Supervisor de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Capital Humano Laguna busca un Supervisor de Recursos Humanos experto para asegurar el cumplimiento de nómina y obligaciones laborales, gestionando eficientemente el capital humano. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en supervisión de personal y equipo de RH 2. Organización y atención al detalle en procesos de RH 3. Comunicación efectiva y asertiva para la gestión de personal **Capital Humano Laguna busca Supervisor de Recursos Humanos en Centro \- Monclova, Coahuila de Zaragoza** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- **Competencias Funcionales** * Conocimiento avanzado en cálculo de nómina (percepciones, deducciones, ISR, finiquitos, liquidaciones). * Manejo de sistemas de nómina TRESS. * Dominio en seguridad social y obligaciones patronales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social. * Experiencia en movimientos afiliatorios: altas, bajas, modificaciones salariales (IDSE o SUA). * Conocimiento en cálculo de cuotas obrero\-patronales e integración del salario base de cotización. * Manejo de portales gubernamentales (IMSS, INFONAVIT, SAT). * Conocimiento de legislación laboral vigente (LFT). * Control y administración de expedientes de personal. Elaboración de reportes e indicadores de RH **Competencias Blandas:** * Liderazgo y supervisión de personal * Organización y atención al detalle * Pensamiento analítico y resolución de problemas * Comunicación efectiva y asertiva * Trabajo en equipo * Confidencialidad y ética profesional * Toma de decisiones **Funciones Principales y Requisitos:** * Supervisar y ejecutar el correcto cálculo de la nómina del personal. * Realizar y validar el cálculo de impuestos, cuotas obrero\-patronales y retenciones. * Gestionar movimientos ante el IMSS: altas, bajas y modificaciones salariales mediante plataformas oficiales. * Coordinar la presentación de información ante dependencias gubernamentales (IMSS, SAT, INFONAVIT). * Supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social. * Controlar incidencias del personal (faltas, retardos, incapacidades, vacaciones). * Administrar expedientes laborales y documentación del personal. * Apoyar en procesos de contratación, inducción y desvinculación laboral. * Atender auditorías internas y externas en materia laboral y de nómina. * Supervisar al equipo de RH y asegurar el cumplimiento de objetivos del área. **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo * Prestaciones de Ley * Excelente ambiente de trabajo * Horario laboral lunes a viernes **Objetivos del Puesto:** Asegurar el cumplimiento oportuno y correcto del pago de nómina, así como de todas las obligaciones laborales y de seguridad social ante las autoridades correspondientes. Garantizar una adecuada administración del capital humano, promoviendo el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y un ambiente laboral estable, confiable y alineado a los objetivos de la empresa. **Nivel de educación deseada:** Superior \- titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Experto **Función departamental:** Manufactura / Operaciones **Industria:** Minería y Metales **Habilidades:** * Honesto * Trabajo en equipo * Actitud de servicio *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=69d3d5d24000003500194b9a\&source\=indeed*