Ubicación: San Lorenzo Almecatla Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 19:00 Sábado de 08:00 am a 13:00 Modalidad: Presencial Excelente sueldo a tratar. Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de perfil profesional para (a) Auxiliar de Recursos Humanos, responsable de realizar tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión del personal, apoyando al área de Recursos Humanos en el registro, control, y archivo de documentos del personal, así como en la elaboración de reportes y trámites necesarios para la correcta administración de la nómina y cumplimiento de normativas legales. Responsabilidades: * Registrar de manera precisa las altas del personal en el sistema de nómina, asegurando que los datos estén correctos (nombre, puesto, fecha de inicio, tipo de contrato, etc.). * Verificar que la documentación requerida para el alta esté completa y validada (contrato, identificación, RFC, etc.). * Realizar las bajas de los empleados en el sistema de nómina de acuerdo con las fechas y procedimientos establecidos (semana y quincena). * Entregar los expedientes completos a la Coordinación de Recursos Humanos para su resguardo, garantizando que estén debidamente organizados y almacenados de forma segura. * Coordinar con el área de trámites para gestionar el acceso y entrada del personal a las obras de manera eficiente y sin contratiempos, proporcionando información general del personal. * Ser responsable de la correcta actualización de los registros del personal operativo en el sistema APSI y Control de Asistencia (Asistencia, Vacaciones, Horas Extras, etc.). * Asegurar que la base de datos del personal administrativo esté correctamente actualizada con todos los cambios en las condiciones laborales de los empleados (contratos, asignación de puesto, salario, etc.). * Registrar las modificaciones de cualquier empleado administrativo en el sistema APSI, control de asistencia y coordinar la actualización con el área de Nómina. * Verificar que el trámite del finiquito sea correcto y se entregue en tiempo y forma el día de la separación. Ofrecemos: * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral en empresa con más de 30 años en el sector de la construcción. * Buen ambiente de trabajo y oportunidad de crecimiento. Requisitos: * Licenciatura o ingeniería afín (Título y cédula). * Conocimientos en: reclutamiento y selección de personal, altas y bajas del IMSS, conocimientos administrativos para la gestión de recursos humanos, sistema ERP, Paquetería Microsoft Office y análisis e integración de expedientes. * Experiencia: 5 años. * Valores: compromiso, responsabilidad, respeto, sentido de urgencia, discreción. * Trato amable con personal interno y clientes, capacidad de negociación, amplio sentido de responsabilidad, eficiencia, orden, organización, honestidad. Únete a nuestro equipo postulándote con tu CV a través de esta aplicación y enviando tu **Solicitud de empleo (requisito indispensable)** al correo mariapaolagarciafuentes@gmail.com Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Administración de recursos humanos: 5 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial