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Apoyar en planeación y ejecución de auditorías internas.\n2. Identificar desviaciones, riesgos y áreas de oportunidad.\n3. Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.\n\n**Objetivo del Puesto**\nApoyar en la ejecución de auditorías internas, operativas, financieras y administrativas de la empresa, mediante la revisión de procesos, registros y controles internos, con el fin de verificar el cumplimiento de políticas, normatividad y procedimientos, y contribuir a la mejora continua y mitigación de riesgos.\n**Funciones y Responsabilidades**\n**Auditoría y Revisión**\n* Apoyar en la planeación y ejecución de auditorías internas.\n* Revisar documentación, registros contables, operativos y administrativos.\n* Verificar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos.\n* Aplicar pruebas de control y sustantivas bajo supervisión.\n**Análisis y Control Interno**\n* Identificar desviaciones, riesgos y áreas de oportunidad.\n* Apoyar en la evaluación del control interno.\n* Dar seguimiento a observaciones y planes de acción.\n**Reportes y Documentación**\n* Integrar papeles de trabajo y evidencias de auditoría.\n* Apoyar en la elaboración de reportes de auditoría.\n* Mantener archivos físicos y digitales organizados y actualizados.\n**Cumplimiento Normativo**\n* Apoyar en auditorías de cumplimiento legal, fiscal y normativo.\n* Verificar el apego a leyes y disposiciones aplicables (cuando aplique).\n* Apoyar en auditorías externas y requerimientos de información.\n**Requisitos del Puesto**\n**Formación Académica**\n* Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o carrera afín (titulado).\n**Experiencia**\n* Mínimo 1 a 2 años en auditoría, contabilidad o control interno.\n**Conocimientos Técnicos**\n* Auditoría interna y control interno.\n* Procesos administrativos y financiero\n* Elaboración de papeles de trabajo.\n* Manejo de Excel intermedio.\n* Uso de ERP (deseable).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769394143250","seoName":"Auxiliar+de+auditoria","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-acayuca/cate-testing-quality-assurance/auxiliar%2Bde%2Bauditoria-6520245033600212/","localIds":"304","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc40719a-192b-4ea7-b295-4afcb4a808f4","sid":"65ee6872-73a5-4a9d-92f8-08496a7a9920"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar en planeación y ejecución de auditorías internas.","Identificar desviaciones, riesgos y áreas de oportunidad.","Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Pachuca de Soto,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769394143250,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Blvrd Ojo de Agua 1466, Hacienda Ojo de Agua, 55770 Ojo de Agua, Méx., Mexico","infoId":"6517359961331412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Administración (Temporal)","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca administrador para gestionar recursos, finanzas, inventario y proveedores, garantizando la comunicación efectiva y el control de calidad.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Liderar el proceso integral de atracción y selección de talento.\n2. Manejar plataformas de reclutamiento y realizar pruebas psicométricas.\n3. Apoyar en actividades clave de RRHH y la integración del personal.\n\n**Descripción de Funciones:**\nRealizar el proceso de atracción de talento a todos los niveles.\nManejar diferentes tipos de plataformas y aplicaciones de reclutamiento para la publicación de vacantes.\nFiltrar curriculums y seleccionar candidatos de acuerdo a la descripción de puestos correspondiente.\nApoyar en el proceso de contratación de personal. (Control y seguimiento a candidatos seleccionados, solicitar requisitos de contratación, Integrar y controlar expediente de personal, solicitar referencias laborales, apoyar el la capacitación de la Inducción de personal, onbording)\nRealizar pruebas psicométricas y presentar informe de resultados.\nMantener un control y seguimiento puntual de la base de datos del personal. 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Oportunidad de aprender los procesos de compras y la gestión de proveedores.\n2. No se requiere experiencia previa para este puesto.\n3. Apoyo al Gerente de Cadena de Suministro en el registro de nuevos proveedores.\n\nAcerca de ITT:\nITT es un fabricante industrial de componentes críticos e ingenierizados que sirven a mercados finales de rápido crecimiento en transporte, flujo, energía, aeroespacial y defensa. La diferenciación de la empresa se mantiene mediante una combinación de varios factores: ejecución, calidad del liderazgo y nuestro ADN como líder en ingeniería. 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Atraer y evaluar talento humano idóneo para la empresa\n2. Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos\n3. Apoyo en actividades administrativas de Recursos Humanos\n\n**Horario de trabajo:**\n* Lunes a viernes de **8:30 a.m. a 6:00 p.m.**\n* Sábado de **8:30 a.m. a 2:00 p.m.**\n**Salario:**\n* **$12,000 mensuales**\n**Objetivo del puesto:**\nAtraer, evaluar y seleccionar al talento humano idóneo para cubrir las vacantes de la empresa, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.\n**Responsabilidades principales:**\n* Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, referencias, etc.).\n* Filtrar currículums de acuerdo con los perfiles requeridos.\n* Contactar y entrevistar candidatos (telefónicas, virtuales y presenciales).\n* Aplicar y evaluar pruebas psicométricas y técnicas cuando sea necesario.\n* Integrar y resguardar expedientes de candidatos.\n* Coordinar entrevistas con líderes de área.\n* Verificar referencias laborales.\n* Dar seguimiento a candidatos hasta su contratación.\n* Mantener actualizada la base de datos de candidatos.\n* Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.\n**Requisitos del puesto:**\n* Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.\n* Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (deseable).\n* Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.\n* Conocimiento básico de entrevistas por competencias.\n**Competencias:**\n* Organización y planeación\n* Comunicación efectiva\n* Trabajo bajo presión\n* Orientación a resultados\n* Trabajo en equipo\nTipo de puesto: Tiempo completo\nSueldo: $12,000\\.00 al mes\nBeneficios:\n* Servicio de comedor\n* Vales de despensa\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111266649","seoName":"recruitment-and-selection-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-acayuca/cate-testing-quality-assurance/recruitment-and-selection-analyst-6516624213107512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3875ffc-33f2-4ed2-bf5d-6b75fa34a007","sid":"65ee6872-73a5-4a9d-92f8-08496a7a9920"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Bartolo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1769111266649,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"de Guadalupe #, Primera Cda. Calle Guadalupe 8, Tepojaco, 43823 Tepojaco, Hgo., Mexico","infoId":"6516624033024212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ayudante General","content":"Resumen del Puesto:\nEl Ayudante General opera las instalaciones de una Terminal de Almacenamiento, siguiendo procedimientos técnicos, de seguridad y ambientales.\n\nPuntos Destacados:\n1. Ejecutar operaciones de descarga y carga de petrolíferos\n2. Monitorear y controlar variables operativas de equipos\n3. Participar en brigada de respuesta a emergencias\n\nOBJETIVO PRINCIPAL:\nLa función principal del Ayudante General es operar las instalaciones de la Terminal de Almacenamiento siguiendo los procedimientos y estándares técnicos, de seguridad y ambientales de acuerdo con el plan de negocios de la Compañía.\nRESPONSABILIDADES:\n* Ejecutar operaciones de descarga y carga de petrolíferos mediante los sistemas: brazos de carga/descarga de productos, entre otros) de la Terminal de Almacenamiento , incluyendo inspección, arranque, paro y puesta fuera de servicio para mantenimiento de los mismos durante su turno;\n* Monitorear y controlar las variables operativas de los equipos, abrir y/o cerrar válvulas, según los procedimientos operativos (SOP’s) establecidos para mantener las operaciones asignadas dentro de los estándares de funcionamiento;\n* Conocer y ejecutar las actividades propias de los diferentes modos de operación de las instalaciones de la terminal;\n* Ejecutar actividades de presurización, des\\-presurización, inventariado y de\\-inventariado de tuberías y equipos;\n* Ejecutar los procesos de aditivación, blending de oxigenantes con gasolinas, blending con diésel en la carga de producto, manteniendo el control de la calidad de los petrolíferos;\n* Ajustar variables operacionales (temperatura, presión, vacío, nivel, caudal y / o la transferencia de productos) para mantener los procesos en los niveles requeridos o para corregir problemas;\n* Tomar muestras para comprobar la calidad de los productos, realizar pruebas de control, registrar los resultados y tomar nota de cualquier problema;\n* Ejecutar la filosofía Car Seal a las válvulas manuales de la terminal de acuerdo con el plan anual establecido;\n* Ejecutar las operaciones que le hayan sido asignadas y registrar las mediciones de las variables operativas de los equipos carga y descarga de producto. Reportar el mal funcionamiento de equipos y válvulas y las tendencias o condiciones poco comunes en la bitácora operacional y a su supervisor;\n* Utilizar registradores de datos (data logger) para recabar información de procesos de los diferentes equipos y procesos de la terminal en tiempo real y reportar la información;\n* Llevar a cabo todo el trabajo de acuerdo con los procedimientos de seguridad aplicables, utilizando los dispositivos y equipos de seguridad apropiados;\n* Participar en la elaboración de procedimientos operativos e instrucciones de trabajo;\n* Identificar los escenarios de riesgo ambiental que pudieran derivarse de su actividad y establecer la probabilidad de ocurrencia de cada escenario para evitar daños al medio ambiente y concretar;\n* Operar maquinaria pesada para la realización de maniobras en el patio ferroviario;\n* Dar seguimiento a los requerimientos del Sistema de Gestión Integral (SGI);\n* Atender los entrenamientos programados y requeridos para el mejor desempeño de sus funciones;\n* Puede ser solicitada su presencia en el trabajo, fuera de su horario normal, durante las situaciones de emergencia o alguna condición extraordinaria en la operación de la terminal;\n* Participar en las actividades de la Brigada de Respuesta a Emergencias y apoyar al Líder de la Brigada de Respuesta a Emergencia.\nREQUISITOS\nEscolaridad: Carrera Técnica y/o Preparatoria Terminada.\nExperiencia: experiencia mínima de dos (2\\) años en el ramo industrial y/o químico.\nEn la operación de equipos rotativos, estacionarios y de servicios para la industria de refinación de petróleo, petroquímica y/o terminales de almacenamiento de hidrocarburos;\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $17,000\\.00 al mes\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-17,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769111252579","seoName":"Ayudante+General","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-acayuca/cate-testing-quality-assurance/ayudante%2Bgeneral-6516624033024212/","localIds":"12","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"971752d4-8d70-4061-b4fd-d71f9421ce6b","sid":"65ee6872-73a5-4a9d-92f8-08496a7a9920"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tepojaco,Hidalgo","unit":null}]},"addDate":1769111252579,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"PRPM+9R San Bartolo, Méx., Mexico","infoId":"6515397805030612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Reclutador","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un profesional para atraer, evaluar y seleccionar el talento humano ideal, asegurando el cumplimiento de perfiles y contribuyendo a los objetivos organizacionales.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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generales**\n\n* Instalación y apoyo en tendido, guiado, peinado y remate de **cableado estructurado**.\n* Apoyo en trabajos de **canalización** (tubería, charola y sujeciones).\n* Apoyo en instalación de:\n* Electricidad relacionada a proyectos de telecomunicaciones\n* CCTV\n* Redes inalámbricas\n* Sistemas de tierra física\n* Apoyo en remates, escaneo y pruebas conforme a especificaciones del proyecto.\n* Acarreo y manejo de materiales y herramientas.\n* Preparación y orden del área de trabajo.\n* Apoyo en trabajos en altura como segunda persona cuando se requiera.\n* Limpieza del área y resguardo básico de materiales y herramientas.\n\n**Conocimientos técnicos deseables**\n\n* Instalación de cableado estructurado.\n* Canalización (tubería, charola).\n* Electricidad básica aplicada a telecomunicaciones.\n* CCTV.\n* Redes inalámbricas.\n* Sistemas de tierra física.\n\n**Capacitaciones deseables (DC\\-3\\)**\n\n* Trabajos en alturas.\n* Uso de herramientas y EPP.\n* Manejo de equipos 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una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.\n* Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.\n* Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.\n* Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.\n\n**Te encantará trabajar en Capgemini porque:**\n\n* Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.\n* Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.\n* Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.\n\n*“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. 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Fundada en 2015, la empresa es una de las compañías de software como servicio (SaaS) de más rápido crecimiento, habiendo recaudado aproximadamente $250 millones hasta la fecha y valorada en $1.6 mil millones. Apollo.io brinda a los equipos de ventas y marketing acceso fácil a datos de contacto verificados de más de 210 millones de contactos B2B y 35 millones de empresas en todo el mundo, junto con herramientas para interactuar con estos contactos y convertirlos en clientes dentro de una plataforma unificada. Al ayudar a los profesionales de generación de ingresos a encontrar la información de contacto más precisa y automatizar el proceso de prospección, Apollo.io transforma prospectos en clientes. En 2023, Apollo cerró su ronda de financiación Serie D y cuenta con el respaldo de inversionistas de primer nivel, entre ellos Sequoia Capital, Bain Capital Ventures, y otros, además de tener como miembro de su junta directiva al ex presidente y COO de HubSpot, JD Sherman.\n\n\nComo **Líder del Equipo de Soporte al Cliente**, desempeñará un papel fundamental para impulsar el éxito de nuestro equipo de soporte al cliente mediante la capacitación y el desarrollo de representantes, garantizando la excelencia operativa y fomentando una cultura de retroalimentación y reconocimiento. Será responsable de supervisar el desempeño del equipo, implementar planes de capacitación y mantener un conocimiento profundo de nuestros procesos y productos. Este puesto requiere un líder proactivo que se desempeñe excepcionalmente en un entorno basado en datos, destaque en la colaboración transversal y esté comprometido con impulsar tanto el éxito de los empleados como el de los clientes.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* **Mínimo 2 años en un puesto de liderazgo dentro del soporte al cliente o un campo relacionado.**\n* **Experiencia previa con herramientas SaaS, CRM y telefonía constituye una ventaja.**\n* **Inglés (nivel avanzado obligatorio).**\n* Contribuir a la presencia de liderazgo en la oficina, apoyando a los empleados en un entorno híbrido o presencial, manteniendo al mismo tiempo una fuerte conexión con los equipos remotos.\n* Brindar coaching constante y retroalimentación orientada al desarrollo mediante reuniones semanales individuales (1:1), asegurando que las conversaciones se centren en mejoras conductuales y tendencias de desempeño.\n* Utilizar indicadores clave de desempeño (KPI) para identificar áreas de crecimiento y enfocar las discusiones en las conductas que impulsan los resultados.\n* Documentar las observaciones derivadas de las inspecciones de desempeño y elaborar planes de acción para abordar las oportunidades de mejora.\n* Planificar y dirigir reuniones semanales del equipo alineadas con los valores de nuestra empresa, centrándose en el desarrollo de habilidades del equipo, la cohesión grupal y actualizaciones empresariales importantes. \\- Fomentar una cultura de aprendizaje continuo mediante sesiones de capacitación, mentoría y planificación de progresión profesional.\n* Mantener canales de comunicación abiertos entre los equipos, proporcionando actualizaciones claras y oportunas sobre procesos, cambios y expectativas de desempeño. \\- Encarnar la obsesión por el cliente actuando como punto principal de escalación para asuntos de clientes no resueltos, asegurando su resolución oportuna y satisfactoria.\n* Participar activamente en proyectos transversales destinados a mejorar la experiencia del cliente y aumentar la retención.\n* Dar ejemplo en la toma ética de decisiones, fomentando la inclusividad, la equidad y la integridad en todas las interacciones.\n\n\n**Competencias**\n\n\n* Capacitación y desarrollo: Capacidad para mentorar, guiar y potenciar las competencias de los empleados mediante planes estructurados de coaching.\n* Compromiso y motivación del equipo: Construye un entorno laboral positivo que impulse el desempeño y la moral del equipo.\n* Resolución de conflictos: Gestiona eficazmente disputas, escalaciones y conversaciones difíciles con profesionalismo.\n* Reconocimiento y apoyo al empleado: Asegura que los empleados se sientan valorados y apoyados mediante programas estructurados de reconocimiento.\n* Análisis e informes de KPI: Competencia en el seguimiento, análisis y aprovechamiento de datos de desempeño (CSAT, AHT, FCR, SLA).\n* Rendición de cuentas y establecimiento de metas: Hace responsables a los empleados mediante coaching, planes de acción y revisiones de desempeño.\n* Inspección operativa y gestión de riesgos: Mantiene una supervisión de la salud del negocio mediante procesos proactivos de inspección.\n* Defensa del cliente: Comprende las necesidades del cliente y garantiza que los procesos de soporte estén alineados con sus expectativas.\n* Escalación y resolución de incidencias: Identifica rápidamente las inquietudes del cliente y escala cuando sea necesario para asegurar resoluciones de alta calidad.\n* Garantía de calidad (QA) y mejora continua: Utiliza las observaciones de QA para refinar los procesos de soporte y mejorar la prestación del servicio.\n* Colaboración transversal: Trabaja eficazmente con liderazgo, recursos humanos, producto y otros departamentos.\n* Gestión de partes interesadas: Asegura una comunicación clara tanto con equipos locales como globales para alinear estrategias.\n* Gestión del cambio: Comunica claramente nuevas políticas, herramientas y estrategias, logrando el compromiso de los empleados.\n* Optimización de flujos de trabajo y procesos: Identifica ineficiencias en las operaciones de soporte y recomienda mejoras de procesos.\n* Gestión del conocimiento: Asegura la documentación precisa y actualizada de procesos, preguntas frecuentes y recursos para clientes.\n* Sistemas CRM y de tickets (Salesforce, Zendesk, Freshdesk, etc.): Utiliza eficazmente las herramientas de soporte al cliente. \\- Herramientas de análisis y reportes de datos\n* Competencia en paneles de control y plataformas de seguimiento de desempeño.\n* Gestión de crisis: Capaz de evaluar y resolver rápidamente incidencias operativas o que afecten a los clientes.\n### **Somos nativos de IA**\n\n\n\nApollo.io es una empresa nativa de IA construida sobre una cultura de mejora continua. Estamos en primera línea impulsando la productividad de nuestros clientes —y esperamos la misma mentalidad de nuestro equipo. Si se siente motivado por encontrar formas más inteligentes y rápidas de realizar las tareas mediante IA y automatización, aquí prosperará.\n\n\n### **Por qué le encantará trabajar en Apollo**\n\n\n\nEn Apollo, todos compartimos una misión común: ayudar a nuestros clientes a desbloquear todo su potencial de ingresos. Por eso **asumimos una responsabilidad absoluta** sobre nuestro trabajo, **actuamos con enfoque y urgencia**, y **aprendemos vorazmente** para mantenernos a la vanguardia.\n\n\n\nInvertimos profundamente en su crecimiento, garantizando que tenga los recursos, el apoyo y la autonomía necesarios para **asumir plenamente su rol y generar un impacto real**. La colaboración está en el núcleo de nuestra cultura: somos **todos por uno**, lo que significa que contará con un equipo multidisciplinario listo para ayudarle a triunfar. 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Lo que nos impulsa es nuestra aspiración, nuestro deseo y nuestra ambición de seguir rompiendo límites, superando cualquier obstáculo y desafiando el statu quo para encontrar continuamente una mejor manera. Experimentará estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas formas: desde un amplio conjunto de programas de desarrollo profesional hasta el apoyo a proyectos de servicio comunitario y eventos sociales que fomentan la diversión y la construcción de relaciones en toda nuestra comunidad global.\nEl puesto\nEstamos buscando un ingeniero químico para unirse a nuestro equipo de Control Avanzado de Procesos (APC) como Ingeniero Principal de Soporte Técnico. El candidato ideal debe ser capaz de aprender nuevos conceptos rápidamente. Debe ser un pensador innovador, demostrar alta iniciativa, poseer excelentes habilidades comunicativas y actuar conforme a los más altos estándares éticos.\nSu impacto\nDiagnosticar y resolver problemas industriales relacionados con la ingeniería química reportados por la base de clientes utilizando el software propietario de AspenTech\nActuar como experto global y ayudar al personal mundial a resolver problemas industriales avanzados relacionados con la ingeniería química reportados por la base de clientes utilizando el software propietario de AspenTech\nComunicarse con los clientes mediante teléfono, chat, videoconferencias web, correo electrónico y presencialmente\nHacerse cargo de la escalación de todos los problemas asignados de los clientes y conducir una resolución integral transfuncional dentro de AspenTech. Trabajar con la gerencia transfuncional para garantizar que la escalación global de problemas cumpla con las necesidades continuas de los clientes.\nIdentificar nuevas áreas de contenido y liderar equipos para crear documentos técnicos blancos destinados a publicarse en la base de conocimientos web de AspenTech en áreas de especialización\nImpartir clases de formación avanzada de alta calidad y personalizadas, basadas en principios de ingeniería química y procesos industriales, dirigidas a usuarios expertos reconocidos en la industria\nUtilizando conocimientos expertos sobre tendencias industriales, liderar el desarrollo de materiales formativos de AspenTech destinados a los clientes para nuevas aplicaciones y focos industriales. Mentorear a otros para adaptar los materiales formativos a plantas y procesos específicos según las necesidades comerciales industriales de los clientes.\nLiderar un pequeño equipo que funcione como expertos en la materia (SME) en el programa de pruebas beta previas al lanzamiento del software de AspenTech, con el fin de mejorar la calidad del producto\nLiderar consultas complejas previas a la venta, basadas en principios de ingeniería química y procesos industriales, para identificar los problemas comerciales de los prospectos y articular los productos de AspenTech como la solución\nLiderar a otros en la arquitectura, configuración e implementación de soluciones de AspenTech en los entornos de los clientes, según sus necesidades comerciales\nRealizar revisiones de estado en las cuentas asignadas\nLiderar proyectos transfuncionales de mejora según sea necesario, con actualizaciones periódicas a un equipo directivo de AspenTech\nLo que necesitará\nTítulo universitario de Licenciatura, Maestría o Doctorado en Ingeniería Química o disciplina estrechamente relacionada\n6–10 años de experiencia relevante. La experiencia universitaria puede contabilizarse.\nAmplio conocimiento de los principios de la ingeniería química con experiencia demostrada\nEl conocimiento del Control Avanzado de Procesos es un plus, aunque no es obligatorio.\nConocimiento de los procesos comerciales químicos y de fabricación en las industrias de refinería, química, farmacéutica o de procesos. La experiencia laboral en dichos entornos es beneficiosa.\nOrientación al detalle y habilidades prácticas de resolución de problemas\nExposición previa a los productos de AspenTech o herramientas de competidores\nExcelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Capacidad para comunicarse eficazmente con la alta dirección sobre iniciativas comerciales. 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Jesus Carranza 9, San Juan, 55600 Zumpango de Ocampo, Méx., Mexico","infoId":"6506226763315312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Medio oficial soldador","content":"Objetivo del puesto\n\nApoyar en la ejecución de trabajos de soldadura y mantenimiento industrial, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento de los estándares técnicos establecidos por la empresa.\n\nResponsabilidades principales\n\n* Realizar trabajos de soldadura en estructuras metálicas, tuberías y componentes industriales bajo supervisión.\n* Apoyar en la preparación de materiales, herramientas y equipos de soldadura.\n* Interpretar planos básicos y especificaciones técnicas relacionadas con los proyectos asignados.\n* Cumplir con las normas de seguridad industrial y uso adecuado de equipo de protección personal (EPP).\n* Colaborar en tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y estructuras.\n* Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.\n\nCondiciones de trabajo\n\n* Jornada laboral: tiempo completo.\n* Ubicación: Zumpango, Estado de México.\n* Contrato: inicial por periodo de prueba con posibilidad de planta.\n* Beneficios: prestaciones de ley, capacitación continua y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $2,800\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,800 $MXN/mes","unit":"per 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puesta en marcha de vehículos ferroviarios, asegurando que se cumplan los estándares de ingeniería, calidad y seguridad establecidos para garantizar la entrega óptima al cliente final.\n\n **Tus Funciones**\n\n \n\n* Realizar pruebas y verificaciones técnicas: mecánicas, eléctricas, hidrostáticas y de frenos\n* Ejecutar la puesta en marcha de sistemas, diagnosticando y solucionando las incidencias que surjan\n* Colaborar activamente con los departamentos de Ingeniería y Montaje para optimizar soluciones técnicas durante el proceso\n* Interpretar planos de ingeniería, listas de piezas y esquemas de cableado.\n* Asegurar la calidad del prensado de terminales y el control de aprietes siguiendo la normativa técnica.\n* Garantizar el cumplimiento riguroso de las normas de seguridad, salud laboral y medio ambiente.\n\n **Perfil Buscado**\n\n \n\n* Formación: Ingeniería (Superior o Técnica) o Formación Profesional (técnico).\n* Experiencia: Experiencia previa demostrable en funciones similares dentro del sector ferroviario o industrial pesado.\n* Conocimientos Técnicos Requeridos:\n* Mecánica general de motores, neumática (sistemas de freno) e hidráulica.\n* Sistemas de refrigeración, redes de datos, electrónica y comunicaciones.\n* Manejo de herramientas de precisión y máquinas de prensado.\n* Habilidades: Capacidad analítica para el diagnóstico de averías, orientación a la calidad y compromiso con la seguridad.\n\n **¿Qué ofrecemos?**\n\n \n\n* Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día.\n* Retribución: Salario competitivo de 35\\.000 € \\- 36\\.000 € Bruto/Anual (incluyendo pluses).\n* Ayudas a la movilidad: Complemento de vivienda durante el primer año y alojamiento en hotel cubierto durante el primer mes de estancia en España.\n* Horario: Trabajo a turnos de mañana (ocasionalmente tarde).","price":"35,000-36,000 $MXN/año","unit":"per 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Si cuentas con experiencia en alambrado de tableros, control y cableado de potencia, esta vacante es para ti.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Tendido y conexionado de cableado de fuerza, control y protección.\n* Alambrado de tableros, paneles de control y gabinetes eléctricos.\n* Montaje de charolas, tubería y canalizaciones.\n* Interpretación de diagramas eléctricos.\n* Pruebas de continuidad y megger.\n* Apoyo en puesta en servicio de subestaciones.\n\n**Requisitos:**\n\n* Técnico en Electricidad, Electromecánica o afín.\n* Experiencia mínima de 2 años en alambrado de subestaciones eléctricas (comprobable).\n* Conocimiento en MT y AT (deseable).\n* Disponibilidad para viajar y trabajar en campo (A nivel Nacional)\n\n**Ofrecemos:**\n\n* **Sueldo competitivo de acuerdo a experiencia.**\n* Prestaciones de ley.\n* Desarrollo y capacitación.\n* Pago quincenal\n* Viáticos pagados para proyectos foráneos.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: 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**desempeño de campañas digitales** como de la **producción y edición de contenido audiovisual**, asegurando coherencia entre estrategia, creatividad y resultados.\n\n**ResponsabilidadesEstrategia y Performance Digital**\n\n* Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de pauta digital en **Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads y YouTube**.\n* Administrar presupuestos publicitarios, garantizando eficiencia y **retorno sobre inversión (ROAS)**.\n* Monitorear y analizar **KPIs**: CTR, CPC, CPA, CPM, conversiones, alcance y frecuencia.\n* Implementar pruebas **A/B** y escalar campañas bajo metodologías de **performance marketing**.\n* Utilizar **SEMrush** para análisis de keywords, tráfico orgánico, benchmarking y reportes de rendimiento.\n\n**Contenido y Edición de Video**\n\n* Editar y optimizar contenido audiovisual para **redes sociales, campañas pagadas y plataformas digitales**.\n* Desarrollar videos en formatos cortos y largos (Reels, Shorts, videos institucionales y 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hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.\nSé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Tecnico en Mecanica (30000411\\)\n\nOBJETIVO\n\nLa función principal del Técnico Mecánico es ejecutar rutinas y tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos rotativos, estacionarios y de servicios de la Terminal de Refinados, siguiendo las normas, los procedimientos y estándares técnicos e internacionales de seguridad, ambientales y del Sistema de Gestión Integral (SGI) de acuerdo con el plan de negocios de la Compañía.El Técnico Mecánico lleva a cabo todas las actividades requeridas para el buen funcionamiento de los equipos instalados para garantizar una operación continua y confiable que cumpla con todos los requisitos propios de la industria.\n\nRESPONSABILIDADES\n* Ejecutar el programa de mantenimiento mecánico preventivo y predictivo de equipos rotativos y estacionarios. Esto incluye bombas, compresores de aire, motores diésel, motores eléctricos, generador de emergencia, brazos de carga/descarga de productos, tanques de almacenamiento, sistemas de filtración de productos, sistema para la prevención y combate de incendios, válvulas manuales y motorizadas, equipos de aire acondicionado/calefacción, etc., siguiendo instrucciones verbales o escritas del Supervisor inmediato.\n* Ejecutar trabajos relacionados con mantenimiento general de instalaciones de procesos, tales como: sistema de aire de instrumentos y múltiples/cabezales de productos; corrección de fugas de producto, de agua y aire; instalación de tuberías y reemplazo de válvulas y conexiones (tuberías, codos, bridas, válvulas, etc.) de diferentes tipos y tamaños.\n* Realizar el diagnóstico de las disfunciones o averías en los equipos o sistemas, a partir de los síntomas detectados, información aportada por el usuario, análisis de vibración, termografías, información técnica e historial de la instalación.\n* Ejecutar las actividades asociadas con el cierre de las órdenes de trabajo bajo su responsabilidad, así como de la carga de la información en el sistema de mantenimiento SAP o equivalente;\n* Operar los equipos de los talleres de mantenimiento tales como: fresadora, taladros, pulidora, grúas viajeras, polipastos, etc., utilizar herramientas manuales y neumáticas variadas, conducir un vehículo de motor y / o equipo pesado de mantenimiento para desempeñar las tareas en las terminales;\n* Operar equipos de diagnóstico y control, equipos móviles de mantenimiento tales como: Grúa brazo articulado, plataforma hidráulica, equipo de elevación, montacargas y camión con grúa hidráulica, etc.\n* Revisar la información sobre el estado de los equipos rotativos, sus síntomas y fallas contenidas en la orden de trabajo, complementándola con registros de bitácoras, planos, esquemas y especificaciones de los fabricantes.\n* Modificar, reemplazar y/o reconstruir equipos para facilitar el mantenimiento o mejoras de los sistemas de medición.\n* Apoyar en actividades de calibración de los medidores de flujo, inspeccionar y realizar prueba de la operación de equipos e instrumentos de medición y sistemas para diagnosticar fallas utilizando mecanismos de prueba neumáticos, eléctricos y electrónicos.\n* Participar proactivamente en auditorías internas y en recorridos de la Comisión de Seguridad e Higiene (CSH).\n* Ejecutar las actividades asignadas a su rol como usuario del Sistema de Mantenimiento SAP o equivalente.\n* Asegurar que el trabajo se lleva a cabo a un nivel de calidad adecuado y que cumpla con las políticas de la empresa, las normas aplicables de la industria y los requisitos legales.\n* Participar activamente en el desarrollo y cumplimiento de las políticas y procedimientos de Higiene, Seguridad, Protección y Ambiente (HSPA) enfocado la cultura de seguridad y excelencia operacional de la compañía;\n* Identificar los escenarios de riesgos ambientales que pudieran derivarse de su actividad, establecer la probabilidad de ocurrencia de cada escenario y concretar sugerencias al respecto para evitar daños al medio ambiente.\n\n\n\nREQUISITOS\n\nESCOLARIDAD: \n\n* Ingeniero Mecánico o Electromecánico\n* Formación en puestos similares y/o desarrollando actividades equivalentes a las requeridas en el puesto de Técnico en Mecánica\n\n\nEXPERIENCIA: \n\n* Experiencia laboral comprobada mínima de 2 años trabajando en mantenimiento de equipos rotativos y estáticos o una combinación equivalente de educación y experiencia\n\n ¡**Postúlate** y sé parte del gran equipo de **Sempra Infraestructura**! \n\n\nEn Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. 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(Control y seguimiento a candidatos seleccionados, solicitar requisitos de contratación, Integrar y controlar expediente de personal, solicitar referencias laborales, apoyar el la capacitación de la Inducción de personal, onbording)\n\nRealizar pruebas psicométricas y presentar informe de resultados.\n\nMantener un control y seguimiento puntual de la base de datos del personal. (HeadCount)\n\nApoyar en actividades del departamento de RH. (Control de asistencias, retardos y ausentismos, difundir comunicados internos, apoyar en encuestas de clima laboral, apoyar en eventos de integración y clima laboral, atención al personal, etc)\n\n**Habilidades:**\n\n**Técnicas:**\n\nConocimiento en software y/o aplicación de diferentes tipos de pruebas psicométricas\n\nConocimiento de plataformas o aplicaciones de empleo para la publicación de vacantes\n\nConocimiento de office. 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