Gestor de Programas (experiencia en PCBA)

Descripción

Flex es el socio diversificado de fabricación preferido que ayuda a las marcas líderes del mercado a diseñar, fabricar y entregar productos innovadores que mejoran el mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en tu crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si te entusiasma un puesto pero no cumples todos los requisitos enumerados, ¡te animamos a postularte y unirte a nosotros para crear lo extraordinario! **Resumen del puesto** --------------- *Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que fabrican excelentes productos y contribuyen a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un Gestor Técnico de Programas en* ***Guadalajara, Norte*** *Reportando al Gerente de Gestión de Programas, el rol de Gestor de Programas gestiona el ciclo de vida completo del producto para un programa de fabricación, asegurando que se cumplan los objetivos de producción, calidad, seguridad y costos. El Gestor de Programas es responsable de mantener operaciones de fabricación eficientes para cumplir con las expectativas internas y de los clientes.* **Responsabilidades:** * Organizar, planificar y dirigir los cronogramas y presupuestos del programa. * Encargado del seguimiento de métricas relevantes y de impulsar acciones basadas en los resultados. * Brindar apoyo, conocimientos y experiencia en negociaciones contractuales según sea necesario. * Establecer el plan de trabajo y la asignación de personal para cada fase del programa y gestionar la contratación o asignación de personal. * Gestionar la coordinación de las actividades del ciclo de vida del producto, teniendo también control sobre distintas cuentas de diversas complejidades, así como sobre el resultado económico (P\&L) y la satisfacción del cliente. * Ser el canal clave de comunicación con los clientes y actuar como punto de escalación ante problemas del cliente. * Encargado de las revisiones de satisfacción del cliente y de las acciones correctivas. **Requisitos:** * *Licenciatura/Bachelor/MBA o experiencia laboral equivalente* * Conocimiento de productos y procesos: sólida comprensión de la fabricación electrónica, ensamblaje de placas de circuito impreso (PCBA), tecnología de montaje superficial (SMT) e integración de sistemas. * Formación en ingeniería: capacidad para interpretar especificaciones técnicas, listas de materiales (BOM) y documentación de diseño. * Conocimiento tecnológico: familiaridad con los ciclos de desarrollo de hardware, integración de firmware/software y procesos de prueba. * Habilidades en gestión de programas * Ejecución de programas complejos: experiencia comprobada gestionando programas técnicamente complejos y de gran escala. * Liderazgo multifuncional: liderar equipos de ingeniería, operaciones y cadena de suministro para entregar a tiempo y dentro del alcance acordado. * Análisis y optimización de costos: comprensión de los factores que inciden en los costos de los programas técnicos; apoyo a los objetivos financieros (P\&L). * Gestión de indicadores clave de desempeño (KPI): seguimiento de KPI técnicos y operativos para garantizar la salud del programa. * Gestión de riesgos e incidencias: capacidad para identificar tempranamente riesgos técnicos y liderar planes de mitigación. * Herramientas de gestión de proyectos: MS Project, JIRA, Confluence, Teams. * Herramientas de análisis de datos: Excel (avanzado), Power BI para paneles de control e informes. * *Experiencia avanzada en la gestión de equipos multifuncionales (CFT)* * *Comprensión sólida y gestión del resultado económico (P\&L)* * *Habilidades sobresalientes para interactuar con clientes y gestionar partes interesadas.* * *Nivel avanzado de inglés* * *Deseable: experiencia en introducción de nuevos productos (NPI).* **Lo que recibirás por el excelente trabajo que realizas:** * Salario competitivo. * Seguro de vida y médico. * Bono navideño. * Vales de comida. * Fondo de ahorro. GR66 **Categoría del puesto** ---------------- Operaciones Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de contratación se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos encantados de proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidad durante el proceso de solicitud. Por favor, envía un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos tu situación específica y los siguientes pasos (NOTA: este correo electrónico no acepta ni evalúa currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a brindar asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, debes completar primero el proceso de solicitud).