Resumen del Puesto: Liderar la infraestructura tecnológica, la seguridad digital y la evolución de procesos de negocio mediante Odoo y desarrollo de software. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en infraestructura tecnológica y seguridad digital. 2. Gestión estratégica de la migración a Odoo. 3. Supervisión de equipos de desarrollo y seguridad electrónica. **Objetivo del puesto:** Liderar la infraestructura tecnológica, la seguridad patrimonial digital y la evolución de los procesos de negocio mediante la implementación de Odoo y el desarrollo de software a medida. **Funciones y Responsabilidades Principales:** A. Gestión de Infraestructura y Redes: * Administración de Redes: Diseño, monitoreo y mantenimiento de la red LAN/WAN para una infraestructura de más de 200 usuarios, asegurando estabilidad y velocidad. * Servicios Web y Correo: Administración experta de cPanel, gestión de hostings, dominios y administración de cuentas corporativas en Google Workspace y Microsoft 365 y servidores de correo tradicionales. * Disponibilidad: Garantizar la disponibilidad del 99\.9% de los servicios críticos (internet, correo, interconexión entre sucursales). B. Soporte Técnico y Mantenimiento: * Mantenimiento de Hardware: Diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo/correctivo de equipos de cómputo (laptops, desktops y all\-in\-one), incluyendo capacidad para intervenir a nivel hardware (abrir equipos, cambio de componentes). * Mesa de Ayuda: Liderar y, de ser necesario, ejecutar el soporte técnico a usuarios finales en corporativo y sucursales. C. Gestión Estratégica de ERP (Transición): * Soporte Microsip y Contpaq: Administrar, actualizar y dar soporte a los sistemas actuales (Microsip y Contpaq) asegurando la continuidad de la facturación, nómina y contabilidad durante la fase de transición. * Migración a Odoo: Liderar la estrategia de migración hacia Odoo, coordinando con los partners o el equipo interno la integridad de los datos, pero sin ejecutar la programación directamente. D. Supervisión de Desarrollo y Seguridad: * Liderazgo de Desarrollo: Supervisar al equipo de programadores, definiendo requerimientos y validando entregables (bots, integraciones, módulos, apps), asegurando que cumplan con las necesidades de la empresa. Seguridad Electrónica: Gestionar el sistema de cámaras de vigilancia (CCTV), sistemas de alarmas y protocolos de respaldo de video. **Requisitos del puesto:** i. **Formación Académica:** Ingeniería en Sistemas, Computación, Informática o afín. Deseable especialidad en Gestión de Proyectos (PMP) o Transformación Digital. ii. **Experiencia:** Mínimo 5 años en posiciones de jefatura o gerencia, con éxito comprobable en migraciones de ERP. **iii. Conocimientos Técnicos Indispensables:** Ecosistema Odoo: Conocimiento de arquitectura, módulos (Ventas, Inventarios, CRM, Contabilidad) y flujos de trabajo. Programación: Python , PostgreSQL y metodologías de desarrollo ágil (Scrum/Kanban). Infraestructura y Seguridad: Redes, servidores, ciberseguridad y sistemas de videovigilancia IP (CCTV). **Habilidades y competencias** * Pensamiento Sistémico: Capacidad para entender cómo un cambio en el código afecta a la contabilidad o a las ventas. * Gestión de Proyectos: Habilidad para cumplir con cronogramas de entrega y presupuestos. * Comunicación Traductiva: Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos en términos de beneficios de negocio a la Dirección. * Orientación al Servicio: Enfoque en resolver las necesidades del usuario interno (sucursales y corporativo). Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Beneficios: * Aumentos salariales * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Programación: 1 año (Deseable) * Servidores: 1 año (Deseable) * Soporte y mantenimiento: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial