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Descripción

Lab49 es una consultora especializada ganadora de premios que **crea tecnología personalizada** en colaboración con las empresas más importantes del sector financiero. Fundada en 2002 para llevar soluciones del Valle de Silicio directamente a Wall Street, desde entonces hemos trabajado en sucesivas oleadas de cambios tecnológicos, incluyendo computación distribuida, automatización de alta velocidad, experiencia de usuario empresarial y distribución digital (ámbitos en los que Lab49 fue una de las primeras prácticas significativas establecidas en Wall Street), DevOps, nube y ciencia de datos. Hoy en día, somos un socio consolidado en los mercados financieros, habiendo completado cientos de proyectos para clientes que incluyen a todos los principales bancos de inversión del mundo y muchas de las firmas de inversión más grandes a nivel global. Formar parte de Lab49 significa aportar tu iniciativa y creatividad a un entorno donde tus contribuciones tendrán un impacto inmediato. Los ingenieros trabajarán en equipos multifuncionales, consultando directamente con nuestros clientes, diseñando no solo soluciones técnicas a problemas empresariales, sino también implementándolas en producción. Lab49 busca un Líder Técnico Web para liderar un equipo de ingenieros localmente en México, encargado de diseñar, desarrollar e implementar tecnologías de interfaz para gestores de inversiones que crean y utilizan contenido de investigación de compra. Reportarás al Líder Técnico del equipo del proyecto, lo que implica que tendrás la responsabilidad de colaborar con un equipo basado en EE.UU. compuesto por líderes de proyecto y dirigir un equipo local de ingenieros para entregar aplicaciones web y móviles bellas y de alto rendimiento que gestionen contenido de investigación de compra. ### **Lo que deberías tener** * + Más de 10 años de experiencia práctica en el diseño y desarrollo de aplicaciones de software complejas y de grado comercial, con al menos 5 años liderando equipos ágiles. + Trayectoria demostrada en liderazgo efectivo, resolución de problemas y toma de decisiones. + Experiencia gestionando equipos de proyecto e interactuando con clientes en entornos financieros, de consultoría o de startups. + Pasión por la tecnología y la innovación, manteniéndose informado sobre las últimas tendencias del sector mediante la participación activa en eventos industriales, encuentros, etc. + Experiencia con JavaScript y TypeScript, y con frameworks modernos (por ejemplo, Angular/React/Vue u otros). + Experiencia práctica —más de 5 años— con React + Experiencia con una o más plataformas en la nube, con conocimientos funcionales de prácticas contemporáneas del ciclo de vida del desarrollo de software, como entrega continua. Se prefiere especialmente Azure. + Sólida comprensión del valor de las pruebas, calidad, integración continua, control de versiones y revisiones de código. + Experiencia en ingeniería backend, idealmente con .NET; también son deseables Spring Boot y tecnologías similares. + Dominio avanzado del inglés escrito y hablado + Excelentes habilidades de comunicación ### **Puntos adicionales** * + Experiencia trabajando con productos financieros comunes como Bloomberg, Symphony u otras herramientas comúnmente utilizadas en entornos financieros, tales como Excel, Salesforce, Databricks y otros. + Experiencia en mercados de capitales, específicamente en gestión de inversiones de compra. **¿Por qué Lab49?** Lab49 es un socio consolidado para la mayoría de instituciones financieras en Wall Street. Obtendrás exposición a diversos entornos, dominios empresariales, tecnologías y personas. Tu capacidad para aportar iniciativa y creatividad al puesto será el componente clave para tener éxito en Lab49. La amplia e intensa exposición a una variedad de desafíos acelera tu crecimiento profesional, y la estructura de Lab49 está diseñada para permitirte aprender y crecer como ingeniero y consultor. **Nuestro modelo de trabajo híbrido** En Lab49, adoptamos un modelo de trabajo híbrido, ofreciéndote la flexibilidad para trabajar desde la oficina o de forma remota. Esperamos que nuestros Lab49ers promedien entre 2\-3 días por semana presencialmente. Creemos que tanto la flexibilidad como la conexión presencial entre nosotros y con nuestros clientes fomentan una cultura colaborativa y oportunidades para acelerar el crecimiento y la innovación.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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