Intégrate a nuestro equipo de trabajo, estamos **buscando Analista de Relaciones Laborales a nivel Encargado** Requisitos del puesto: Licenciatura en Derecho, titulado preferentemente. Experiencia mínima de 3 años en el área aplicando Actas administrativas, Desvinculaciones laborales, Solución de problemas laborales, Atención al personal, Atención de Inspecciones de la STPS deseable en empresas de manufactura Conocimientos y aplicación de la LFT, Reglamento Interior de Trabajo, Contrato Colectivo de Trabajo, Actualizaciones reformas laborales, Revisión de Finiquitos. Principales funciones y responsabilidades del puesto: Atención al personal sobre asuntos laborales y brindar las soluciones de manera oportuna Elaboración de actas administrativas en cumplimiento a la LFT Y RIT y aplicación de políticas de RH Desvinculaciones laborales y entrevistas de salida. Atender solicitud de permisos, vacaciones y préstamos del personal, control de vacaciones. Gestionar pago de finiquitos Reporte de ausentismos y retardos del personal, tener actualizada la plantilla de personal vigente en piso. Reporte de Indicadores de Rotación de Persona, Ausentismo. Coordinar y Supervisar las funciones de los Vigilantes. Habilidades: Servicial Comunicación efectiva y asertiva Empatía Atención y Solución de problemas Ofrecemos: Sueldo mensual bruto $20,000\.00 mil Prestaciones de Ley \+ Prestaciones superiores a la Ley Labores de Lunes a Viernes