mantener un conocimiento actualizado y práctico de las políticas internacionales de protección infantil y los procedimientos operativos\n* Reunirse regularmente con el Director del Programa para consultar sobre casos, revisar las decisiones del plan de casos y evaluar el progreso de los participantes del programa\n* Atender reuniones con alianzas y/o contrapartes del programa, así como establecimiento de nuevas relaciones con actores relevantes en el sector.\n* Realizar otras tareas según se le asignen.\n**Educación / Experiencia**\n* Licenciatura en Psicología general, clínica o educativa\n* Maestría en Psicología clínica, Psicoterapia familiar o afín (deseable)\n* Experiencia comprobada en la prestación de servicios clínicos a poblaciones de refugiados y / o inmigrantes (deseable)\n* Conocimiento y experiencia comprobada trabajando con retornados/refugiados y menores no acompañados\n* Conocimiento de la legislación nacional en materia de Derechos Humanos, Ley General de los Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes, código de Migración, entre otros.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\n* Excelente comunicación interpersonal y habilidades de escritura clínica y persuasiva\n* Excelentes habilidades clínicas y de intervención en crisis\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Capacidad para trabajar bajo estrés o en un entorno acelerado y/o volátil, incluidas situaciones de crisis o de riesgo.\n* Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo\n* Capacidad de trabajar en equipo\n* Capacidad para practicar la sensibilidad cultural y trabajar eficazmente con poblaciones diversas y vulnerables\n* Conciencia de cuestiones legales y políticas relacionadas con la inmigración y el bienestar infantil\n* Compromiso con la misión y los valores centrales de Global Refuge y la capacidad de modelar esos valores en las relaciones con colegas y socios\n* Compromiso de empoderar a los retornados/refugiados y menores no acompañados.\n* Capacidad de ser flexible con las horas de trabajo y las responsabilidades.\n* Habilidades informáticas adecuadas para realizar funciones esenciales (Microsoft Office y cualquier software interno de gestión de casos)\n**Requisitos especiales del puesto:**\n* Disponibilidad para viajar dentro de México hasta el 80% del tiempo\n* Debe estar dispuesto/a y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales y litigios civiles.\n* Hispanohablante nativo\nLa descripción del trabajo está destinada a presentar el contenido general y los requisitos para su desempeño. 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Experiencia en WordPress para construir y optimizar sitios web de alta calidad\n2. Capacidad para resolver problemas técnicos y gestionar el propio tiempo\n3. Estabilidad laboral a largo plazo con bonos por resultados y antigüedad\n\n**Modalidad:** 100% Home Office (Remoto)\n**Horario:** Lunes a viernes, 8:00 am a 6:00 pm (Hora Cd. Juárez/El Paso)\n**Empresa:** New Emage\n**¿Eres un experto en WordPress que sabe trabajar sin supervisión constante?**\nBuscamos un **Implementador Web** con experiencia probada trabajando a distancia. Necesitamos a alguien que no solo domine el código y el diseño, sino que también tenga la disciplina y la organización para entregar sitios web de alta calidad desde su propia oficina en casa.\n**Tu Misión:**\nConstruir y optimizar sitios web rápidos y funcionales para nuestros clientes, asegurando una comunicación fluida con el equipo a pesar de la distancia.\n**Responsabilidades Clave:**\n* **Maquetación en Elementor Pro:** Crear sitios web pixel\\-perfect basados en nuestros diseños o requerimientos.\n* **WPO \\& SEO Técnico:** Entregar sitios que carguen rápido y tengan una estructura SEO impecable (H1\\-H6, Alt text, sitemaps).\n* **Responsive \\& Cross\\-Browser:** Garantizar que el sitio funcione en cualquier dispositivo y navegador.\n* **Gestión Remota:** Reportar avances diarios y estar disponible durante el horario laboral para ajustes rápidos.\n**Requisitos Indispensables:**\n* **Experiencia Previa en Trabajo Remoto:** (Mínimo 1 año). 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Lidera el cambio en la industria de la tecnología educativa.\n2. Crea vídeos adictivos con rapidez, buen gusto y precisión.\n3. 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Esto genera respeto y confiabilidad entre nuestros estudiantes, familias y miembros del equipo.\n**CONOZCA SUS COORDENADAS** Comprenda dónde se encuentra y hacia dónde quiere ir. Conozca sus fortalezas y reconozca sus lagunas. Piense desde principios fundamentales. Cuestione las cosas y nunca finja saber algo que no sabe.\n**ELEVE EL NIVEL** Asumir la responsabilidad y cumplir. Haga mejor. Itere con rapidez y busque retroalimentación. Brinde valor real. Sea excelente y eleve a los demás. Comparta aprendizajes y ayude a sus compañeros a mejorar.\n**AME ESTAR EQUIVOCADO** Empuje los límites. Salga de su zona de confort. Naturalmente, cometerá errores y eso está bien. Acepte la retroalimentación. Aprenda de ella y acérquese más a la excelencia.\n**GANEMOS JUNTOS** Para lograr nuestra misión, debemos trabajar juntos. Todos tenemos un rol que desempeñar, así que ayúdense mutuamente a llegar allí. 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Estas son algunas cosas que puede esperar:\n* La oportunidad de generar un impacto real: su trabajo moldea directamente el futuro de la educación.\n* Un entorno rápido y de alto crecimiento, donde las ideas avanzan con rapidez y las carreras se aceleran.\n* Una cultura colaborativa y de apoyo: tenemos sede central en el Reino Unido, pero somos un equipo global con colegas en más de 15 países, aportando una rica mezcla de perspectivas y energía.","price":"1,800 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769016296703","seoName":"video-editor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-agua-prieta/cate-management6/video-editor-6515408597811512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd4b9951-f223-46a9-8213-16148085ecb1","sid":"90b18281-a59c-449a-a38e-c8548995f1da"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769016296703,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1401","location":"Mexico","infoId":"6515402693977712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Remote Senior Backend Developer","content":"Summary:\nJoin a specialized Biotech consultancy to engineer cutting-edge solutions and contribute to the future of biotechnology as a Senior Backend Developer.\n\nHighlights:\n1. 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Somos una marca que usted conoce y en la que confía. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria mediante productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se encuentran en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo.\n\n\n\nBuscamos candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un anhelo compartido de éxito, creamos un entorno donde su carrera puede prosperar. A cambio de su experiencia, nos comprometemos a brindar paquetes competitivos y sólidos de remuneración total y beneficios para garantizar que usted se sienta valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa fabricante de coberturas para ventanas de más rápido crecimiento y más admirada del mundo. *¿Cuál es el suyo?*\n\n\nUno de los pilares de nuestra división norteamericana está distribuido en cuatro sitios diferentes en México, donde se llevan a cabo actividades combinadas de fabricación y manufactura. En cada ubicación nos enorgullecemos de nuestros excelentes estándares de seguridad y de priorización del empleado, mientras lideramos procesos productivos de vanguardia para alcanzar la excelencia en su clase. Es nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia.\n\n \n\n\n**Resumen del puesto**\n\n\n\nResponsable de adquirir los materiales necesarios para la fabricación y del embarque del producto final, negociar precios y condiciones de envío, supervisar el proceso y proporcionar todos los materiales necesarios para satisfacer la demanda de los clientes.\n\n \n\n\n**Sus responsabilidades**\n\n\n* Apoyar de extremo a extremo la colaboración en los programas de producción y la programación en la planta de producción.\n* Garantizar la llegada puntual de los materiales, incluyendo, entre otros, la importación de materiales, su descarga y recepción en SAP.\n* Facilitar las necesidades de ventas y de los clientes para asegurar entregas puntuales, incluyendo cotizaciones, muestras y solicitudes especiales.\n* Comunicar el estado de los pedidos al departamento de servicio al cliente.\n* Elaborar informes sobre métricas de la cadena de suministro.\n* Mantener una relación estrecha con la planificación de materiales para garantizar que la planificación de la fabricación cumpla con las fechas objetivo y permita entregar los productos a tiempo.\n* Revisar los datos sobre niveles de inventario para identificar faltantes y satisfacer la demanda de los clientes.\n* Emitir requisiciones de compra para el departamento de cadena de suministro, incluyendo, entre otros, artículos de oficina.\n* Mantener actualizados los paneles de control existentes.\n* Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de la cadena de suministro (planificación de la producción, almacén y embarques).\n* Coordinar las prioridades entre la planificación de materiales, el almacén y la logística.\n* Capacitar y apoyar a otros miembros del equipo en los procedimientos de la cadena de suministro.\n* Supervisar el proceso de cambios en curso (listas de materiales, observaciones, nuevas notificaciones de cambio de producto).\n\n \n\n\n**Perfil del candidato**\n\n\n* Tres años de experiencia en puestos similares.\n* Formación académica mínima: título universitario relacionado completado.\n* Capacidad para trabajar bajo presión.\n* Facilidad para interactuar con otros departamentos.\n* Gestión de personal.\n* Habilidades analíticas.\n* Capacidad de planificación a corto, mediano y largo plazo.\n* Certificación en gestión de la cadena de suministro o en un campo relacionado.\n* Conocimiento de los procesos internacionales de envío y aduaneros.\n* Fuertes habilidades en gestión de proyectos.\n* Capacidad para leer e interpretar listas de picking, listas de materiales (BOM) y órdenes de trabajo.\n* Dominio del inglés: 85 %.\n* Conocimientos intermedios a avanzados de Excel.\n* Sistema SAP.\n* Comprensión de líneas de producción.\n* Reconocimiento visual de materiales.\n\n \n\n\n**Beneficios para usted**\n\n\n\n* Paquete salarial competitivo, incluido un bono anual.\n* Amplio paquete de beneficios, que incluye cobertura médica integral y seguro de vida.\n* Días de vacaciones.\n* Prima vacacional.\n* Bono navideño.\n* Vales de despensa y servicio de cafetería.\n* Fondo de ahorro.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n* Una cultura corporativa que prioriza el desarrollo interno.\n\n \n\n\n\n\n\n*Tenemos en cuenta que todas las ofertas presentadas a los candidatos se elaboran cuidadosamente para garantizar su competitividad en el mercado, equidad y reflejar la formación, experiencia, habilidades y potencial individuales del candidato.*\n\n\n\nHunter Douglas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes aplicables en materia de empleo. Se anima a personas de cualquier género, veteranos y personas con discapacidad a postularse.\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-EM1\n\n\n\n\\#LI\\-Presencial\n\n*Al enviar su solicitud a continuación, usted otorga su consentimiento previo para recibir mensajes de texto (SMS) que le notifiquen cualquier actualización sobre el estado de su solicitud y para participar en conversaciones durante todo el proceso de aplicación. Puede cancelar el servicio de SMS en cualquier momento. Simplemente envíe un mensaje de texto con la palabra \"STOP\" a cualquiera de nuestros mensajes para darse de baja. Pueden aplicarse cargos por mensajes y uso de datos. La frecuencia de los mensajes puede variar. Si tiene alguna pregunta sobre privacidad, consulte nuestra política de privacidad en* *https://www.hunterdouglas.com/privacy\\-policy* *o nuestros términos de uso en* *https://www.hunterdouglas.com/terms\\-of\\-use*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765448482000","seoName":"supply-chain-specialist-materials-inventories-production-and-otd","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-agua-prieta/cate-testing-quality-assurance/supply-chain-specialist-materials-inventories-production-and-otd-6469740575744112/","localIds":"546","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"91c3ebb0-c8be-4cf2-8b60-da51de60f052","sid":"90b18281-a59c-449a-a38e-c8548995f1da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de la cadena de suministro","Apoyar la programación de la producción y la planificación de materiales","Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) de logística"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Agua Prieta,Sonora","unit":null}]},"addDate":1765448482479,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 38 60, Solidaridad, 84259 Agua Prieta, Son., Mexico","infoId":"6466743864269112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Recursos Humanos","content":"Hunter Douglas es el fabricante líder mundial de toldos para ventanas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que usted conoce y en la que confía. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se encuentran en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo.\n\n\n\nBuscamos candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un apetito compartido de éxito, creamos un entorno donde su carrera puede florecer. A cambio de su experiencia, nos comprometemos a ofrecer paquetes competitivos y sólidos de remuneración total y beneficios para garantizar que usted se sienta valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de toldos para ventanas de más rápido crecimiento y más querida del mundo. *¿Cuál es el suyo?*\n\n\nUno de los pilares de nuestra división norteamericana se extiende por cuatro sitios diferentes en México, donde se llevan a cabo actividades combinadas de fabricación y transformación. En cada ubicación nos enorgullecemos de nuestros ejemplares estándares de seguridad y de priorización del empleado, mientras lideramos procesos productivos de clase mundial. Es nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia.\n\n\n**Resumen del puesto**\n\n\n\nResponsable de supervisar todas las funciones relacionadas con el capital humano. Su objetivo principal es desarrollar e implementar políticas y programas de recursos humanos que respalden los objetivos organizacionales y promuevan un entorno laboral justo, seguro y productivo.\n\n \n\n\n**Sus responsabilidades**\n\n\n* Colaborar con la alta dirección para desarrollar estrategias y políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales y la cultura organizacional.\n* Identificar áreas de mejora en la gestión del talento y proponer iniciativas para impulsar el compromiso de los empleados y mejorar la retención del talento.\n* Supervisar todas las fases del ciclo de vida del empleado, desde la contratación y selección hasta el desarrollo, la retención y la separación.\n* Garantizar que los procesos de reclutamiento sean eficaces y estén alineados con las necesidades de personal de la empresa, asegurando la contratación de talento adecuado.\n* Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional para fortalecer el liderazgo, la capacitación de los empleados y el desarrollo de competencias.\n* Facilitar programas de desarrollo profesional y planes de sucesión para identificar y desarrollar talento interno.\n* Supervisar los sistemas de gestión del desempeño y evaluaciones de desempeño para garantizar evaluaciones justas y objetivas de los empleados.\n* Revisar y actualizar los programas de remuneración y beneficios para asegurar la equidad interna y la competitividad externa.\n* Garantizar el cumplimiento de todas las leyes laborales aplicables y regulaciones gubernamentales, así como de las políticas internas de la empresa.\n* Mantener registros precisos y completos de los empleados y asegurar que todos los procesos de recursos humanos sean transparentes y éticos.\n\n \n\n\n**Perfil del candidato**\n\n\n* Formación mínima: título universitario relevante concluido.\n* Experiencia trabajando con sindicatos.\n* Experiencia brindando apoyo a múltiples plantas corporativas.\n* Habilidades de negociación.\n* Habilidades para hablar en público.\n* Habilidades comunicativas verbales y escritas.\n* Gestión de personal.\n* Excelentes habilidades administrativas y capacidad para manejar información confidencial con seguridad.\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con empleados de todos los niveles jerárquicos.\n* Inglés al 90 %.\n* Excel intermedio a avanzado.\n* Sistema TRESS.\n* Sistema SAP.\n* Conocimiento sólido de las funciones productivas, perfiles de competencias y requisitos específicos del sector.\n* Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.\n* Amplio conocimiento de las leyes y regulaciones laborales relacionadas con los recursos humanos.\n* Dominio de salarios y remuneración.\n\n \n\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n\n\n* Paquete salarial competitivo, incluido bono anual.\n* Generoso paquete de beneficios, que incluye cobertura médica integral y seguro de vida.\n* Días de vacaciones.\n* Prima vacacional.\n* Bono navideño.\n* Vales de despensa y servicio de cafetería.\n* Fondo de ahorro.\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n* Una cultura corporativa que prioriza el desarrollo interno.\n\n \n\n\n\n\n\n*Nota: todas las ofertas presentadas a los candidatos se elaboran cuidadosamente para garantizar su competitividad en el mercado, su equidad y su reflejo de la educación, experiencia, habilidades y potencial del candidato.*\n\n\n\nHunter Douglas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes laborales aplicables. Se anima a personas de cualquier género, veteranos y personas con discapacidad a presentar su candidatura.\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-EM1\n\n\n\n\\#LI\\-Presencial\n\n*Al enviar su solicitud a continuación, usted otorga su consentimiento previo para recibir mensajes de texto (SMS) que le notifiquen cualquier actualización sobre el estado de su solicitud y para participar en conversaciones durante todo el proceso de solicitud. Puede cancelar el servicio de SMS en cualquier momento. Simplemente envíe el mensaje \"STOP\" a cualquiera de nuestros mensajes para darse de baja. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. La frecuencia de los mensajes puede variar. Si tiene alguna pregunta sobre privacidad, consulte nuestra política de privacidad en* *https://www.hunterdouglas.com/privacy\\-policy* *o nuestros términos de uso en* *https://www.hunterdouglas.com/terms\\-of\\-use*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765214364000","seoName":"hr-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-agua-prieta/cate-program-project-management/hr-manager-6466743864269112/","localIds":"546","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f893bbe-8d69-4391-9265-4d66da8e0313","sid":"90b18281-a59c-449a-a38e-c8548995f1da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las funciones de capital humano","Desarrollar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales","Paquete competitivo de remuneración y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Agua Prieta,Sonora","unit":null}]},"addDate":1765214364396,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1389","location":"C. 38 60, Solidaridad, 84259 Agua Prieta, Son., Mexico","infoId":"6452409264473812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Mantenimiento (Preventivo, Correctivo de Maquinaria y equipo)","content":"Hunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products. We are a brand that you know and trust. With more than 100 years of innovation, we’ve defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial buildings globally.\n\n\n\nWe are searching for candidates that are driven, intelligent, creative, and entrepreneurial. By offering challenging and accelerated opportunities for growth, powered by a shared hunger for success, we create a space for your career to thrive. In return for your expertise, we are committed to providing competitive and robust total compensation and benefit packages to ensure you feel valued. Our dream is to become the fastest growing, most loved, window covering company in the world. *What’s yours?*\n\n\nOne of the pillars of our North American division is spread across four different sites in Mexico where a blend of manufacturing and fabrication occurs. At each location we pride ourselves on exemplary safety and employee\\-first standards, as we pioneer production processes to be best in class. It is our focus on quality and growth that makes us an employer of choice and helps us maintain our culture of excellence.\n\n \n\n\n**Position Overview**\n\n\n\nResponsable de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de equipos, maquinaria y sistemas en una planta de fabricación. Asegura la disponibilidad y confiabilidad de los activos, minimiza el tiempo de inactividad y garantizar un ambiente de trabajo seguro para el personal.\n\n \n\n\n**What you'll do**\n\n\n* Dirigir y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento, asignando tareas, proporcionando entrenamiento y orientación, y asegurando un alto nivel de desempeño y eficiencia.\n* Colaborar con los departamentos de producción y planificación para desarrollar programas de mantenimiento preventivo y predictivo.\n* Supervisar la identificación y diagnóstico de fallas en equipos y maquinaria, coordinando la ejecución de reparaciones correctivas y garantizando la disponibilidad rápida de repuestos y materiales necesarios.\n* Supervisar la gestión de inventarios de repuestos y materiales de mantenimiento, asegurando la disponibilidad oportuna de piezas de repuesto críticas y la optimización de los niveles de inventario.\n* Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y confiabilidad de los equipos.\n* Preparar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las actividades de mantenimiento.\n* *Conocimiento en integración de sistemas de PLC con sistemas de datos para el manejo de procesos (este es un plus)*\n\n \n\n\n**Who you are**\n\n\n* 3\\-5 años de experiencia con personal de mantenimiento a su cargo.\n* Educación mínima: preparatoria terminada, carrera técnica o superior.\n* Liderazgo y manejo de personal.\n* Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.\n* Capacidad para analizar datos y tendencias de mantenimiento.\n* Fuertes habilidades de resolución de problemas mecánicos y eléctricos.\n* Excel intermedio – alto.\n* Ingles 75%.\n* Manejo de herramientas y equipos del área.\n* Conocimientos en neumática, electricidad, electrónica y mecánica.\n* Nivel intermedio ó avanzado en programación y manipulación de PLC.\n* Amplio conocimiento y experiencia en control eléctrico (diseño e interpretación de diagramas eléctricos).\n* Experiencia en el manejo de mantenimiento mediante el uso de sistemas especiales para la administración de mantenimiento preventivo, tiempo muerto, MTBF \\& MTTR, etc.\n\n \n\n\n**What's in it for you**\n\n \n\n\n* Competitive compensation package including annual bonus\n* Generous benefits package including major medical expenses and life insurance\n* Vacation days\n* Vacation premium\n* Paid time off\n* Christmas bonus\n* Food vouchers and cafeteria service\n* Savings fund\n* Career developmental opportunities\n* A company culture that prioritizes internal development\n\n \n\n\n*Please note, all offers presented to candidates are carefully crafted to ensure market competitiveness, equity, and reflect the individual candidate’s education, experience, skills and potential.*\n\n\n\nHunter Douglas is an Equal Opportunity Employer and complies with applicable employment laws. EOE/M/F/Vet/Disabled are encouraged to apply.\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-EM1\n\n\n\n\\#LI\\-Onsite\n\n *By submitting your application below, you are providing your prior consent to receive SMS messages to notify you of any updates to your application status and to engage in discussion throughout your application process. You can cancel the SMS service at any time. Just text “STOP” to any of our texts to unsubscribe. Message \\& data rates may apply. Message frequency may vary. If you have any questions regarding privacy, please read our privacy policy,* *https://www.hunterdouglas.com/privacy\\-policy* *or terms of use* *https://www.hunterdouglas.com/terms\\-of\\-use*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094473000","seoName":"maintenance-supervisor-preventive-corrective-machinery-and-equipment","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-agua-prieta/cate-developers-programmers/maintenance-supervisor-preventive-corrective-machinery-and-equipment-6452409264473812/","localIds":"546","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e1cfa3a4-8bcc-46ca-81e9-a1b835968702","sid":"90b18281-a59c-449a-a38e-c8548995f1da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise maintenance technicians","Develop preventive maintenance programs","Optimize inventory management"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Agua Prieta,Sonora","unit":null}]},"addDate":1764094473787,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 38 60, Solidaridad, 84259 Agua Prieta, Son., Mexico","infoId":"6438873782348912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Planificador de Suministro y Comprador","content":"Hunter Douglas es el fabricante líder mundial de coberturas para ventanas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que conoces y en la que confías. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos propios que ofrecen estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se pueden encontrar en millones de hogares e instalaciones comerciales en todo el mundo.\n\n\n\nEstamos buscando candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un deseo compartido de éxito, creamos un espacio donde tu carrera puede prosperar. A cambio de tu experiencia, nos comprometemos a ofrecer paquetes competitivos y completos de compensación total y beneficios para asegurarnos de que te sientas valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de coberturas para ventanas más grande y querida del mundo. *¿Cuál es el tuyo?*\n\n\n\nUno de los pilares de nuestra división en América del Norte está distribuido en cuatro sitios diferentes en México, donde se lleva a cabo una combinación de fabricación y producción. En cada ubicación nos enorgullecemos de nuestros estándares ejemplares de seguridad y orientados al empleado, mientras lideramos procesos de producción para alcanzar la excelencia. Es nuestro enfoque en calidad y crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia.\n\n \n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\n\nReporta al Líder de Planificación de Suministro y es responsable de la iniciación, gestión y coordinación de los requisitos de suministro, materiales, planes de inventario y capacidad para Hunter Douglas. Este puesto proporciona aportes de planificación sobre asuntos empresariales relacionados con capacidad, materiales y servicio al cliente. El puesto también ofrece apoyo mediante la resolución de problemas y la iniciación de proyectos frente a varias limitaciones de planificación conforme se identifican y priorizan.\n\n \n\n\n**Tus responsabilidades**\n\n\n* Desarrollar y coordinar planes de producción para respaldar los planes comerciales de la ubicación de fabricación de HD, minimizando inventarios, gastos operativos y garantizando un rendimiento óptimo del servicio al cliente.\n* Colaborar con los planificadores de suministro/producción en los requisitos de gestión de inventario de materiales. Esto incluye establecer objetivos de inventario y niveles de stock de seguridad; gestionar la composición del inventario para lograr objetivos de capital de trabajo y servicio al cliente; liderar el proceso de gestión de artículos obsoletos y de movimiento lento; participar plenamente en las actividades necesarias para lograr reducciones y optimización del inventario a largo plazo.\n* Apoyar el proceso S&OE mediante planes de producción y necesidades de materiales oportunos y precisos.\n* Colaborar con los planificadores de suministro/producción y apoyar el desarrollo de las revisiones mensuales de suministro.\n* Recomendar cambios de capacidad, ubicación y momento cuando sea apropiado, y asesorar sobre las consecuencias en producción, inventario y distribución de planes alternativos de ventas. Recomendar acciones cuando existan desequilibrios entre producción, materiales y servicio al cliente.\n* Ofrecer una perspectiva logística sobre asuntos empresariales que no necesariamente se identifiquen en las responsabilidades principales.\n* Contribuir como miembro del equipo de planificación en diversas situaciones, proyectos y actividades no incluidas en otras responsabilidades principales, y ayudar a cumplir los objetivos establecidos.\n* Mantener comunicaciones efectivas con líderes de equipo y otras partes interesadas clave de manera oportuna, completa, concisa y receptiva.\n* Todas las demás funciones asignadas\n\n \n\n\n**Perfil del candidato**\n\n\n* Título universitario o superior.\n* Se requiere un mínimo de 3+ años de experiencia en logística, operaciones/fabricación o cadena de suministro relevante.\n* Se requiere demostrar comprensión del flujo de extremo a extremo de la cadena de suministro y sus interdependencias entre funciones.\n* Se requiere ser un emprendedor autodidacta con sólidas habilidades analíticas, habilidades de comunicación oral y escrita, y la capacidad de colaborar y comunicarse en distintos niveles funcionales.\n* Capacidad para gestionar proyectos y adaptarse al cambio.\n* Dominio de MS Office, específicamente Excel y PowerPoint, es obligatorio.\n* Se requiere conocimiento de SAP/IBP.\n* Certificación APICS es deseable; no obligatoria.\n* Experiencia con herramientas, capacitación y/o certificación Six Sigma/Excelencia en Procesos.\n\n \n\n\n**Qué ofrecemos**\n\n\n* Paquete generoso de beneficios que incluye seguro médico y de vida\n* Una cultura corporativa que prioriza el desarrollo interno y el crecimiento profesional\n* Programas de bienestar y descuentos en productos\n\n \n\n\n*Ten en cuenta que todas las ofertas presentadas a los candidatos se elaboran cuidadosamente para garantizar competitividad en el mercado, equidad y reflejar la educación, experiencia, habilidades y potencial del candidato individual.*\n\n\n\nHunter Douglas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes laborales aplicables. Se anima a personas de todos los géneros, veteranos y personas con discapacidad a postularse.\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-EM1\n\n\n\n\\#LI\\-Onsite\n\n\n*Al enviar tu solicitud a continuación, estás otorgando tu consentimiento previo para recibir mensajes SMS que te notifiquen actualizaciones sobre el estado de tu solicitud y para participar en conversaciones durante todo el proceso de aplicación. Puedes cancelar el servicio SMS en cualquier momento. Simplemente envía “STOP” a cualquiera de nuestros mensajes para darte de baja. Pueden aplicarse tarifas de mensaje y datos. La frecuencia de los mensajes puede variar. Si tienes alguna pregunta sobre privacidad, por favor lee nuestra política de privacidad,* *https://www.hunterdouglas.com/privacy\\-policy* *o nuestros términos de uso* *https://www.hunterdouglas.com/terms\\-of\\-use*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763037014000","seoName":"supply-planner-buyer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-agua-prieta/cate-program-project-management/supply-planner-buyer-6438873782348912/","localIds":"546","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58ec9c47-c333-4150-9f79-059b14c9c558","sid":"90b18281-a59c-449a-a38e-c8548995f1da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar planes de producción para la fabricación","Colaborar en la optimización del inventario","Apoyar la planificación de suministro y revisiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Agua Prieta,Sonora","unit":null}]},"addDate":1763037014245,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 38 60, Solidaridad, 84259 Agua Prieta, Son., Mexico","infoId":"6437728465894612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Planificador de Abastecimiento y Comprador","content":"Hunter Douglas es el fabricante líder mundial de coberturas para ventanas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que conoces y en la que confías. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos patentados que ofrecen estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se pueden encontrar en millones de hogares e inmuebles comerciales en todo el mundo.\n\n\n\nEstamos buscando candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un deseo compartido de éxito, creamos un espacio donde tu carrera puede prosperar. A cambio de tu experiencia, nos comprometemos a ofrecer paquetes competitivos y completos de compensación total y beneficios para garantizar que te sientas valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de coberturas para ventanas más grande y querida del mundo. *¿Cuál es el tuyo?*\n\n\n\nUno de los pilares de nuestra división en América del Norte se extiende a través de cuatro sitios diferentes en México, donde se lleva a cabo una combinación de fabricación y producción. En cada ubicación, nos enorgullecemos de estándares ejemplares de seguridad y orientados al empleado, mientras lideramos procesos de producción para alcanzar la excelencia. Es nuestro enfoque en calidad y crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia.\n\n \n\n\n**Descripción del puesto**\n\n\n\nReporta al Líder de Planificación de Abastecimiento y es responsable de la iniciación, gestión y coordinación de los requisitos de suministro, materiales, planes de inventario y capacidad para Hunter Douglas. Este puesto proporciona aportes de planificación sobre asuntos empresariales relacionados con capacidad, materiales y servicio al cliente. El puesto también brinda apoyo mediante la resolución de problemas y la iniciación de proyectos frente a varias limitaciones de planificación conforme se identifican y priorizan.\n\n \n\n\n**Qué harás**\n\n\n* Desarrollar y coordinar planes de producción para respaldar los planes de negocio de la ubicación de fabricación de HD, minimizando inventarios, gastos operativos y asegurando un rendimiento óptimo del servicio al cliente.\n* Colaborar con los planificadores de abastecimiento/producción en los requisitos de gestión de inventario de materiales. Esto incluye establecer objetivos de inventario y niveles de stock de seguridad; gestionar la mezcla de inventario para alcanzar objetivos de capital de trabajo y servicio al cliente; liderar el proceso de gestión de artículos obsoletos y lentos; participar plenamente en las actividades necesarias para lograr reducciones y optimización del inventario a largo plazo.\n* Apoyar el proceso S\\&OE mediante planes de producción y necesidades de materiales oportunos y precisos.\n* Colaborar con los planificadores de abastecimiento/producción y apoyar el desarrollo de las revisiones mensuales de suministro.\n* Recomendar cambios de capacidad, ubicación y momento cuando sea apropiado, y asesorar sobre las consecuencias en producción, inventario y distribución de planes alternativos de ventas. Recomendar acciones cuando existan desequilibrios entre producción, materiales y servicio al cliente.\n* Proporcionar una perspectiva logística sobre asuntos empresariales que no necesariamente están identificados en las responsabilidades principales.\n* Participar como miembro del equipo de planificación en diversas situaciones, proyectos y actividades no incluidas en otras responsabilidades principales, para ayudar a cumplir los objetivos establecidos.\n* Mantener comunicaciones efectivas con líderes de equipo y otras partes interesadas clave de manera oportuna, completa, concisa y receptiva.\n* Todas las demás funciones asignadas\n\n \n\n\n**Quién eres tú**\n\n\n* Título universitario o superior.\n* Se requiere un mínimo de 3+ años de experiencia en logística, operaciones/fabricación o cadena de suministro relacionada.\n* Se requiere demostrada comprensión del flujo de extremo a extremo de la cadena de suministro y sus interdependencias funcionales.\n* Se requiere ser un emprendedor autodidacta con fuertes habilidades analíticas, orales y escritas, y la capacidad de colaborar y comunicarse a través de diferentes niveles funcionales.\n* Capacidad para gestionar proyectos y aceptar cambios.\n* Se requiere dominio de MS Office, específicamente Excel y PowerPoint.\n* Se requiere conocimiento de SAP/IBP.\n* Certificación APICS es un plus; no obligatoria.\n* Experiencia con herramientas, capacitación y/o certificación Six Sigma/Excelencia en Procesos.\n\n \n\n\n**Qué obtienes a cambio**\n\n\n* Generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico y de vida\n* Una cultura corporativa que prioriza el desarrollo interno y el crecimiento profesional\n* Programas de bienestar y descuentos en productos\n\n \n\n\n*Tenga en cuenta que todas las ofertas presentadas a los candidatos se elaboran cuidadosamente para garantizar competitividad en el mercado, equidad y reflejar la educación, experiencia, habilidades y potencial del candidato individual.*\n\n\n\nHunter Douglas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes laborales aplicables. Se anima a personas de todos los géneros, veteranos y personas con discapacidad a postularse.\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-EM1\n\n\n\n\\#LI\\-Onsite\n\n\n*Al enviar tu solicitud a continuación, estás otorgando tu consentimiento previo para recibir mensajes SMS que te notifiquen actualizaciones sobre el estado de tu solicitud y para participar en conversaciones durante todo el proceso de aplicación. Puedes cancelar el servicio SMS en cualquier momento. Solo envía \"STOP\" a cualquiera de nuestros mensajes para darte de baja. Pueden aplicarse tarifas de mensaje y datos. La frecuencia de los mensajes puede variar. Si tienes alguna pregunta sobre privacidad, consulta nuestra política de privacidad,* *https://www.hunterdouglas.com/privacy\\-policy* *o los términos de uso* *https://www.hunterdouglas.com/terms\\-of\\-use*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762947536000","seoName":"supply-planner-buyer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-agua-prieta/cate-program-project-management/supply-planner-buyer-6437728465894612/","localIds":"546","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85254cee-89ee-4477-ad7d-a00d9e0cdcd8","sid":"90b18281-a59c-449a-a38e-c8548995f1da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar planes de producción para la fabricación","Colaborar en la optimización del inventario","Apoyar el proceso S&OE"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Agua Prieta,Sonora","unit":null}]},"addDate":1762947536398,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1545","location":"6J8M+M8 Agua Prieta, Chis., Mexico","infoId":"6428654281536212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Informática (DevOps)","content":"* + Con más de 1.500 empleados en toda Europa, desarrollamos junto con nuestros socios las soluciones de ingeniería y TI del mañana. Nuestro conocimiento abarca las tecnologías más innovadoras de casi todos los sectores industriales. Para reforzar nuestros equipos de proyectos, buscamos cuanto antes a una persona para el puesto de\n\t+ Informática (DevOps) m/f/d\n* + Lea atentamente los requisitos y tenga en cuenta que se requiere un dominio del alemán (nivel C1).\n\t+ Ofrecemos\n\t+\n\\- Proyectos variados en empresas industriales reconocidas \n\n \n\nPosibilidades individuales de promoción y formación específica \n\n \n\nHorarios flexibles y opciones de teletrabajo \n\n \n\nPrevisión de pensiones empresarial y atractivos descuentos para empleados \n\n \n\nEquilibrio entre trabajo y vida personal mediante eventos de equipo y actividades de ocio \n\n \n\nSus tareas \n\n \n\nDesarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD \n\n \n\nAutomatización de procesos de infraestructura y despliegue \n\n \n\nColaboración estrecha con equipos de desarrollo para mejorar la calidad del software \n\n \n\nSupervisión, análisis y optimización de sistemas y aplicaciones \n\n \n\nLo que usted aporta \n\n \n\nEstudios finalizados en informática o una cualificación equivalente \n\n \n\nExperiencia en el manejo de herramientas DevOps es una ventaja \n\n \n\nExcelentes conocimientos técnicos de inglés hablado y escrito \n\n \n\nGran capacidad de trabajo en equipo \n\n \n\nDisponibilidad para viajar internacionalmente \n\n \n\nSus perspectivas de desarrollo \n\n \n\n¡Queremos trabajar contigo a largo plazo! Nuestro primer objetivo es tu éxito, para que puedas aprovechar las diversas oportunidades que ofrecemos. Con el tiempo, puedes cambiar a otras áreas de actividad o ascender internamente, por ejemplo a puestos de liderazgo de equipo. Si estás interesado, también podemos ofrecerte puestos en nuestras filiales europeas. \n\n \n\nEstas ofertas también podrían interesarte. \n\n \n\nwidth \n\n1440 \n\nheight \n\n490 \n\nalt \n\nIT DIGITAL \\& TELECOM \n\ncopyright \n\nnull \n\nurl \n\n \n\nZ6\\-ZrZbqstJ9\\-p4E \n\nedit \n\nx \n\n0 \n\ny \n\n0 \n\nzoom \n\n1 \n\nbackground \n\ntransparent \n\nthumbnail \n\ndimensions \n\nwidth \n\n364 \n\nheight \n\n490 \n\nalt \n\nIT DIGITAL \\& TELECOM \n\ncopyright \n\nnull \n\nurl \n\n \n\nZ6\\-doZbqstJ9\\-p5b \n\nedit \n\nx \n\n0 \n\ny \n\n0 \n\nzoom \n\n1 \n\nbackground \n\ntransparent \n\ntitle \n\n \n\nTecnologías de la información y telecomunicaciones \n\n \n\nkey \n\ndaf6546f\\-6bf2\\-4471\\-801b\\-17eb0c9d1fdc \n\nisBroken \n\nfalse \n\n \n\nlang \n\nnull \n\nslug \n\n\\- \n\n \n\nkey \n\n1126c505\\-ed69\\-43ff\\-83e1\\-b463a1dbac8e \n\nisBroken \n\ntrue","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762238615000","seoName":"informatik-devops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-agua-prieta/cate-other12/informatik-devops-6428654281536212/","localIds":"546","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06c10ed8-ad7a-4c83-bc46-fe3bb89498c0","sid":"90b18281-a59c-449a-a38e-c8548995f1da"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proyectos variados en empresas industriales","Horarios flexibles y opciones de trabajo desde casa","Desarrollar y mantener pipelines CI/CD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Agua Prieta,Chiapas","unit":null}]},"addDate":1762238615745,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1446","location":"C. 38 60, Solidaridad, 84259 Agua Prieta, Son., Mexico","infoId":"6423053199232312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Servicio al Cliente","content":"Resumen \n\nEl Gerente de Servicio al Cliente es responsable de liderar y supervisar al equipo de servicio al cliente para garantizar la satisfacción del cliente. Este puesto implica establecer estándares de servicio, desarrollar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y gestionar la resolución de problemas. Es fundamental para el éxito comercial de CVG, actuando como un enlace estratégico entre el cliente y el equipo operativo.\nPrincipales Responsabilidades y Actividades Principales \n\n* Los equipos de servicio al cliente de CVG interactúan con clientes y representantes de ventas y/o servicio de la empresa para manejar diversas funciones de servicio preventa o postventa.\n* Recibir y procesar transacciones por teléfono, internet y correspondencia con clientes o representantes, y responder consultas sobre productos o servicios de CVG.\n* Puede promover y vender productos o servicios de la empresa, así como investigar y resolver quejas de clientes. Un área clave de enfoque es construir fuertes relaciones comerciales mediante la extraordinaria estrategia de experiencia al cliente de CVG.\n* Brindar valor a clientes pequeños y medianos mientras se resuelven todas sus consultas. Identificar oportunidades de nuevos negocios y crecimiento orgánico de ingresos mediante contactos entrantes y salientes.\n* Crear una impresión favorable y promocionar la marca CVG para fortalecer nuestra capacidad de atraer, retener y ganar con los clientes.\n* Gestionar de forma oportuna el proceso de cotización y cumplimiento de pedidos, incluyendo la entrada de pedidos, aceleración de pedidos y coordinación con Operaciones y Logística para envíos puntuales.\n* Apoyar al departamento financiero en temas de facturación y morosidad.\n* Gestionar las previsiones/demanda de clientes y niveles de inventario, trabajando con la cadena de suministro para satisfacer la demanda del cliente.\n* Atender consultas y quejas de clientes. Investigar y colaborar con otros departamentos para resolver problemas del cliente de manera oportuna.\n* Participar en llamadas de conferencia con socios internos o externos respecto a problemas de entrega o proyectos críticos.\n\nGestión de Entrega \n\n* Seguimiento y gestión de previsiones\n* Coordinación de paneles de control\n* Métricas\n\nGestión de Facturación \n\n* Gestión proactiva del proceso de facturación\n* Precios: gestión de vencimientos de contratos y seguimiento de cotizaciones\n* Gestión de crédito: colaborar con Clientes, Ventas y Finanzas para gestionar facturas vencidas y cuentas por cobrar\n\nGestión de Incidencias \n\nMétrica – Facturación\nGestión de Satisfacción \n\n* Apoyar la ejecución de acciones de mejora basadas en encuestas: identificar y impulsar acciones correctivas para problemas recurrentes para construir sostenibilidad\n* Sensibilizar e impulsar la responsabilidad en otras funciones basándose en VOC\n* Concienciación sobre calidad/quejas: actuar como punto focal para compartir y comunicar el estado de calidad\n* Comunicación: establecer y mantener reuniones periódicas de revisión de desempeño con otras funciones relevantes\n\n\nMétrica – Encuesta\nRelación con el Cliente y Satisfacción \n\n* Comunicación con el cliente para resolver problemas operativos escalados\n* Asegurar el monitoreo de VOC mediante encuestas, reuniones regulares y comunicación con el cliente\n* Responsable de identificar e impulsar acciones correctivas y proyectos/actividades de mejora con funciones de apoyo para aumentar los niveles de satisfacción del cliente según encuestas y comentarios de VOC. Gestionar la entrega de servicios/interfaces y ejecutar la cultura de servicio.\n* Asegurar una revisión semanal mínima del historial de pedidos pendientes. Los informes de pedidos abiertos y los informes de previsiones deben utilizarse para proporcionar advertencias tempranas de retrasos en las entregas al cliente y al equipo.\n* Crear un entorno de resolución de problemas centrado en mejoras permanentes en el cumplimiento de pedidos, precios, entrega, calidad y crédito, colaborando con los clientes en proyectos de mejora.\n* Responsable de fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua dentro del equipo virtual de Servicio al Cliente que atiende a los clientes asignados.\n\nHabilitar, Empoderar, Involucrar y Liderar \n\n* Brindar orientación diaria sobre las actividades de los profesionales de servicio al cliente, junto con actualizaciones programadas del equipo y del desempeño individual sobre resultados del cliente, logro de objetivos y actualizaciones de procesos.\n* Desarrollar y mantener una comprensión sólida de las fortalezas del equipo y necesidades de desarrollo, participando en conversaciones regulares sobre el progreso en ambas áreas.\n* Promover y capacitar en un entorno autogestionado que fomente la toma de decisiones, participación e innovación dentro del equipo.\n\nGestión de Pedidos y Previsiones \n\n* Ingresar pedidos: revisar plazos de entrega correctos, precios y requisitos de revisión de órdenes de compra; descargar pedidos del correo electrónico o portal del cliente según sea necesario.\n* Actualizar previsiones: acceder semanalmente a los portales de clientes o convertir información enviada por correo electrónico al formato adecuado para actualizaciones de previsiones.\n* Asegurar que la previsión excluya el período firme (cuatro semanas) y verificar que se utilice la revisión actual del número de pieza.\n* Rastrear órdenes de compra que no puedan ingresarse debido a precios faltantes o números de pieza inactivos; realizar seguimiento semanal con el departamento responsable.\n* Revisar diariamente los números de pieza urgentes e incluirlos en notificaciones de ventas si hay materiales disponibles.\n* Solicitar cambios o actualizaciones en fechas, precios o revisiones a través del portal del cliente o correo electrónico cuando sea necesario.\n* Recopilar y organizar la lista de escasez y hacer seguimiento con el departamento de compras para conocer las fechas estimadas de llegada.\n* Generar informes con la información solicitada, principalmente revisiones del estado de pedidos.\n* Verificar que los pedidos y previsiones de clientes coincidan con los datos registrados.\n* Evaluar y analizar previsiones de clientes.\n\nHabilidades Verbales \n\n* Dominio fluido del inglés – escrito y hablado\n* Capacidad para comunicarse eficazmente con colegas en toda la organización\n* Capacidad para generar informes y manuales de procedimientos\n* Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder preguntas de la dirección, empleados y clientes\n\nHabilidades Matemáticas \n\n* Habilidades matemáticas para cálculos de eficiencia, consumo, tiempos de respuesta, capacidad, tiempo de ciclo, cálculos financieros, etc.\n* Habilidad matemática para la resolución de problemas y análisis de datos\n\nCapacidad de Razonamiento \n\n* Capacidad de razonamiento deductivo\n* Capacidad para organizar pensamientos y prioridades bajo presión considerable\n* Debe ser capaz de razonar y resolver problemas basándose en la comprensión técnica de necesidades y procedimientos\n* Capacidad para definir problemas y extraer conclusiones válidas\n* Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas y manejar tanto variables abstractas como concretas\n* Visión comercial\n* Comunicación efectiva\n\nHabilidades Informáticas \n\n* Dominio del software Microsoft Office\n* ERP\n* Oracle\n* Minitab\n \n\nCVG ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\nCommercial Vehicle Group, Inc (CVG) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo, por lo que todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\nPatrocinio de Visa \n\nCommercial Vehicle Group, Inc (CVG) sí proporciona patrocinio para estatus de visa de trabajo basado en necesidades comerciales. Sin embargo, para este puesto, los candidatos deben estar actualmente autorizados para trabajar en el país donde se ubica la oferta de empleo de forma completa.\nSin Referencias No Autorizadas de Reclutadores y Proveedores \n\nTenga en cuenta que Commercial Vehicle Group, Inc (CVG) ni ninguna de sus empresas afiliadas busca ni acepta currículos no solicitados ni ofertas de reclutadores o agencias de personal relacionadas con cualquier oportunidad de empleo publicada o no publicada. Toda información no solicitada enviada a CVG será considerada sin restricciones y libre de cualquier cargo o tarifa. Solo los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, lo cual debe acordarse antes de recibir cualquier currículo u oferta.\nDescargo de Responsabilidad sobre Estafas Laborales \n\nCommercial Vehicle Group (CVG) no realiza declaraciones ni garantías sobre oportunidades laborales listadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar posiciones laborales supuestamente ofrecidas por CVG. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información bancaria u otros datos personales al comunicarse con posibles empleadores o al responder a ofertas de empleo en línea. 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Apoyamos a nuestros equipos. Fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Lo que intentamos decir es **queremos ser más para usted**.\n\n \n\n\nSomos su camino hacia una carrera mejor, un futuro mejor y una versión mejor de usted.\n\n \n\n\nNuestros equipos han inventado tecnologías innovadoras, fabricado millones de productos sin defectos y obtenido una larga lista de premios. Año tras año, estamos entre las empresas más admiradas del mundo.\n\n \n\n\nNuestros equipos son el secreto de nuestro éxito. Son empoderados, creativos e inclusivos. Apasionados por su trabajo. Enfocados en lograr el éxito. Porque todos entendemos que debemos trabajar juntos para ganar.\n\n \n\n\n¿Está listo para una carrera mejor? ¿Un futuro mejor?\n\n \n\n\n**Somos Lear For You.**\n\n \n\n\n**NUEVA OPORTUNIDAD DE CARRERA \\| INGENIERO DE CALIDAD PARA CLIENTES**\n**AGUA PRIETA, SON** \n\n\n\nEstamos dedicados a ofrecer lo mejor en calidad buscando la satisfacción del cliente, asegurando los estándares más altos gestionados con disciplina y superando las expectativas del cliente. Centrados en la prevención y brindando una respuesta rápida ante cualquier problema.\n\n\n**SU FUNCIÓN SERÁ** \n\n\n* Ser el punto de contacto principal entre el cliente y la planta de manufactura\n* Coordinar con el ingeniero de calidad la implementación de medidas de contención en la planta para problemas de calidad reportados por el cliente.\n* Internamente, actuará como experto en los requisitos específicos del cliente relacionados con el producto, el proceso y las expectativas en todo lo relacionado con la calidad.\n* Coordinar y garantizar el cierre efectivo de todas las acciones correctivas y preventivas resultantes de problemas de calidad.\n\n \n\n\n**PARA TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO NECESITARÁ** \n\n\n* Título universitario en ingeniería\n* Liderazgo, proactividad y enfoque en resultados.\n* 4 años de experiencia en esta función dentro de un entorno de manufactura, preferiblemente en la industria automotriz.\n* Conocimientos en portales de clientes (BMW, Mercedes, Nissan)\n* Amplio conocimiento de las herramientas básicas, IATF, resolución de problemas y requisitos del cliente.\n* Inglés fluido\n\n \n\n\n\n\\#LI\\-DNI\n\n \n\n\n*Lear Corporation es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con un lugar de trabajo diverso.*\n\n \n\n\n*Los solicitantes deben enviar su currículum para su consideración a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará a los candidatos seleccionados para entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. 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también puede preparar listas de materiales para proyectos grandes y complejos con la orientación de un especialista senior en cotizaciones o personal experimentado.\n* Ser capaz de interpretar los requisitos del cliente, relacionar productos con las especificaciones/dibujos del cliente y asegurar que las cotizaciones sean técnicamente adecuadas y competitivas mediante la comunicación con el ingeniero de ventas para determinar/aclarar los requisitos del proyecto.\n* Comprender, analizar, documentar y comunicar términos contractuales, técnicos y comerciales, con conocimiento práctico de estrategias de licitación y condiciones del mercado.\n* Entregar un paquete de cotización incluyendo comentarios sobre excepciones y valor añadido para que el ingeniero de ventas lo utilice en presentaciones al cliente, teniendo en cuenta la estrategia del ingeniero de ventas respecto a la oportunidad de cotización para asegurar un resultado de calidad.\n* Participar en el proceso de entrega del pedido según sea necesario para garantizar una conversión adecuada del pedido.\n* Adoptar y utilizar completamente nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la eficiencia.\n* Revisar planes del proyecto, especificaciones y conteos de contratistas para generar listas de materiales y precios precisos.\n* Interactuar con especialistas (ingenieros, diseñadores de productos) y clientes para determinar la intención del diseño y recomendar productos.\n* Discutir y desarrollar estrategias de oferta para proyectos con el equipo de ventas con el fin de maximizar la tasa de éxito y rentabilidad.\n* Solicitar cotizaciones de fábrica según sea necesario para asegurar que los niveles de precio se alineen con la política de precios de la región y sigan siendo competitivos.\n* Negociar precios con los clientes.\n* Proponer soluciones de ingeniería de valor para proyectos.\n* Realizar seguimiento a ofertas de proyectos para identificar patrones de éxito o fracaso.\n* Mantener documentos y archivos de trabajo precisos (copias electrónicas o físicas) para facilitar una transición ordenada del proyecto a otros departamentos.\n\n\nExperiencia/Habilidades:* Formación profesional\n* Administración de Empresas / Contabilidad\n* De 2 a 3 años en un puesto similar\n* Gestión de personal\n\n\nIdiomas:* Inglés avanzado\n\n\nConocimientos:* Servicio al cliente\n* IATF16949\n* AS9100D\n* Conocimiento del producto\n\n\nCompetencias Sociales:* Trabajo en equipo\n* Toma de decisiones\n* Gestión de proyectos\n* Comunicación\n\n\nHabilidades Informáticas:* Microsoft Office\n\n\nHabilidades Individuales:* Proactivo\n* Organización\n* Gestión del tiempo\n\n \n\nCVG ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\nCommercial Vehicle Group, Inc (CVG) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, por lo que todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\nPatrocinio de Visa \n\nCommercial Vehicle Group, Inc (CVG) sí proporciona patrocinio para estatus de visa laboral según necesidad del negocio. Sin embargo, para este puesto, los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en el país donde se ubica la oferta de empleo de forma completa\\-tiempo.\nSin Referidos No Autorizados de Reclutadores \\& Proveedores \n\nTenga en cuenta que Commercial Vehicle Group, Inc (CVG) ni ninguna de sus empresas afiliadas solicita ni acepta currículos no solicitados ni ofertas de terceros reclutadores o agencias de personal vinculadas a oportunidades de empleo publicadas o no publicadas. Cualquier información no solicitada enviada a CVG será considerada sin restricciones y libre de cualquier cargo o tarifa. Solo los miembros de nuestro equipo de Recursos Humanos tienen autoridad para contratar o autorizar servicios de reclutamiento, lo cual debe acordarse antes de recibir cualquier currículo u oferta.\nDescargo de Responsabilidad sobre Estafas Laborales \n\nCommercial Vehicle Group (CVG) no realiza representaciones ni garantías respecto a oportunidades de empleo listadas en sitios web de terceros. Para protegerse contra estafas laborales, los solicitantes de empleo deben tomar las precauciones necesarias al entrevistarse o aceptar puestos de trabajo supuestamente ofrecidos por CVG. Los solicitantes nunca deben proporcionar sus números de identificación nacional, fechas de nacimiento, números de tarjetas de crédito, información de cuentas bancarias u otra información privada al comunicarse con posibles empleadores o al responder a oportunidades de empleo en línea. 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