Resumen del Puesto: Este rol gestiona la pre-nómina, asistencia, reclutamiento y administración de personal, coordinando con encargados y actualizando expedientes. Puntos Destacados: 1. Gestiona pre-nómina, tiempos extra e incidencias laborales. 2. Administra asistencia, ausencias, expedientes y reclutamiento de personal. 3. Manejo de SUA, IDSE, contratos, finiquitos y altas/bajas IMSS. Revisar asistencias y ausencias de todo el personal mediante checador Control del checador (Altas y Bajas) Gestionar incidencias de pre\-nómina Gestionar tiempos extra Atender solicitudes del personal Coordinar con encargados de turno cualquier ausencia urgente Actualizar expedientes de personal activo Mantener actualizado archivo de equipo interno, externo y eventual Procesos de reclutamiento Revisar vencimiento de documentos del personal Procesamiento de pre\-nómina los días Viernes Reportar incidencias laborales relevantes al CEO o Gerente Operativo Actas administrativas Seguimiento a vacaciones y días de descanso Revisión de clima laboral con encargados Control de vacaciones Contratos Finiquitos Recibos de nómina semanales SAT Altas y Bajas IMSS Manejo de SUA Manejo de IDSE Requerimientos * Educación mínima: Educación superior \- Licenciatura * 3 años de experiencia Horario: Lunes a Viernes de 9:00am a 6:00pm Sábados de 9:00am a 4:00pm Sueldo: $10,000\.00 \- $11,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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