Resumen: El Asociado de Gestión, Desarrollo de Productos lidera un equipo encargado de diseñar, construir y mantener las aplicaciones de Epicor, brindando supervisión y liderazgo técnico. Aspectos destacados: 1. Liderar y orientar a un equipo de desarrolladores de productos 2. Diseñar, construir y mantener las aplicaciones de Epicor 3. Fomentar una cultura de trabajo en equipo e innovación **La posición** El Asociado de Gestión, Desarrollo de Productos brinda supervisión directa y liderazgo técnico al equipo responsable de diseñar, construir y mantener las aplicaciones de Epicor. **Sus responsabilidades** * Establecer objetivos para el equipo de Desarrollo de Productos (PD) y supervisar su avance. * Asignar y priorizar tareas de trabajo. * Orientar y apoyar a los desarrolladores de productos, revisar los entregables y proporcionar * retroalimentación sobre el desempeño. * Identificar y atender las necesidades de capacitación y desarrollo del personal. * Supervisar el avance y preparar informes para los gerentes. **Lo que probablemente aporte** * Capacidad para fomentar el trabajo en equipo. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Conocimientos de lenguajes de programación. * Experiencia trabajando con SQL. * Experiencia en seguimiento y presentación de métricas. **Qué podría distinguirlo** * 7\+ años de experiencia aplicable y éxito/demostración de conocimientos comprobados. * 2\+ años gestionando y desarrollando empleados. * 2\+ años de experiencia especializada o sectorial. * Título universitario (o experiencia equivalente). \#LI\-MG1 \#LI\-HYBRID **Acerca de Epicor** En Epicor, somos verdaderamente un equipo. Únase a 5 000 profesionales talentosos que crean un mundo de mejores negocios mediante datos, inteligencia artificial y ERP cognitivo. Ayudamos a las empresas a mantenerse preparadas para el futuro conectando personas, procesos y tecnología. Desde ingenieros de software que dominan las últimas tecnologías de IA hasta representantes de desarrollo comercial que nos ayudan a aprovechar nuevas oportunidades, nuestro trabajo importa. Juntos, los empleados de Epicor están creando una cadena de suministro global más resistente. **Somos proactivos, orgullosos y socios.** Sea cual sea su trayectoria profesional, le ayudaremos a encontrar el camino adecuado. Mediante nuestros cursos de formación, programas de mentoría y apoyo continuo, obtendrá todo lo necesario para prosperar. En Epicor, su éxito es nuestro éxito. Y ese éxito realmente importa, porque somos socios indispensables de las empresas más esenciales del mundo: las compañías trabajadoras que fabrican, transportan y venden las cosas que el mundo necesita. **Remuneración competitiva y beneficios** * **Salud y bienestar:** Beneficios integrales de salud y bienestar diseñados para apoyar su bienestar general. * **Movilidad interna:** Oportunidades de mentoría, educación continua y definición específica de metas profesionales, con el 25 % de los puestos cubiertos internamente. * **Desarrollo profesional:** Licencias gratuitas de LinkedIn Learning para todos, además de nuestro Programa de Mentoría para impulsar su desarrollo personal. * **Apoyo educativo:** Programas específicos según la ubicación geográfica para equilibrar el costo de la educación con los beneficios del aprendizaje continuo y del desarrollo personal. * **Entorno laboral inclusivo:** Colabore con un equipo diverso en un entorno laboral global e inclusivo que fomente la innovación y celebre la colaboración. * **Equilibrio entre vida laboral y personal:** Políticas basadas en la confianza y el apoyo mutuos, que fomentan el descanso, la recarga energética y la reconexión. * **Movilidad global:** Apoyo integral para reubicaciones internacionales y procesos de residencia permanente. **Declaración sobre igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables** Epicor se compromete a crear un lugar de trabajo y una comunidad global donde la inclusión sea valorada; donde usted pueda ser usted mismo en toda su autenticidad: esa es la persona que nos interesa. Si está interesado en este u otro puesto, pero su experiencia no coincide exactamente con todos los requisitos descritos, ¡no hay problema! Le animamos a presentar su candidatura de todas formas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Reclutador:** Martin Garcia Jr.