*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa Skala People Strategy en Álvaro Obregón, Michoacan de Ocampo** En Skala acompañamos a una **empresa mexicana de tecnología SaaS** que desarrolla soluciones de inteligencia de negocio, analítica y gestión corporativa para empresas de distintos sectores. Con presencia internacional y más de 20 años de experiencia, la compañía impulsa a sus clientes a **tomar decisiones estratégicas basadas en datos** y a fortalecer su crecimiento mediante innovación, tecnología y visión comercial. ### **Sobre el rol** Buscamos un/a **Coordinador/a de Marketing** que lidere la estrategia de posicionamiento de marca y generación de demanda, construyendo presencia digital sólida y relaciones con comunidades clave. El rol combina estrategia, ejecución y creatividad: desde definir la arquitectura de marca hasta gestionar campañas digitales y contenidos que generen tráfico, leads y engagement. Trabajarás de la mano con equipos de Marketing, Comercial, Capital Humano y aliados externos, siendo pieza clave para conectar el propósito de la empresa con sus audiencias. ### **Responsabilidades principales** **Funciones diarias** * Dar seguimiento al plan de marketing trimestral y ejecutar las acciones definidas. * Mantener actualizadas las redes sociales de la empresa y generar interacción con prospectos. * Monitorear la actividad digital y responder de manera oportuna para fomentar engagement. **Funciones periódicas** * Definir y mantener actualizada la **arquitectura de marca** y los lineamientos visuales dentro del sales kit. * Elaborar y ejecutar una **parrilla de contenidos mensual** orientada a atraer y convertir prospectos. * Analizar resultados de campañas y proponer mejoras continuas en la estrategia digital. **Funciones eventuales** * Participar en el diseño y definición de **interfaces UI** para plataformas digitales y landing pages. * Realizar la **inducción de marca** a nuevos colaboradores o partners. ### **Indicadores de desempeño** * Generación de leads y tasa de conversión por campaña. * Participación en eventos y número de registros generados. * Nivel de interacción en redes (Facebook, LinkedIn). * Crecimiento de tráfico web orgánico y social. * Tasas de apertura y clics en newsletters. ### **Requisitos** * Licenciatura concluida en **Diseño Gráfico, Marketing, Administración de Empresas** o afín. * Mínimo **2 años de experiencia en roles similares** de marketing digital o comunicación. * Conocimiento en: + **LinkedIn, Google Ads y Google Analytics**. + **Programación de pautas y análisis de data**. + **Diseño y gestión de contenidos digitales (Social Media, Content Marketing, Inbound)**. ### **Habilidades y competencias** * Pensamiento estratégico e innovación. * Planificación, organización y atención al detalle. * Capacidad de análisis y orientación a resultados. * Comunicación efectiva y escucha activa. * Trabajo en equipo y liderazgo. * Adaptabilidad y aprendizaje continuo. * Orientación al servicio y proactividad. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Marketing / RRPP / Comunicación **Industria:** Desarrollo de Software / Programación *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=68eff4493600003e00032f5a\&source\=indeed*