Gerente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Importante empresa de comunicación busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar estrategias de talento y supervisar procesos administrativos del área. Puntos Destacados: 1. Liderar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento. 2. Gestión integral de Recursos Humanos y liderazgo de equipos. 3. Enfoque estratégico y orientación a resultados. Empresa importante de comunicación solicita: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Funciones principales Planear, coordinar y supervisar los procesos administrativos de Recursos Humanos. Supervisar procesos de nómina, prestaciones y cumplimiento laboral. Coordinar planes de capacitación, inducción y desarrollo organizacional. Dar seguimiento al cumplimiento de políticas internas y normativas laborales. Generar y presentar indicadores del área: Rotación de personal Clima laboral Ausentismo Gasto de finiquitos Cobertura de vacantes, entre otros Liderar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento. Perfil requerido Experiencia previa en la gestión integral de Recursos Humanos. Conocimiento sólido en: Legislación laboral Reclutamiento y selección Relaciones laborales Nómina y procesos administrativos Desarrollo organizacional Experiencia liderando equipos de trabajo. Capacidad de análisis, liderazgo y toma de decisiones. Enfoque estratégico y orientación a resultados. Ofrecemos Pago decenal Prestaciones de ley Vales de despensa Seguro de vida Descuentos en marcas propias Si buscas un nuevo reto profesional y la oportunidad de liderar el área de Recursos Humanos dentro de una empresa dinámica y en crecimiento, ¡queremos conocerte!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Idiomas: Español Conocimientos: Recursos humanos Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human